エネルギー - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

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伏見駅/充電エネルギーマネジメント推進企画/マネージャー候補/充電サービスの企画立案/フレックス

トヨタコネクティッド株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収680万円〜1,080万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【伏見駅】充電エネルギーマネジメント推進企画<マネージャー候補>◆充電サービスの企画立案/フレックス 【仕事内容】 【伏見駅】充電エネルギーマネジメント推進企画<マネージャー候補>◆充電サービスの企画立案/フレックス 【具体的な仕事内容】 【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業/裁量があり成長できる/福利厚生充実】 ■ポジション概要: ◇トヨタコネクティッドでは、トヨタ自動車とともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っ

登録エントリー

名古屋/金山/法人営業(エネルギー事業推進)/インセンティブ有り/残業10h/年休120日

フルハシEPO株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容フルハシEPO株式会社 【名古屋/金山】法人営業(エネルギー事業推進)※インセンティブ有り/残業10h/年休120日 【仕事内容】 【名古屋/金山】法人営業(エネルギー事業推進)※インセンティブ有り/残業10h/年休120日 【具体的な仕事内容】 インセンティブあり/残業時間10時間程度/完全週休二日制/スキルが身に付く営業職/理系出身者歓迎! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 化石燃料使用からバイオマス燃料使用への燃料転換提案を始めとした、バイオマスボイラやバイオマス発電の提案営業など。解環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■具体的な業務内

登録エントリー

大型施設の設備管理/年休120日以上/週休2日/研修充実

TMES株式会社

  • 名古屋市中村区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容TMES株式会社(高砂熱学工業グループ) 大型施設の設備管理/年休120日以上/週休2日/研修充実 【求人要約】 安定性◆高砂熱学工業グループの中核を担う会社 働き方◆年休120日/週休2日/時間有休制有 スキルUP◆独自カリキュラムと資格支援で技術力向上 【仕事内容】 【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当 【具体的な仕事内容】 \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務

名古屋/不動産開発/企画開発/アセットマネジメント他福利厚生/中部のエネルギーを支える大手企業

東邦ガス株式会社

  • 名古屋市千種区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容東邦ガス株式会社 【名古屋】不動産開発※企画開発、アセットマネジメント他◆福利厚生中部のエネルギーを支える大手企業 【仕事内容】 【名古屋】不動産開発※企画開発、アセットマネジメント他◆福利厚生中部のエネルギーを支える大手企業 【具体的な仕事内容】 ~東邦ガスグループの基盤を使い、保有不動産の価値向上~ ■勤務先: 当社にて雇用し、入社後は以下グループ会社へ在籍出向になります。 ◇出向先/東邦ガス不動産開発株式会社 ◇勤務地/愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル ◇事業/ ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセッ

登録エントリー

ビルマネジメント/年休125日/福利厚生充実/日勤/夜勤無/7時間勤務/土日祝休/ファシリティマネジメント・設備管理/愛知県/正社員

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  • 名古屋市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ※以下いずれかに該当する方 〇ビルメンテナンス、設備員の経験 〇何かしらの施工管理のご経験がある方 【歓迎経験】 〇ビル管理経験 〇ビルマネジメント経験 〇第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 〇建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 〇エネルギー管理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 ●前向きに捉えてしごとが出来る方 【職種名】 ビルマネジメント【東京海上G/年休125日/福利厚生充実/日勤/夜勤無/7時間勤務/土日祝休】名古屋 【仕事内容】 東京海上グループにてビルマネジメントのお仕事に従事し

第2種電気主任技術者・電験2種/大手ガス系列のエネルギーソリューション企業/正社員/知多郡武豊町/17359318/非公開

※社名非公開

  • 武豊町

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容【仕事内容】 火力発電事業(石炭・バイオマス混焼)の第2種電気主任技術者を担当いただきます。 現在、14万9千kw(名古屋発電所)と隣接して11万kw発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。 石炭火力はベース電源という位置づけのため、電力会社等へ安定的に電力供給することが求められます。 当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。 入社後は、他スタッフとともに、2つの発電所の保全技術スタッフとして、設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推

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