電気設備設計 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・賃貸、民間の分譲マンション、公共住宅、社宅、寮、高齢者向け住宅など集合住宅の電気・設備設計 ※繁忙期など残業が発生することもありますが、36協定の範囲内であり、行き過ぎた残業はありません。

仕事内容電気設備工事の設計（ポテンシャル採用） 年収 605万円～1051万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階 仕事内容 ■電気設備工事の設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

仕事内容工事監理（電気設備） 年収 600万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区栄4-15-32 仕事内容 ■同社が受注した案件における工事監理（電気設備）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認（工事監理）す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・産業用空調のシステム設計経験者もしくはユーティリティ設備設計経験者（補助業務含む） ■歓迎要件 ・一般空調設計（熱源有）の経験があり、産業空調設計に参画意欲のある方。産業空調設備設計経験者であれば尚可。 ・建築整備士 ・1級建築士 【職種名】 【愛知・名古屋市】実施設備設計/大型ビルやメーカー工場の空調設備を手掛ける国内大手企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。 大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。 設計者としてやりが

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩50分）

仕事内容株式会社総合設備コンサルタント 【名古屋】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／5期連続増益 【仕事内容】 【名古屋】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／5期連続増益 【具体的な仕事内容】 ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。

仕事内容・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、

仕事内容株式会社レバキャリ 設計図・施工図の作成スタッフ／未経験歓迎／手厚い研修あり 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞イチからの研修でプロフェッショナルに ＜残業＞月平均10時間以下／残業代1分から支給 ＜努力を評価＞入社3ヵ月で1万円UPの昇給実績も 【仕事内容】 【80時間の研修からスタート！】仕事はイチから丁寧に教えるので知識ゼロでもOKです！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ！スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大型建築案件における電気設備の設計および 工事監理業務全般をお任せします。 計画から設計・管理までの幅広い工程をお任せします。 【案件について】ー 官公庁案件が5割、民間が5割という 案件比率で業務をお任せします。 【実績例】 新潟日報社／Bunkamuraなど 【待遇条件・昇給賞与】 【給与詳細】 ＜東京＞ 想定年収：500~800万円 想定月給：305,000円～500,000円（基本給：285,000円～465,000円） ＜東京以外の拠点＞ 想定年収：480~800

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) 1ヶ月の残業：11～20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などの 工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や 関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ・設計図書の照合、設計図通りに施工が実施されているかの確認 ・施工工程の打ち合わせ（お客様を含めた定例会議・社内外会議） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、お客様へ引き渡し時） ※お打合せ等の対象となるお客様は ゼネコンではなく施主（メーカー）となります 【給与詳細】 想定年収：500万円～750万円 ※上記年収は、基本

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容株式会社内藤建築事務所 【名古屋】設備設計（電気）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝 【仕事内容】 【名古屋】設備設計（電気）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝 【具体的な仕事内容】 【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施工管理（電気）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負

仕事内容機械･電気･建築系の学科を卒業された方必見！入社後に資格取得も可能！★官公庁の公共事業が90％以上★ 設立60年以上！ 東海エリアで「水」インフラを 主軸としている会社です。 設計、図面作成の経験をお持ちの方、 ぜひご経験を活かしてみませんか？ ★当社の魅力 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇の平均取得日数12.7日 (令和6年9月期実績) ・官公庁案件9割以上 ・創立65年以上の安定企業 ・仕事を通じて、地域社会に貢献できる ▼職種▼ 水プラント設備／設計 ▼詳しい仕事内容▼ 公共の「水」プラント施設 （上下水道・河川排水施設）における ポンプ設備やそれ

仕事内容電気設備工事の設計（即戦力） 年収 854万円～1123万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階 仕事内容 ■電気設備工事の設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ■入社

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティング ▼担当物件 ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ・顧客の要望に合わせた様々な物件や設備を担当 ▼キャリアプラン ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていく。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラム、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的な成長が可能。