東京都文京区の健康相談の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 ※週1日～勤務可、勤務時間応相談

仕事内容★週1日～勤務可！福利厚生充実！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●インフルエンザ予防接種補助やレジャー施設の優待制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア豊島サテライト文京（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【文京区白山】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施   アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方ら

勤務時間▼勤務時間 10:00~16:00 ▼勤務時間詳細 7:30〜19:30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるような体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能！です！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自

仕事内容東京都文京区で作業療法士としてのキャリアを築く絶好のチャンス！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 老健の入所・ショートステイ・通所リハビリの利用者を対象に、個別または集団でリハビリを行います。入所利用者は担当制で14～18名ほどを受け持ち、週2回訓練を実施します。通所リハビリでは日替わりで個別訓練・集団訓練を担当し、リハビリテーション計画書を月2～3名分作成します。退所前には利用者宅を訪問し、生活環境や動作を確認したうえで、福祉用具・住宅改修の提案や家族への指導を行います。委員会・勉強会・年間行事も持ち回りで担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,00

仕事内容●コミュニケーションが肝になる仕事。 「おしゃべり好き」なあなたにお任せしますﾟ● 東京メトロ南北線「東大前」駅の地上出口から徒歩1分の恵まれた立地◎ 周辺に大学や総合病院等が点在する文教地区にたつ、定員97名の有料老人ホームです。 人生の荒波を乗り越えてきたシニアのためにしつらえた、上質な「住まい」。 夜景の見事な11Fのスカイダイニングに映画室、ビリヤード場、アトリエ、ジャグジープールなど…日常をとことん楽しめる設備が、館内にちりばめられています。 「施設」というよりも「ホテル」のような雰囲気…ﾟ 入居者の半数以上が自立されているため、医療・介護ニーズはそれほど高くありません。 ナー

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームのご利用者さまへ食を通じた健康づくりや生活の質向上を支えるお仕事です。 栄養ケア計画作成や介護職・看護師との連携、厨房全体の運営支援、盛り付けや配膳準備などのフォローまで幅広く対応します。 小規模施設だからこそ利用者さま一人ひとりに寄り添うことができ、多職種とのチームワークも良好な温かい環境です。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 文京区湯島/有料老人ホーム/派遣社員/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週３日～勤務OK！ ・配置基準の２倍の人員体制なので、じっくりとケアできます。 ・湯島駅から徒歩５分と駅チカな他、御徒町や末広町など複数の駅から歩ける距離でアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2020年３月 種別：介護付有料

仕事内容■会社名 東京都文京区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/東京都文京区/正社員/月給248850円~ ■コメント ・少人数制だからこそ！ 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ・プライベートも充実！ 残業なしで、仕事と家庭のバランスを大切にできます。 ・未経験者歓迎！ 経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給248850円~ ■給与備考 【月給】248850円～ 【賞与】年2回2.3カ月

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）11：30～20：30 （4）16：30～翌10：00 ※出勤日数・時間応相談 ※時間は状況により異なります ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 ️有料老人ホームとは？ 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排せつ・

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1788 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です◎ 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている◎ 新人さんもすぐに馴染める職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ 【給与】 月給：271,000円～327,500円＋諸手当 【諸手当】 処遇改善手当：52,500円～ 保育士手当：10,000円 住宅手当：A・B／30,000円、C／13,000円 通勤手当：全額支給 時間外勤務手当：全額支給 子ども手当：5,000円※ 役職手当※ ひとり親家庭手当：20

仕事内容【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【文京区白山】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施 アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方らしい生活を支えることを目指しています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～新大塚駅徒歩1分★月給35万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員+柔道

仕事内容運営を動かす管理者として、現場を支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、マネージャー候補として施設運営を支えます。スタッフの管理と勤務シフトの作成を行い、管理者の補佐や施設全体のマネジメントを担当します。介護職または管理職として培った経験を生かせる仕事です。 従事する業務は、会社が定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給361,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介

仕事内容【後楽園/飯田橋7分】月給34万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活全般のお手伝い・記録業務 無資格・未経験OK 59歳以下の方（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,700～円 1、社会福祉士の有資格者 344,200円～ 2、介護福祉士の有資格者 315,500円～ 3、実務者研修修了者 306,300円～ 4、初

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして新しい挑戦！エイジフリー・ライフ文京湯島であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:月額：20,000円別途支給 ※支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【文京区／OTC薬剤師】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼どらっぐぱぱす根津店のOTC薬剤師／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ＆カンパニーの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日117日・最大7連休取得可能 ◎平均残

仕事内容【週1日～OK！】子育て世代から60代まで活躍中！丁寧な研修・サポートで未経験の方も安心！ 土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。食事・入浴・排せつ・着脱・歩行等の介助のほか、レクリエーションの企画運用、お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。お客様お一人おひとりとしっかり向き合える環境で、その方らしいくらしをお送りいただけるようサポートをお願いいたします。 【勤務時間帯の特徴】 《午前8時30分スタート！》朝の時間にサクッと短時間勤務◎ 資格不問のカンタンな介護業務になるので、世代問わず シ

仕事内容在宅リハの一歩目を、安心の正社員で ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の生活に寄り添う作業療法士として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの一員として、作業療法士の専門性を活かしたリハビリテーション業務を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・利用者様お一人おひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・ご家族への相談対応や生活上のアドバイス ・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有 ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ 病院や施設とは異なり、利用者様のご自宅で生活の様子を確認しながら支援