予防医療 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OKの医療事務】週休3日相当のお休み◎小児科クリニックで地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事

仕事内容【未経験OKの医療事務】週休3日相当のお休み◎小児科クリニックで地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ■受付、問診 患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。 ■ご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。 ■会計・医療事

仕事内容■おすすめポイント 【足立区・23区内】クリニックでの医療事務（医療クラーク）の募集！週休3日相当！年間休日120日以上◎未経験応募可能！東武鉄道伊勢崎線の最寄り駅から徒歩3分 ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。 ※365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります ※固定時間の募集は行っていません 【業務詳細】 受付、問診、患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。 iPadを活用して問診入力

勤務時間固定時間制

仕事内容医療事務／医療事務 年間休日125日以上 駅近ショッピング施設内のクリニックモ ル 福利厚生充実 医療事務／受付業務／診療報酬請求／院長・副院長のサポート／経理補助／PC（ワード、エクセル、パワーポイントなど）作業／医療事務経験者歓迎／医療事務資格取得サポートいたします／福利厚生も充実／女性ばかりのとてもアットホームな職場です。エレガントできめ細やかな気遣い・おもてなしを提供できる仲間を求めています。 接遇に長けたリーダー職経験者優遇いたします。 完全週休二日（年間休日125日以上）でプライベートも充実！ 医療（内科・皮膚科・胃腸内科・小児科・アレルギー科・外科・美容皮膚科） 未経験O

仕事内容医療事務／27卒 小児科クリニックの医療クラ ク 医療事務 新卒採用 ※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言っても

仕事内容看護師／ホ ムケア・予防医療が学べる キャップスクリニック西新井で地域の健康を支える看護師に挑戦しませんか ◎予防医療への取り組み 当院は「健康を基軸としたそれぞれの人生における『幸せの総量を最大化』すること」をミッションとしています。 お子さんの状態を適切に判断し、過度な救急病院頼りにならないように、 保護者の方への「セルフメディケーション」教育を重視しています。 予防医療に注力し、来院いただいた方全員に「小児科受診ハンドブック」を配布、 ホームケアを行うことで学習拠点として当クリニックが機能するような取り組みも行っています。 ◎ITを活用した先進的な医療体制 予約～問診まですべてWE

仕事内容医療事務／未経験OKの医療事務 キャップスクリニック西新井で地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか ◎未経験から始めた先輩が多数活躍 医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。 主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。 ◎長く安心して働ける環境！ 週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満のため、計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。 一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。 長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。 ◎キャリアアップを

仕事内容医療事務／未経験OKの医療事務 キャップスクリニック北綾瀬で地域のお子さまとご家族の健康を支えませんか ◎未経験から始めた先輩が多数活躍 医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。 主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。 ◎長く安心して働ける環境！ 週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満のため、計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。 一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。 長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。 ◎キャリアアップを

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 日勤 08:30～17:20 休憩45分 ２、月曜・水曜・木曜・金曜・土曜 早番 07:55～17:20 休憩45分 ３、火曜 早番 07:35～17:20 休憩45分 週5日～6日 ・早番は独り立ちするまで対応なし ・2カ月に1回程度で日・祝出勤の可能性あり ・勤務時間の短縮や勤務日数の相談可能。 現場の状況に応じての判断となりますため、一度ご相談ください。 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【足立区・竹ノ塚駅】時給1,650円～1,750円／年休120日／未経験＆資格なしOK／医療事務／苑田第三病院 募集要項 仕事内容 ・窓口での来院患者様対応（保険証確認、診察券発行、問診票の案内など） ・電話対応（患者様からの問い合わせ対応） ・会計業務 ・外来入力業務（カルテの取り込みなど） 診療科：循環器内科、整形外科、消化器内科、内科、脳神経外科、健診・検査・予防接種 医療事務コンピューター：ソフトウェアサービス 病床数：117床 カルテ：電子カルテ 人数体制：8人 現場の年齢層：30代～40代 ＼おすすめポイント／ 【竹ノ塚駅徒歩13分】未経験＆ブランク歓迎！総合病院で医

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 変形労働時間制、週3日勤務

仕事内容【タイトル】 足立区地域包括支援センター千住本町 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける業務。 主な業務は高齢者支援全般。地域ケアネットワーク構築、総合相談、介護予防、個別ケアマネジメント作成、地域保健医療活動。 医療ニーズが高い方への支援を通じて、専門性を発揮。 【事業所名】 足立区地域包括支援センター千住本町 【応募資格】 ◇地域ケア、地域保健等の在宅介護経験 ◆保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 東京都足立区 【アクセス】 北千住駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 変形

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容【足立区/訪問看護/常勤】高給与★年収630万円も可能！基本土日祝休み！年間休日125日！残業月1〜2時間程度でほぼ無し◆夜間出動ほぼ無し◆精神科特化 ▼仕事内容 訪問看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など）・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・各種書類作成 ・各種関連機関との調整 【利用者数】70名 【利用者層】精神 ※ほとんどが連携の訪問診療クリニック（あまねクリニック足立院）を利用している認知症の高齢の方です

仕事内容【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【足立区西新井栄町】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごと

仕事内容■業務内容 ・健康管理センターにおいて、個人健診（検診）や企業・集団 健診、特定健診、人間ドック等の案内、事務的な業務 ・日直業務（月に１回程度） ■施設の概要 当院は、足立区・北区・川口市およびその近隣地域における 急性期型地域基幹病院（２８８床）として、「疾病予防・救急 医療・リハビリテーション」に取り組んでいます。 ※医療・介護事務経験または接客業の経験があれば尚可 ※業務変更：法人の定める範囲

仕事内容【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【足立区谷中四丁目】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごと

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満3年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>入社時点:看護師経験満10年 ※想定年収:賞与含む。 ※上記月給にはみなし残業10時間分を含む。 ※残業時間が10時間を超過時は、別途支給有 【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19: