ガソリンスタンド - 福島県二本松市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～18:00 [4] 11:00～19:00 ※※シフト制 ※週4以上、1日5H～8H ※時間・曜日応相談 ※短時間OK

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～18:00 [4] 11:00～19:00 ※※シフト制 ※週4以上、1日5H～8H ※時間・曜日応相談 ※短時間OK

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:00 [2] 09:00～17:00 [3] 10:00～18:00 [4] 11:00～19:00 ※※シフト制 ※週4以上、1日5H～8H ※時間・曜日応相談 ※短時間OK

仕事内容<仕事内容> 建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。 ※34歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着ける

仕事内容大型トラック（１０ｔ）での長距離ドライバー募集！経験者優遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 大型貨物自動車運転手 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 昇給あり（年1回で今年度実績あり一律4,100円＋インフレ手当） 賞与あり（直近年2回/175,000円～250,0

勤務時間[ア・パ]17:00～22:30 夕方、夜 17:00～22:30 ≪日曜・祝日は定休日≫ ※GWやお盆などの長期連休は営業 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【18時】オープン。それまでに制服に着替え、開店準備を済ませます。学生さんやWワーク、主婦などスタッフの顔ぶれは様々。 ピークは19時を中心に前後1時間といったところ。ほとんどが ホテルにご宿泊のお客様なので夜はノンビリくつろぎタイム。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 時にはお客様と軽い会話のやりとりがあることも。家庭料理のようなメニューが中心なので調理も難しくありません。あくまでもホテルに付属の夕食処なので 【22時】閉店。ほぼ残業なし。 ※こちらはあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン二本松 客室清掃のお仕事 未経験者歓迎します！ 勤務時間 9:30～15:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ RIJ85 客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充などをお願いします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすこともできます。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などもお互いに協力し合っています。遠慮するよりまずは上司や仲間に相談。長くお仕事を続けられるように、みん

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:30～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談

勤務時間17:00〜22:30 ≪日曜・祝日は定休日≫ ※GWやお盆などの長期連休は営業 ◇週3日〜勤務日数応相談

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン二本松 レストラン(夕食)のお仕事 未経験者大歓迎！勤務時間 17:00～22:30 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテル付属のお食事処で、ホール・キッチンのお仕事をお願いします。オーダーを取り、お料理をテーブルまで運びます。メニューは定食や一品料理、アルコール類を含むドリンク。調理も家庭料理の経験があれば尚、大丈夫。皿洗いも食洗機で楽々！もちろん、未経験の方もお待ちしております。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべて

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが

勤務時間9:30〜15:00 ◇週3日〜勤務日数応相談

仕事内容【タイトル】 日本福祉サービス株式会社JWS陽だまりの郷 訪問看護リハビリステーション正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護リハビリテーションのスタッフとして、利用者宅を訪問し療養支援・医療処置を実施 ・主な訪問先は高齢者住宅内 ・時には二本松市および周辺市町村を中心に訪問 ・社有車を使用 【事業所名】 JWS陽だまりの郷 訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ・病院夜勤経験3年以上 ◇看護師資格 ?普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 日本福祉サービス株式会社 【勤務地】 福島県二本松市 【アクセス】 二本松駅 徒歩25分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 17:00～22:30 ≪日曜・祝日は定休日≫ ※GWやお盆などの長期連休は営業 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【18時】オープン。それまでに制服に着替え、開店準備を済ませます。学生さんやWワーク、主婦などスタッフの顔ぶれは様々。 ピークは19時を中心に前後1時間といったところ。ほとんどが ホテルにご宿泊のお客様なので夜はノンビリくつろぎタイム。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 時にはお客様と軽い会話のやりとりがあることも。家庭料理のようなメニューが中心なので調理も難しくありません。あくまでもホテルに付属の夕食処なので 【22時】閉店。ほぼ残業なし。 ※こちらはあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容<仕事内容> 【家賃ゼロで一人暮らし＝コスパ最強！？】建設プロジェクトアシスタント／月収例29万円／上場G正社員 ※34歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「気づいたら、貯金がこんなに！？」と驚く社員、多数。 ◎「残業代は1分単位で全額支給、固定残業代もナシ。 その他手当もいろいろ含めて、前職比較で年間100万円以上が上乗せされてます」 ◎「家具家電つきの社宅に、実質負担0円（※規定あり）で住めるのがとにかく大きい…！ 家賃って一番お財布を圧迫するので、それがないのはコスパ良すぎですよね」 ――社員

勤務時間[ア・パ]09:30～15:00 朝、昼、夕方、夜 9:30～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー