作業療法士 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給273000円~ 【給与】 月給：273,000円～313,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,00

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週3日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~ 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,00

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容☆集団療育によって発達の気になるお子さまたちの生活をサポート するお仕事です。 １００種以上の集団療育活動を提供しており、集団の中で楽しく生 活するスキルを学ぶことができるように支援していきます。 子どもたちの「たのしい！」が成功体験となる療育が特徴です♪ ・子どもたちとたくさん遊んでください！ ・集団療育活動の提供 ・連絡帳や実績記録の記録作業 ・送迎業務 ・食事や排泄介助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【君津市宮下】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇＊年度問わず入職歓迎＊発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれかの資格をお持

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

仕事内容【君津市宮下】◎4月入職も5月入職も歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『保育士』の募集です★発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 保育士（資格必須） 勤務時間: 09:00~18:00 週平均40

仕事内容【君津市宮下】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「言語聴覚士」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方 新卒の方のご応募も可能です。

仕事内容【君津市南子安】ブランクOK!!年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「言語聴覚士」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方 新卒の方

仕事内容＜年間休日125日以上＞＊年度問わず入職歓迎＊保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達

仕事内容＜君津市南子安エリア＞保育園併設の小規模児童発達支援施設での児童指導員の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 社会福祉法人どろんこ会の児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 ※1日の利用定員数10名 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童

仕事内容【君津市宮下】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童発達支援

仕事内容【君津市南子安】ブランクOK！年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師い

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週3日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *

仕事内容【君津市南子安】ブランクOK!年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊年度問わず入職歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週3日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録:

勤務時間8:30～17:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフト制 8:30～17:30の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週3日～勤務可（曜日固定できれば尚可） シフト自由・相談OK

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *1日4～5件程度、お客様のお宅を訪問 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録: