施設管理 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容この仕事をしている者でなければ守れないものがある。だから、ぼくらは真剣に仕事に向き合う。様々な資格は、真剣なぼくらへのご褒美です。 ・経験3年 ／月収27万7000円 ・賞与3.5ヵ月 ・年間休日120日 ・残業少なめ ・資格取得支援 ゲリラ豪雨と たたかっている人がいることを 知っていますか？ ． はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。 ふだん直接お会いすることはないので、 社名でピンとくる人は少ないです。 ただし、アイテックは、 あなたの生活にも密接にかかわり 日々の安全な運転を見守るだけではなく、 ゲリラ豪雨

仕事内容契約先に常駐し、電気設備、空気調和設備、消防設備及び給排水設 備等ビルの様々な設備の、日々の巡視点検・年間計画に基づく設備 の点検・設備の異常時の対応・設備の修繕対応等を行います。 警備業主体の企業ですが、津市と松阪市で５か所の契約先に常駐し て設備管理を行っています。最初は、複数人数が配置された箇所か ら勤務していただきますので、未経験者でも可能です。 施設管理には資格が必要で主なものとしては電気主任技術者、電 気工事士、危険物取扱者、消防設備士等があります。資格をお持ち の方は大歓迎です。就職後の取得も可能です。 日々の巡視点検は、設備の状態を把握するため社員が行います。年 間計画に基づく

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ運営 森のホテルスメール ワンちゃんが主役のペットフレンドリーホテルです！ 【ペットフレンドリーホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事です。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いします。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配などをお任せします。 【職種】 ホテルの施設管理【正社員】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 松坂ICより車60分 【給与】 月給21万9,600円～30万6,094円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万1,600円～3万9

仕事内容<仕事内容> 。⋆* 【三重県松阪市】プラント施設管理◆1年の半分が実質休み／資格取得支援／未経験歓迎 *⋆。 当社の魅力 賞与年2回支給 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 社会貢献度の高い事業 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ 1年の半分は実質お休み 夜勤明け日を含めるとお休みが160日以上あるから、プライベート時間も

勤務時間以下時間帯のシフト制、1ヶ月単位変形労働時間制 ①８:30～翌8:30（仮眠休憩8時間、実働16時間） ②８:30～17:30（休憩1時間、実働8時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/08（木）～02/07（土） 昭和建物管理株式会社 老舗企業での勤務！ 未経験OKから資格を活かすお仕事まで！ アルバイト 建物管理、警備、清掃管理、受付！ 体力に自信がなくても働けるお仕事♪ 経験がなくても活躍できます♪ 施設警備、空調、清掃管理、ビルメンテナンスなど、「建物管理」のお仕事を している会社です！ ・ホテル客室の清掃管理 ・病院の施設警備 ・事務所、オフィスビルの設備管理 ・コンサートホールのクリーニング など、様々な建物を安全に、快適にお使いいただくサービスを提供しています。 ビルの設備管理を経験されていた方や、電気主任技術者・建築士の資格をお持ちの

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 お給料は日払いで即GET！履歴書＆来社不要のらくらく登録★ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ ▼お仕事の一例 ・コンシェルジュ ・レストラン ・清掃 ・施設管理 ・売店 など 履歴書＆面接不要！ 好きなタイミングでシフトIN♪ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：拘束７時間、実働６．２５時間 拘束７時間、実働６．２５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先との時間的、人員的制約のため、６回を限度に月７５時間、 年７２０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働によるシフト制で、休日を設定します。 法定休日の他に公休、明け休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示 ）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：拘束１６時間、実働１１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先との時間的、人員的制約のため、６回を限度に月７５時間、 年７２０時間 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働によるシフト制で、休日を設定します。 法定休日の他に公休、明け休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示 ）

仕事内容【ペットフレンドリーホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事で す。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いしま す。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除 草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配など をお任せします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ペットフレンドリーホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事で す。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いしま す。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除 草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配など をお任せします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：平日は１２時開店。土日祝日や夏休み等は１０時開店。 開店時間までに掃除が完了すれば、就業時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・清掃業務 トイレの清掃 ゲ－ムコーナーの清掃 ・施設の維持管理 ＊平日は１２時開店。土日祝日や夏休み等は１０時開店。 開店時間までに掃除が完了すれば、就業時間相談可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【おすすめポイント】 ＼新規スタッフ100名以上の大募集★／ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ 「高時給で効率よく稼ぎたい」 「ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい！」 などのご希望・ご要望をお持ちの方にぴったり！ 友達同士の応募も大歓迎です！ 【仕事内容】 お給料は日払いで即GET！履歴書＆来社不要のらくらく登録★ 人気のリゾートバイト！好きな場所で好きなお仕事で働けます♪ ▼お仕事の一例 ・フロント ・レストラン ・清掃 ・施設の管理 ・お土産品販売店 など 履歴書＆面接不要！ 好きなタイミングでシフトIN♪ ※寮費・食事無料の住み込みのお仕事です

仕事内容工場施設・生産設備および付帯装置の点検管理、保全、計画整備 ＴＯＰＰＡＮおよびその関係会社工場におけるユーティリティ設備 管理（電気・熱・水・空気）など生産活動に必要なエネルギーの安 定供給、生産設備の健全な稼働、生産効率の向上などを目的とした 設備の保全業務です ※各種設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いて いる業務です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間シフト制 (1)8時30分～15時00分 (1)8時30分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容【勤務地】 三重県松阪市嬉野一志町64番地100 【施設名】 放課後等デイサービス もぐすた 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 三重県松坂市にある、多機能型施設です。 利用するすべての人たちがほっこりするような、安心できる居場所を提供したいという想いのもと、立ち上げ。 当施設は住宅地の中にひっそりとたたずむ一軒家。定員も10名ほどと小規模な施設です。 ゆったりとした時間を過ごしながら、子どもたちの成長を育んでいきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、学習支援とクッキングをメインに提供。 宿題の取り組みや学習プリントを用いた支援にくわえ、テーブルゲームといった学習あそびを通

仕事内容施設訪問看護師【令和７年７月松阪市川井町にオープンした有料老人ホーム スタッフ増員募集♪】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 有料老人ホーム（ナーシングホーム）における「訪問看護業務」「施設看護業務」となります。 入居者様は医療依存度の高い方を想定しています。緩和ケア専門医や脳神経専門医と連携しており、がん末期や神経難病のかたなどを積極的に受け入れていきます。 業務は主に ・訪問看護業務・・・施設内の入居者様居室への訪問看護業務です。 ※施設内のみで在宅への訪問はありません。 ・施設看護業務・・・ナースコール対応、内服管理など施設内看護業務です。 看護業務としては ■訪問看護計

仕事内容<仕事内容> 商業施設の施設警備員 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇

仕事内容【勤務地備考】 現場（医療福祉施設・工場等）での常駐勤務となります 【施工管理業務】 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務 エリア： 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内 iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意 ※業務内容の変更の範囲：なし 【募集背景】 [更なる組織強化] 【勤務地・勤務時間につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補☆★昇給&賞与あり！月平均残業10時間！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設の運営管理全般 ・各種書類整備 ・スタッフの教育/指導 ・シフト管理 ・入居相談/案内 ・医師/ケアマネ/ご家族との連携 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務全般 （身体介護、生活支援） 求人ID 906642

仕事内容【勤務地】 三重県松阪市清生町448番地1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム松阪清生町 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される