埼玉県北本市の年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 救急対応:あり 病棟管理:あり 【勤務内容の補足】 ・脊椎外科専門医取得希望医師を募集いたします。 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容業務内容：病院外来、訪問診療 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務

仕事内容業務内容：当直業務、画像診断 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、50,000円/回 当直医師体制: 3名 当直医師体制科目別内訳: 内科・外科・産婦人科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約10名～15名、救急車：約5台～8台 【画像診断】 想定対応件数: 【 機器別検査数 】CT・MRI・PET：40～50件／日 【 読影医体制 】ダブルチェック 【血管内治療（IVR）】可能 画像診断体制: ダブルチェック

仕事内容★常勤麻酔科医募集★整形外科中心の予定手術麻酔です。 【募集科目】 [麻酔科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1200万円～ 【募集科目】 麻酔科 【勤務時間】 お問い合わせください。 【求人情報】 [勤務時間] お問い合わせください。 [当直] 応相談 [休日] お問い合わせください。 [休暇] 有給休暇：入職半年後に10日（週5日勤務の場合） [業務内容] 手術麻酔 [研究日] 有 [学会出席/費用負担] 無 [その他待遇・福利厚生など] ・各種保険完備 ・昇給制度：有（病院及び個人の実績により） ・通勤交通費：有 ・駐車場無料 [備考] ●おすす

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～30名/コマ、患者層、主な疾患など：外傷、腫瘍、再建などの患者様 患者層は20代～80代（50代以上の方が多いです。）、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～6名 担当病棟: 外科系病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～1回/月、50,000円/回 当直医師体制: 3名 当直医師体制科目別内訳: 内科、外

仕事内容・病院の患者及び老健入所者の内科診療の相談業務 ・院内及び老健の感染症対策業務 ・職員の健康管理業務 (現在は、木、金の午後に職員の内科診療を診療室にて行っております)

仕事内容終日 訪問診療 ・訪問先＝施設約5割、個宅約5割 ・訪問体制＝ドライバー、看護師 ・患者数＝約700名 ・看取り件数＝20件/年 程度

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当件数：午前3～5件、午後5～7件程度（既存クリニックでの目安） 訪問診療（施設）:担当件数：1～2件程度／コマ（既存クリニックでの目安） 【勤務内容の補足】 ・2027年9月開院予定の新規クリニックです ・訪問体制：看護師又は看護助手が同行 ※医師は運転しません ・オンコール体制：常勤医師3名によるシフト制（月10日前後） ※患者数の増加に伴い医師の増員を予定しており、オンコール回数も段階的に減少していく見込みです ・ファーストコールは看護師が対応 ・お看取りあり 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ※記載の件数等は目安です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 3回/月～4回/月 当直医師体制: 3名 当直医師体制科目別内訳: 内科・外科・産婦人科 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約10名、救急車：約5台

仕事内容業務内容：手術/手術補助

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 1回/月～4回/月

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/松山市/一般内科/年収2000万円まで相談可能/週4日勤務から/当直なし相談可能で無理なくご勤務いただけます ■コメント ・週4日勤務可・当直なし相談可能で、オンコールも週1～2回程度と無理のない働き方が可能です。 ・外来・病棟・在宅のバランス良い業務内容で、年収は最大2,000万円まで相談可能な好条件です。 ・引越費用補助や学会参加支援など福利厚生も充実しており、長期的に安心して勤務できる環境です。 週4日から,祝日休み,年収1800万円以上可,当直なし,赴任・引越手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ） ※専門外来（予約制）もしくは一般外来（一部予約制） 病棟管理:10名程度 病棟管理 救急対応 【勤務詳細】 ・外来 診療体制（内科）：通常4診体制 ・オンコール 週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています ・カンファレンス：あり ・甲状腺疾患対応：診れれば尚可（必須ではございません） ・透析管理対応：なし 【その他補足

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 必須

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 専門外来業務 専門外来: 担当コマ数：1コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～15名/コマ、患者層、主な疾患など：【 担当科目 】糖尿病内科専門外来 【担当コマ数】応相談、外来診療体制：1診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 基本は主治医制ですが、急変時や時間外対応等はチームでフォローし合えるような体制を取っております。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 3回/月～4回/月、50,0

仕事内容株式会社ルートゼロ ITエンジニア／案件詳細全開示／月給35万円～／未経験可 【求人要約】 【収入UP】還元率88%超！年収平均150万円UP 【全面開示】希望案件アサイン率は100%！ 【働き方も自由自在】フルリモートやフレックスOK！ 【仕事内容】 希望案件アサイン率100%の「納得して選べる仕事」＆年12回の昇給「上がり続ける給与」どちらも叶える 【具体的な仕事内容】 【常時7000件以上の選択肢豊富な案件】 Web・アプリ開発からインフラ、 AI・IoT領域まで、多彩な案件をご用意。 「Javaの経験を活かして上流へ」 「バックエンドからフルスタックへ」 「Python・

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、健診/人間ドック 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：30名/コマ、患者層、主な疾患など：うち1コマ程度専門外来可能、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 担当病棟: 一般病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直 当直担当回数: 1回/月～4回/月、35,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 免除も相談可能ですが、その場合は早番・遅番のご協力をお願い

仕事内容外来診療:3コマ程度／週 20～30名程度／コマ 病棟管理:10床程度担当 分娩 オペ: 30件～40件程度／月 ※専門科目による 直近立ち上げ科目は5件程度／月 専門検診:婦人科検診 救急対応 病棟管理 その他:分娩 【勤務内容の補足】 ・医師体制：4名（50～60代の男性3、40代女性1）※2023年11月時点 ・助産師外来：なし ・無痛分娩：あり ※希望者がいた場合 ・不妊治療：あり（ホルモン治療中心です） ※希望者がいた場合 ・当直：週1回程度 ・オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等） 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：

仕事内容外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術