ICT - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） 管理事務サポート／月収30万円以上／完週休2日・年休125日 【求人要約】 【収入UP】月収30万円以上！12の手当で待遇充実 【働きやすさ◎】年休125～135日／完全土日祝休 【未経験歓迎】手厚いサポートと研修でバックアップ！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！街づくりのための事務系サポート】まずは書類整理・写真撮影など簡単な仕事からスタート！ 【具体的な仕事内容】 ☆アルトエージェントが選ばれる理由 ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間シフト制

仕事内容★働き易い職場環境が自慢♪定着率バツグン★充実の待遇★高有給取得率★高ICT導入★毎年昇給実績あり 管理者・施設長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能！ 安心して働いて頂けるよう、環境づ

仕事内容■単価：～59万円/月 ■業務内容： Linux環境で稼働する公共向けデスクトップアプリケーションの新規画面開発を担当。既存のX Windowシステムをベースに、CおよびQtを使用してGUIアプリケーションを開発します。実装フェーズを中心に、一定の裁量を持ちながら協調的に進められる現場です。 【技術スタック】 ・開発言語：C ・フレームワーク：Qt ・OS：Linux ・開発対象：Desktopアプリ ■必須スキル： ・Cでの開発経験 ・Qtを用いたGUIアプリ開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・デスクトップアプリの開発経験 ■歓迎スキル： ■エリア：兵庫県 ■最寄り駅：猪

勤務時間1）14:30～18:30 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが事務職です。 請求書の発行・送付や入金の確認・処理などに従事いただきます。 ・社内スタッフのサポートを通して、お客さまのご満足をかなえたい！ 顧客管理のサポートや、フロント（配車担当）のサブとして、電話での受注や来客時の対応、また出張修理が必要になっ

仕事内容<仕事内容> 【PG/SE】(IRIS)年間休日125日以上／ワークライフバランス充実◎残業月10時間未満！ ソフトウェア開発のお仕事です。 ※IRISの出来る方、リーダー候補を募集します ＜プログラミング経験者の方向けの情報＞ 主に大手の物流システムの構築を手掛けています。 〇具体的なプロジェクト例 WMS(倉庫管理システム)の開発 基幹システムの開発 電子カルテ開発及び構築 ERP開発 ECサイトの開発 WEBアプリの開発 〇開発主要言語/技術 ObjectScript、JavaScript・TypeScript(Angular)、Java、Python、PHP、C# 〇データベ

勤務時間1）14:30～18:30 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容年間休日125日！持ち帰り業務ゼロでプライベート充実♪ICT導入で残業ほぼなし、子育て中の方も安心の環境！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円〜280,000円 基本給：200,000円処遇改善手当1：10,000円処遇改善手当3：11,000円賞与3回（賞与【

勤務時間＜正社員＞ 変形労働時間制（1ヶ月単位） 06:45-19:15の間でローテーション、実働8時間勤務 ＜パート＞ 7:00-19:00の内、個別相談

仕事内容｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-240,000円 ※経験・能力に応じて相談の上決定 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.40ヶ月分 ・昇給…年1回

勤務時間1）14:30～18:30 週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【尼崎市/保育士】月給24万2800円～＋賞与年2回／年間休日117日／残業ほとんどなし／借り上げ社宅制度あり／定員80名の認可保育園です 認可保育園での保育士 0～5歳を対象に担任業務（保育業務全般）をお任せいたします。 多くの保育園や認定こども園の運営実績があるので、困ったことがあれば相談しながら仕事ができる環境です。 保護者連絡用のICTシステムを利用しているため、電話対応やお便り配布等の事務作業を軽減しています！ 【就業場所の変更の範囲】 当法人が運営する関西圏の施設 求人ID：54872 施設について 2022年4月に開園した定員80名の認可保育園です。 北海道に本部を置き、

仕事内容自然豊かな環境で、のびのび保育を実践する保育園です。入社後先輩職員の丁寧な指導もありますので、未経験やブランクのある方も安心して始められます。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 認定こども園における保育士業務・幼児教育業務および付帯する業務全般 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 専門・短大卒 月給210,366円- 四大卒 月給211,809円‐ 新卒での年収300万円以上！ ※経験年数による加算あり ［その他手当］ ・調整手当 ・特殊業務手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当（尼崎市の社宅借

仕事内容<仕事内容> 【初心者プログラマ】年間休日125日以上／ワークライフバランス充実◎残業月10時間未満！ ソフトウェア開発のお仕事です。 トヨタやキヤノン等大手の一次受けの開発を請け負っております。 下記の開発言語、データベースを使用します。 主に大手の物流システムの構築を手掛けています。 〇具体的なプロジェクト例 WMS(倉庫管理システム)の開発 基幹システムの開発 電子カルテ開発及び構築 ERP開発 ECサイトの開発 WEBアプリの開発 〇開発主要言語/技術 ObjectScript、JavaScript・TypeScript(Angular)、Java、Python、PHP、C#

仕事内容｜賞与3ヶ月以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務 等 ［応募条件］ 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 2年制短大・専門 月給220,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,202円 ・固定残業代19,798円（15時間分）※超過分は別途支給 ・処遇改善Ⅰ手当20,000円（固定残業代1,980円含む） 3年制短大・専門 月給223,000円 ［給与内訳］ ・基本給

勤務時間7:00～18:00の間でシフト制 （休憩時間は勤務時間に準ずる法定通り） ※週3日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～18:00 7:00～13:00 15:00～18:00 ■残業ほぼ無し／持ち帰り仕事なし 【残業削減のための取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市浜の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 兵庫県尼崎市浜/母体も安定しており安心して勤務頂けます！/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所/保育士/主任候補 ■仕事内容 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員）