デイサービス 准看護師 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新発田市：特別養護老人ホームにおける看護業務 ●服薬管理 ●医師往診時の診療補助 ●入居者の健康管理 など ※併設のディサービスセンターでの勤務もあります ※夜間のオンコール無し（協力病院が対応） ※夜勤はありません ※現在看護業務として3名が従事しています ※個室（ユニット型個室：14室・従来型個室：24室）、多床室（2人部屋：2室・4人部屋：8室）

仕事内容【仕事内容】 新潟県新発田市に位置するほっとしばたケアセンターで、看護師・准看護師として、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。当センターは、ショートステイ「いじみの」（定員26名）と「すぎわら」（定員19名）を併設する介護複合施設です。利用者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるため、看護師の専門知識と技術が活かされる場です。 充実した新人研修をはじめ、外部研修にも参加できる機会をご用意しております。ブランクのある方や未経験の方も、安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。オンコール対応は、はじめは月2～3回程度からスタートし、経験を積むにつれ

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/新発田市/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 〈賞与3.5か月のクリニック〉2016年OPEN◎残業ほぼなし◎日祝休み◎お盆や年末年始もお休みでご家庭との両立も可♪

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:00～13:00

仕事内容看護師/夜勤なし/正看護師・准看護師/高月給/賞与3.8か月/車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 特別養護老人ホームしばた と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 法人規定あり ■研修制度 法人規定あり ■育休・産休制度 取得実績あり お仕事詳細 【職種】 特別養護老人ホームの看護師・准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームしばた 老人ホームで勤務できる看護師

仕事内容【仕事内容】 新発田市：特別養護老人ホームにおける看護業務 ●服薬管理 ●医師往診時の診療補助 ●入居者の健康管理 など ※併設のディサービスセンターでの勤務もあります ※夜間のオンコール無し（協力病院が対応） ※夜勤はありません ※現在看護業務として3名が従事しています ※個室（ユニット型個室：14室・従来型個室：24室）、多床室（2人部屋：2室・4人部屋：8室） 【給与詳細】 【正看護師】 月給280,000円～405,000円 （基本給202,000円～300,000円+資格手当15,000円+精勤手当23,000円～40,000円+特別手当20,000円～30,000円+特別処遇

仕事内容【仕事内容】 信田眼科医院では、准看護師を募集しています！ ☆眼科に特化した看護スキルを身につけるチャンスです！ 外来および手術室での業務を通じて、患者さんに寄り添った看護を提供していただきます。経験を活かしながら、専門的な技術を磨くことができる職場です。 ★日勤常勤の勤務形態で、マイカー通勤も可能なので、通勤がとても便利です！ 《職場環境》は温かく、スタッフ同士の連携も良好。あなたのスキルを活かして、共に成長していきましょう！ ♪信田眼科医院で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか？ 【給与詳細】 【給与】 月給 205,400~311,000円 【賞与】 内定時

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/新発田市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 【残業少なめ★託児所あり★年間休日120日★定年66歳＆再雇用70歳まで★育休取得100％★】介護複合施設内のショートステイでのお仕事です！

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 御幸会特別養護老人ホーム しばた正看護師／准看護師 【仕事内容】 新発田市：特別養護老人ホームにおける看護業務 ●服薬管理 ●医師往診時の診療補助 ●入居者の健康管理 など ※併設のディサービスセンターでの勤務もあります ※夜間のオンコール無し（協力病院が対応） ※夜勤はありません ※現在看護業務として3名が従事しています ※個室（ユニット型個室：14室・従来型個室：24室）、多床室（2人部屋：2室・4人部屋：8室） 【事業所名】 特別養護老人ホーム しばた 【応募資格】 正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 新潟県新発田市に根差す竹内病院で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当院は、地域のご高齢の患者様が多く、老年看護の専門性を深める絶好の環境です。日々の業務では、患者様一人ひとりの生活背景に寄り添い、きめ細やかなケアを提供していただきます。 残業がないため、仕事終わりの時間を大切にし、心身ともにリフレッシュしていただくことができます。これは、質の高いケアを提供し続けるために、私たち自身が健康であることの重要性を理解しているからです。また、育児休暇取得の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。子育て経験のある方も、これから子育てを考える方も

仕事内容【仕事内容】 新発田市：特別養護老人ホームの看護業務 ●特別養護老人ホームにおける看護業務（ユニットケア）を担当いただきます。 ●利用者の健康管理 ●バイタル測定 ●服薬管理 ●医療処置（褥創など） など ※夜勤および夜間のオンコールなし（協力病院が対応） 【入居定員】100名 【居室総数】100室 【給与詳細】 【正看護師】 月給260,000円～385,000円 （基本給202,000円～300,000円＋資格手当15,000円＋精勤手当23,000円～40,000円＋特別手当20,000円～30,000円） 【准看護師】 月給250,000円～325,000円 （基本給191,000

仕事内容【業務内容】 患者様への看護業務全般・状態観察および日常生活援助（経管栄養含む）・診察、検査、処置の介助等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給16万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・子育てサポート企業に認定されています 次世代育成支援対策推進法に基づき、全職員の仕事と子育ての両立を図るための行動計画を達成したとして厚生労働大臣の認定を受けました。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム 三の丸では、地域に根差した温かいケアを提供し、利用者様一人ひとりの尊厳を守ることを大切にしています。この度、私たちと共に利用者様の穏やかな毎日を支えてくださる新たな仲間を募集いたします。 当施設では、夜勤がなく、オンコール対応もありませんので、プライベートとの両立も安心して図れます。残業もほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのあるお仕事に取り組んでいただけます。 交通費は全額支給、車通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。また、経験が浅い方やブランクのある方も、研修支援制度が充実していますので、安心して業務をスタートできます。長期間に

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:30～16:30

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・新卒の方や総合病院から転職してこられた20代の方・30代、40代の子育て中の看護師も多数活躍中！ ・風通しが良く雰囲気

仕事内容■会社名 新潟県新発田市の療養型病院で ■メインキャッチ 療養型病院での看護師/准看護師/新発田市/2交代/残業少なめ/NSGグループ/賞与約4ヶ月実績!!/ 待遇や福利厚生も充実の病院!! ■コメント 《福利厚生が充実！子育て世代のママさんに人気の病院!!》 ◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー･パートナー企業」に認定！子育て支援を推進、手厚い福利厚生で働きやすい環境です。 ◆年間休日も多く、有給消化率も57.7％！プライベートとの両立可能です。また、年40時間まで時間単位有給休暇を1時間単位で取得可能です。ご家庭の用事やお子様の参観日、面談日などお昼の休憩時間と合わせて時間単位で有

仕事内容◎一般内科外来業務及び透析業務となります。 ＊初めての方でも丁寧に指導致しますので是非ご応募下さい。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無

勤務時間8:45〜17:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ 月７０時間まで、１年６９０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日