分譲住宅営業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県所沢市の分譲住宅の設計／所沢営業所 (正社員) | 株式会社アーネストワン ▼仕事内容 自社戸建分譲住宅（木造在来） ・図面チェック ・建築確認申請業務◆業務変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 分譲住宅の設計／所沢営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)240000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・正社員として、頑張って働きたい！ ・長く腰を据えて働きたい！ ・営業という仕事に挑戦してみたい！ ＜未経験でも、ゼロからスキルを得られます＞ 建物のイロハ・販売ツール・営業スキルについて、上司とのロールプレイングを通して身につけていきます。 慣れるまでは先輩社員がフォローします。動画アプリを使って先輩たちがどんな営業をしているか確認できます。 【職種名】 〈反響メイン/転勤なし〉建売分譲住宅の販売営業職 ※WLB重視の方にもおすすめ 【仕事内容】 建売分譲住宅の営業をご担当頂きます。初回ヒアリングから展示場でのご案内、住宅

仕事内容★プロ野球ファンなら誰でも知る北海道のエスコンフィールド。 この球場のネーミングライツを持つエスコンは、国内トップクラスの不動産開発企業です。 当社は2019年に日本エスコンのグループ会社となり、 株式会社エスコンホームとして新たなスタートを切りました。 現在は自社ブランドの戸建事業を中心に展開。 グループ化に伴い事業基盤も盤石となり、エリア拡大や新商品開発で成長を続けています。 ★当社は用地仕入れ・設計・施工・販売・アフターフォローを全て自社内で完結しています。 今回お任せするのは、自社開発した建売分譲住宅の販売営業です。 ★注文住宅レベルのデザイン性と性能の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～44才位まで（年齢相当のご経験のある方） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 経験者／総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験者大歓迎！ ■人物重視の採用 ・年齢不問 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ＜こんな方をお待ちしております＞ ◆責任をもって業務にとり組める方 ◆困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方 ◆ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方 ◆私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方 ◆当事者意識を持った行動が取れる方 ◆情熱を持てる仕事でガッツリ稼ぎたい方 異業種出身者も多数活躍しています！ 営業経験者はもちろんのこと、自衛官、質屋、保育士、SEなど異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ 一番大切なことはこれまでの

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容<仕事内容> 住宅営業(未経験歓迎！接客経験が活かせる)「子育て世代向けの高品質住宅を、都心近郊につくる仕事」 ■募集背景： ポラスグループでは創業50年を迎え、更なる事業好調が予想されております。コロナの影響はほぼ受けず、2020年6月に過去ギネスの売上を達成しております。 グループ全体でも有休取得を強く推奨しており、2020年度実績は取得率71%であり、また賞与実績が６ヶ月分支給など高い生産性を実現しています。 実はリーマンショック時も含め、賞与支給額は高い水準を守ってきた会社です。 ■この求人に合う方： 「地元で転勤なく、地域に貢献する仕事がしたい。」 そんな思いのある方々が毎年続

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件:以下双方を満たす方 ・営業経験 ・普通自動車免許 ・20代後半-30代中盤 [歓迎] ■歓迎条件： ・不動産業界での営業経験者（戸建営業経験者優遇） ・宅地建物取引士 ・元気のある方 【フィットする人物像】 ・各種営業経験ある方 ・元気のある方 【職種名】 【群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 岡山県】戸建営業職（分譲住宅の反響営業） 【仕事内容】 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅）の営業職を担当していただきます。 100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 業務内容：・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご

仕事内容<仕事内容> 平均年収756万円 注文住宅・分譲住宅の提案営業！未経験OK／充実の研修【浦和モデル店】 ＼全国各店舗で積極採用中！”やりがい”も”働きやすさ”もアイダ設計なら手に入ります ／ ◎未経験OK！他業界出身者が多数活躍中です！ ◎知名度の高さ＆問い合わせに対応する営業なので売りやすく成果につながりやすい！ ◎平均年収756万円！未経験でもすぐに高収入を目指せます HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様へ戸建て住宅の提案営業をお任せします！ 新築住宅をお客様に提案するお仕事です。 【具体的には】 ■ヒアリング お問い合わせいただいたお客様から家づくりにおける要望

仕事内容トヨタホーム東京株式会社 【埼玉】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【仕事内容】 【埼玉】戸建注文住宅・分譲住宅営業◇トヨタの生産方式導入／福利厚生◎年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せ致します。 お客様との出会いから住宅完成まではもちろん、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ※社内研修制度有 ■業務内容： 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、見積作成

仕事内容[募集背景事業拡大フェーズに伴う増員強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。 【具体的業務の流れ…】 ・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング ・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い ・家のイメージ決定 ・ご契約、それに伴う手続き ・完成後の引き渡し ※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。 施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。 等 【魅力】 ◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。 ◎チーム制での営業活動です ◎インセンティブで

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 「働きやすさと働きがい」の両立！分譲住宅用地の仕入営業 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ 仕事の進め方の一例

仕事内容当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜段取りの一例＞ 1.担当の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） 2.現地で土地の形状や周辺環境を調査 3.土地を評価し仕入値から販売価格までを考え計画立案 4.社内承認を得て契約締結 5.社内の部署と連携して住宅を建築 6.完成後は不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ＜やりがい＞ ・自分が見極めた土地がチームで協力して家になりお客様の生活になる。 ・普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社

仕事内容一建設株式会社 関東募集【分譲住宅営業】飯田グループHD★月給25.5万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマに追われる心配なし！】土地の仕入れから物件のプランニング、販売計画まで横断的に業務をお任せします◎月平均残業20h程度▼まずは契約作業など基本的な業務を学びます ▼仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきます ▼その後は経験に合わせてプランニング、土地仕入れの業務など段階的にお任せします 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社東栄住宅 【大宮／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【大宮／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験者の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現

仕事内容【安定】プライム上場・ケイアイスター不動産G企業 【自由】仕入れ〜企画まで！裁量ある環境（経験者） ＜月34万円〜＞＜残業月17時間＞＜福利厚生充実＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ プライム上場・ケイアイスター不動産グループ企業 年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ！ 用地仕入れだけでなく物件の企画まで担当！ 男女育休取得実績あり ＼ DX推進で効率UP！ ／ Ｖ ◇グループ全体で働き方改革を推進中。 全社の平均残業時間は月17時間程度。 今後もIT化を進め、業務負担の軽減を図ります。 ◇経験者の方であれば、営業ス

仕事内容株式会社東栄住宅 【川越／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／東証プライム上場G 【仕事内容】 【川越／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していた