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シフト制 不動産 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 芦屋市 新浜町 / 打出駅 徒歩約14分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 歩合制
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 上場企業
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(芦屋支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

エンゲージ

仕分け・シール貼り

日本郵便株式会社 近畿支社

  • 芦屋市 平田北町

  • 時給1,030円〜1,220円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • 友達と応募OK
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 長期
  • 交替勤務制
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK

勤務時間[ア・パ]06:00~09:30 朝、早朝 ・ 6:00~ 9:00 1日3時間【週5日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。

仕事内容安定して長く働きたい方におススメ!郵便局内の事務バイト始めませんか?お仕事は丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【職種】 郵便局 [ア・パ]仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 ●郵便物等引受(受付)・仕分け等スタッフ● 郵便局内で、郵便物等に関する受付~仕分け業務をお任せします。 具体的には… ・郵便物、ゆうパックの仕分け作業のお仕事です ※シール貼りのお仕事ではありません※ ★未経験の方歓迎! 一から丁寧にお教えしますので

人気バイトル

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 芦屋市 新浜町 / 打出駅 徒歩10分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 長期
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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