療養病棟 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区更科町の病院（療養） ■メインキャッチ 病院（療養）の看護師福利厚生充実!年間休日121日!高給与!電子カルテ導入済!残業少なめ/大手グループグループが運営する慢性期専門病院の求人です! ■コメント 【福利厚生充実★年間休日121日★高給与★電子カルテ導入済★残業少なめ】大手グループグループが運営する慢性期専門病院の求人です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（療養）の看護師 ■仕事内容 ◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患

仕事内容【福利厚生充実★年間休日121日★高給与★電子カルテ導入済★残業少なめ】セコムグループが運営する_ ◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが

仕事内容◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。

仕事内容病棟看護師/療養型病院/常勤・正社員/年間休日120日以上/昇給・賞与あり/無料送迎バスあり/充実の福利厚生で安心して働けます 療養型病院（353床）での病棟看護業務 【病棟構成】 医療療養病棟：3棟152床（A2,A3,B2） 特殊疾患病棟：2棟102床（A4,B3） 介護医療院：2棟99床（A5,B4） 平均在院日数：療養病床336日/特殊疾患病床913日 給与：月給 284,500円 ～ 400,000円 【経験3年モデル】 看護師 296,900円（月給） 年収 約4,620,000円 【経験5年モデル】 看護師 307,500円（月給） 年収 約4,800,0

仕事内容療養型病院（353床）での病棟看護業務 【病棟構成】 医療療養病棟：3棟152床（A2,A3,B2） 特殊疾患病棟：2棟102床（A4,B3） 介護医療院：2棟99床（A5,B4） 平均在院日数：療養病床336日/特殊疾患病床913日 【必須資格】看護師 【給与】月給 284500円 ～400000円 【新卒者】 看護師 284,500円（月給） 年収 約4,410,000円 【経験3年モデル】 看護師 296,900円（月給） 年収 約4,620,000円 【経験5年モデル】 看護師 307,500円（月給） 年収 約4,800,000円 ◎年収には賞与5ヶ月を含む ◎該当者には住宅手

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区犢橋町の病院（一般） ■メインキャッチ 病院（療養）の正看護師/!千葉市若葉区/病院（療養）!常勤/2交替|車通勤可|年間休日120日以上/JR総武本線沿線求人 ■コメント ≪ライフワークバランス◎≫ ◆年間休日121日に加え、有給の消化率も70％となっており、休みが多くオンオフの切り替えができる環境です！ ◆全病棟で、一年に1回7～10日間ほど長期休暇が取れるようにしています。病棟の中で、一年間の中で長期休暇を取得したい日程を事前申請と共有を行っています！ ◆ワークライフバランスへの取り組みと成果が評価され、日本看護協会から表彰を受けております！組織横断プロ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の病棟 ■メインキャッチ 病棟の正看護師/千葉市若葉区/常勤 ■コメント 【千葉県千葉市若葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病棟の正看護師 ■仕事内容 ◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制

仕事内容【仕事内容】 療養型病院（353床）での病棟看護業務 【病棟構成】 医療療養病棟：3棟152床（A2,A3,B2） 特殊疾患病棟：2棟102床（A4,B3） 介護医療院：2棟99床（A5,B4） 平均在院日数：療養病床336日/特殊疾患病床913日 【給与】 月給284,500~400,000円 【給与詳細】 【新卒者】 看護師 284,500円（月給） 年収 約4,410,000円 【経験3年モデル】 看護師 296,900円（月給） 年収 約4,620,000円 【経験5年モデル】 看護師 307,500円（月給） 年収 約4,800,000円 ◎年収には賞与5ヶ月を含む ◎該当者

仕事内容◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます。 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の病棟 ■メインキャッチ 病棟の准看護師/千葉市若葉区/常勤 ■コメント 【千葉県千葉市若葉区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病棟の准看護師 ■仕事内容 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1Ｆ 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2Ｆ 一般病棟・ナースステーション ◇3Ｆ 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月10件弱

仕事内容【仕事内容】 ◆療養病棟における看護業務全般を行って頂きます。 ◆ターミナルケア、介護補助の業務があります。 ◆病棟での糖尿病疾患（合併症）をお持ちの患者様の割合は、15％ほどになります。 ◆特殊疾患病床はパーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症の方 ※緩和ケアにも積極的に関わる事ができます【緩和ケアチーム・フットケアチームがあります】 ≪抑制廃止宣言をしております!!≫ ◆患者様に対してなるべく抑制をしないように取り組んでいます。 ◆現在は数名抑制の方がいらっしゃいますが、過去には0になったケースもございます。

