教育業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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西新宿/社内SE(学習塾運営システム)/KDDIグループ・英会話業界大手企業・平均残業20時間以下

株式会社イーオン

  • 新宿区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社イーオン 【西新宿】社内SE(学習塾運営システム)/KDDIグループ・英会話業界大手企業・平均残業20時間以下 【仕事内容】 【西新宿】社内SE(学習塾運営システム)/KDDIグループ・英会話業界大手企業・平均残業20時間以下 【具体的な仕事内容】 【社内SE/KDDIグループ・業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開!全国250校展開の「イーオン」運営会社の社内SE/月残業20h以下/業務に慣れてきたら週2回在宅可能】 ■業務詳細 現在生徒様の学習手法として、オンラインとオフライン(学校へ通学)にて実施しておりますが、 今後、学校へ通学しながら学習項目

登録エントリー

大手人材会社での人材育成業務

株式会社キャムコム

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修(集合、オンライン、eラーニング等)企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行

かんたん応募

東京/河合塾グループ内新法人設立に向けた経営企画・管理(中長期経営戦略の策定・実行)総合教育機関

学校法人 河合塾

  • 新宿区

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容学校法人 河合塾 【東京】河合塾グループ内新法人設立に向けた経営企画・管理(中長期経営戦略の策定・実行)◆総合教育機関 【仕事内容】 【東京】河合塾グループ内新法人設立に向けた経営企画・管理(中長期経営戦略の策定・実行)◆総合教育機関 【具体的な仕事内容】 【教育業界に携わりたい方へ!業界の方歓迎◆幼児~社会人まで/全国展開の教育サービス/土日祝休み・充実した福利厚生◎】 ■業務概要: 高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」である河合塾グループにて、グループ内新法人設立に向けた、中長期経営戦略の策定と実行を担当いただきます。 経営陣

登録エントリー

東京/大阪/週2在宅/教育×第二新卒採用枠/オープンポジション/営業・プログラムディレクターなど

株式会社トモノカイ

  • 新宿区

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トモノカイ 【東京/大阪/週2在宅】教育×第二新卒採用枠<オープンポジション>営業・プログラムディレクターなど 【仕事内容】 【東京/大阪/週2在宅】教育×第二新卒採用枠<オープンポジション>営業・プログラムディレクターなど 【具体的な仕事内容】 ~教育に興味がある人へ/平均残業月20時間/土日祝休み~ 教育事業を展開する同社のオープンポジション(ポジションサーチ)求人となります。 これまでのご経験に合わせて、選考内で下記よりご自身に合うポジションをご紹介させていただきます。 教育業界で働きたい方・興味をお持ちの方必見のポジションとなります。 【トモノカイの想い】 「教育の再

登録エントリー

人事・総務/大手人材会社で社員教育コンテンツ制作などの人材育成業務/駅直結・年間休日125日

株式会社キャムコム 新宿教育研修職

  • 新宿区 西新宿 / 新宿駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修(集合、オンライン、eラーニング等)企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。

職業指導員/正社員/新宿区高田馬場/22779176

株式会社LITALICO

  • 新宿区 高田馬場

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

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