温浴施設 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 ■シフト制 ※月の総労働時間が40〜50時間 ■繁忙期：毎月25日～翌月10日頃まで （この期間に40～50時間程度勤務いただける方を想定） ■10日～15日は修正業務などで少なめの勤務 ■15日以降は事務所や館内の環境整備などで追加勤務も可能 ■午前のみ・午後のみ・フルタイムなど柔軟に調整可能 ■交通費支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：女性浴室清掃 １７：００～２４：００ 男性浴室清掃 １０：００～１６：００、１０：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、人員不足 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜23時00分又は18時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩を 付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制。土日のどちらか勤務いただける方を希望。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイングランティア羽生 SPA RESORT 華のゆ 温泉フロント遅番 未経験者歓迎します！ 勤務時間 19:30～24:30 ≪履歴書不要（面接時）≫ フロントでの受付、脱衣ロッカーの鍵の受け渡し、温泉施設内の ご利用があった際の精算が主なお仕事です。毎日お越しになるよ うな常連のお客様も多いため、家族のような関係を築くことも。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、

勤務時間23:00〜5:00 ※勤務時間ご相談ください。 週2日〜5日(土日勤務歓迎)

勤務時間9：30〜17：00（休憩30分／実働7時間）

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/夕～夜 6：00から9：00 9：00～14：00 14：00～18：00 等募集しております♪ ※上記時間帯のうち、1日3～5ｈ勤務

勤務時間17:00~22:30 週勤務日数：2日~5日

勤務時間◆シフト制 ・9:00～17:00 【例】 ・9：00～14：00（休憩なし） ・9：00～15：00（休憩なし） ・9:00～16:00（休憩60分） ・9：00～17：00（休憩60分） ★週4、5勤務可能な方！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 16:30～25:30 ◇週3日～勤務日数応相談 ※土日祝のシフトに対応可能な方

勤務時間シフト制

勤務時間◇シフト制 8：00～20：00の間 ＊週3日～の勤務可 ＊上記時間内で実労働8時間 ＊シフトについては、選考時にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 月～日 9:00～20:30（週2日程度の勤務） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00~15:00/16:30~22:30 週勤務日数：2日~

勤務時間09:00~15:00/16:30~22:30 週勤務日数：2日~

勤務時間【勤務時間】 9時〜23時30分（1日3h、週2日〜OK） ダブルワークOK／ランチのお仕事

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜21時30分 就業時間３：7時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・月曜休館日（月曜が祝日の場合、その次の平日が休館日） ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日