仕事内容◆療養病棟、特殊疾患病棟における介護業務全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・着替え、体位交換 ・入浴介助 ・記録（電子カルテ） ・委員会活動 ・病院で行うイベント活動など 給与詳細 ◆月給例 218,900～255,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※早番・夜勤・介護処遇手当含んだ給与例です。 ◆手当等 ・職務手当 ・危険手当 ・皆勤手当 ・特別手当 ・介護処遇手当 ・特別処遇手当 ・夜勤手当 ◆そのほか手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・保育手当（上限50,000円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ◆年間休暇121日（年末年始5日含む） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

仕事内容\ 正看護師・病院 / 慢性期医療認定病院の病棟にて、看護業務をお願いします。 外来対応（物忘れ、パーキンソン病、フットケアなど）も行っています。 療養病床（医療療養病棟152床） 一般病床（特殊疾患病棟102床）

仕事内容★年間休日121日◎無料駐車場完備！賞与計5ヶ月分★千葉県千葉市若葉区にある病床数353床(療養病床305床/一般病床48床)を有する療養型病院で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は121日と多めで、リフレッシュ休暇なども取得可能です。仕事とプライベートと両立させながら働ける環境が整っています。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。千葉駅・千城台駅から無料の送迎バスも利用できますので、それぞれの通勤スタイルに合わせて快適に通えます。 ・賞与は年2回、計5ヶ月分、昇給もしっかり付きます。頑張りが形となって

仕事内容千葉市若葉区で介護職をお探しの方へ！医療法人社団 誠馨会で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜299,700円 ≪基本給≫ 163,500〜249,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:8,000円 危険手当:2,000円 処遇改善手当:4,000円 夜勤手当:9,000円/回 早番手当:2,000円/回 住宅手当:世帯主の場合：5,000円 調整手当:～19,400円 ※最低賃金

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ◆病棟にて看護業務全般をお願いします ・病床数：353床 ・夜勤体制：看護師1名、介護師2名（いずれの病棟も同じ体制） ・療養20:1/特殊疾患10:1 ・固定チームナーシング 【診療科目】 リハビリテーション科/一般外科/整形外科/神経内科/一般内科 【給与】 月給284,500~307,500円 【給与詳細】 年収4,414,000円～4,805,000円 ◆月給：284,500円～307,500円（諸手当込・経験考慮） ・基本給：200,000円～223,000円 ・夜勤手当：14,000円/回※月4回程 ・危険手当：2,000円 ・皆勤手当：10,000

仕事内容◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1Ｆ 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2Ｆ 一般病棟・ナースステーション ◇3Ｆ 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月10件弱

仕事内容◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1Ｆ 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2Ｆ 一般病棟・ナースステーション ◇3Ｆ 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月10件弱

仕事内容【仕事内容】 ●療養病棟における看護業務全般を行っていただきます。 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 給与例詳細1 年収：471万円 月給：30.2万円 賞与：108.8万円 基本給：217,700円 夜勤手当：56000円 皆勤手当：10000円 職務手当：16500円 危険手当：2000円 夜勤4回/月 ※勤続3～4年目の場合※勤続10年目の場合正看護師：月給 324,500円～※基本給 240,000円+主要手当 84,500円(職務手当、危険手当、皆勤手当、夜勤手当4回の場合）⇒年収：5,094,000円 ※賞与：基本給の5ヵ月分（昨年実績）※勤続3～4年目の場合准看護

仕事内容【仕事内容】 ◇病棟での看護業務を行っていただきます。 ◇一般病棟（51床）：外科・内科・整形外科等の患者様の看護です。 ◇療養病棟（47床）：いろう、IVH、ターミナルケアの患者様の看護です。看取りあり。 ◇ベッド稼働率約85％ ◇1Ｆ 外来、各種検査室・リハビリ室・事務室 ◇2Ｆ 一般病棟・ナースステーション ◇3Ｆ 療養型病棟・ナースステーション ◇搬送件数 月10件弱