介助 - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【週1からOK！まずはご相談下さい】明るく笑顔があふれるデイサービスです。 研修制度も充実しています。自動車通勤も可能です（台数に制限あり） 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。シニア世代の方、これから介護にチャレンジ したい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足 に直接繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

勤務時間＜シフト例＞ ［1］9：00～16：00 ［2］17：00～10：00（夜勤専従） ［3］7：00～16：00 ［4］8：30～17：30 時短希望のご相談も承ります。 ※上記は、勤務時間の一例です。 ※残業ほぼナシ ◆週3日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間（1）8:30～11:30、15:30～18:30 ※上記時間帯の内、午前2時間・午後2時間 （計4時間、午前2時間、午後2時間のみ可） ※出勤日数・時間応相談

勤務時間◆夜勤専従 ①21:30〜7:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴処置 ・各種介助業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早出：07:30～16:30/遅出2：10:00～19:00/遅出：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給16万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 【基礎から学ぶことができます】 幅広い

仕事内容介護の仕事を通じて、熊本市西区で「心のふれあい」を大切にしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜260,000円 ≪基本給≫ 155,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:11,000〜45,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜610,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）は一例です。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日は応相談） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容【仕事内容】 □看護補助業務 病棟等における患者様の入浴等の介助、身の回りのお世話、 ベッドメイキングなどの病室の環境整備、クラーク業務など 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給158,000円～168,000円 ＜内訳＞ ■基本給 153,000円～163,000円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当 １８，０００円／回 ・皆勤手当 ５，０００円 ・住宅手当 ～１０，０００円 ・扶養手当 ～１６，０００円 ・育児手当 ～１５，０００円 （※以上いずれも条件あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容〇入居者及びサービス利用者の介護支援を行う仕事です 食事、入浴、トイレ、レクリエーション介助等 （変更の範囲）：通所型施設での業務があります

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容年間休日114日♪ワークライフバランスの取れた働き方ができますよ☆【契約社員の募集です◎】 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜250,000円 ≪基本給≫ 165,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,150円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 福祉関係経験者優遇 ◆アクセス 自動

仕事内容【仕事内容】 □看護補助業務 病棟等における患者様の入浴等の介助、身の回りのお世話、 ベッドメイキングなどの病室の環境整備、クラーク業務など 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：163,000円～173,000円 基本給（ａ）153,000円～163,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資 格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等＞ ＊夜勤手当 １８，０００円／回 ・皆勤手当 ５，０００円 ・住宅手当 ～１０，０００円 ・扶養手当 ～１６，０００円 ・育児手当 ～１５，０００円 （※以上いずれも条件あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

仕事内容【タイトル】 田崎橋耳鼻咽喉科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆外来の看護業務（入院なし） ・医師の介助 ・注射、点滴 ・患者の吸引交換 ・患者案内 ・血圧測定 ・検査（オージオメーター等） など 【事業所名】 田崎橋耳鼻咽喉科クリニック 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 耳鼻咽喉科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 熊本県熊本市西区 【アクセス】 田崎橋駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 09:15～18:15 （休憩90分） 通常のシフト（月・火・水・金）７時間30分/日 日勤

勤務時間◆ 週3～5日／1日8h～OK！ 【勤務時間】 ・7：00～16：00（実働8h） ・8：30～17：30（実働8h） ・13：00～22：00（実働8h） ・21：30～7：30（実働9h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【タイトル】 株式会社IWASAKIナーシングホームはなぞの正看護師 【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにて“施設内の訪問看護業務”を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） 【事業所名】 ナーシングホームはなぞの 【応募資格】

仕事内容＊障がい児の発達支援 ・児童発達支援事業における発達障がい児及び肢体不自由児に対す る成長に合わせた介助や連絡帳の記録及び保育、療育業務 ・日常生活動作の取得や社会性の獲得を目的とした療育活動の実践 【※職場見学可】※業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務の例 短時間～長時間、月１日～など、就業時間・日数は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は、ご希望を伺います。月１日～でも大丈夫です。 ６ヶ月経過後の有給休暇日数は、法定通り付与