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建築 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

設備管理/建築・土木/ビル管理

株式会社ユーテック

  • 世田谷区 上北沢 / 上北沢駅 徒歩7分

  • 日給1.4万円

  • 契約社員

  • 扶養控除内OK
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 土日祝のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 早朝勤務
  • 髪型髪色自由
  • 外国人活躍中
  • 経験者優遇
  • シフト自由
  • シフト制
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 友達と応募OK
  • 17時前退社
  • 高収入
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 留学生歓迎
  • シニア活躍中
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙

仕事内容★10名以上~積極採用★勤務日はあなたの希望に則って決定!柔軟に働けます◎経験の有無に関わらず日給14,300円からのスタート!夜勤や遠方の場合は 日給20,600円~/25,300円~! 【職種】 [契]設備管理・保守・点検、建築・建設・土木作業、ビルメンテナンス・管理 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 大学、空港、オフィスビル、商業施設など様々な施設

バイトル

20代30代活躍/建築に関する施工管理業務/未経験OK/世田谷区

日本HRコンストラクション

  • 世田谷区

  • 月給25万円〜60万円

  • 契約社員

  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募

仕事内容[仕事内容] 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計

かんたん応募日本HRコンストラクション

建築施工管理/事務所・倉庫/経験者募集/東京都世田谷区

株式会社ワールドコーポレーション

  • 世田谷区

  • 月給78万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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