作業療法士 - 千葉県君津市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。 ・実稼働時間は前後致しますので勤務時間はご相談ください。 ・実働8時間＋休憩60分

仕事内容【口腔】×【認知症予防】×【外出支援】に特化したデイサービス【トータルリハセンター・ライフ】にて機能訓練指導員として従事していただきます。 ・PT・OTの専門性を活かした運動リハビリ業務、外出支援 ・アセスメント・プログラムの作成 ・利用者様の介助 ・サービス前後の自動車送迎(手当有) 入浴食事無しのデイサービス!半日型リハビリデイ!地域リハに熱意のある専門職募集! 応募資格: 作業療法士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。 ・実稼働時間は前後致しますので勤務時間はご相談ください。 ・実働8時間＋休憩60分 休日・休暇

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10

仕事内容児童発達支援施設長として、ルームの運営業務全般をお任せします。 スタッフマネジメント、行政や地域・教育関係機関などとの関係作り、収支管理等の他、発達に気がかりのある未就学のお子さまへの支援計画の立案と指導も行っていただきます。 【法人の特徴】 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れ、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくり ・裸足保育や長距離散歩など、土踏まずの形成や丈夫な身体づくりを実践 ・子どもに必要な経験を職員自身が考え、提案・実践できる 【働きやすい理由】 ・年間休日・休暇125日以上／入職当日に有給10日付与 ・全職員にスマートフォンを貸与し、連絡や書類業務なども効率的に

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：273,000円～313,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：2

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを

勤務時間08:30〜17:30 ・上記は基本営業時間です。実稼働時間は前後します。 ・実働8時間＋休憩60分

仕事内容【口腔】×【認知症予防】×【外出支援】に特化したデイサービス【トータルリハセンター・ライフ】にて相談員補助・介護職業務に従事していただきます。 ①口腔ケア・身体リハビリの補助 ②ご利用者様の送迎(自動車) ③サービス問い合わせ窓口の補助業務 ④施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ⑤ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補助 ※入浴や食事介助なし、ご利用者様の平均介護度も低いので軽負担の職場環境です ※介護施設(種別は不問)での生活相談員として実務経験がある方歓迎 半日型 入浴・食事ナシ!口腔&機能訓練特化型デイサービス! 応募資格: 介護支援専門員

仕事内容平均勤続年数は11年！職場復帰率も高く、長く働きやすい環境が整っている療養型病院です。敷地内託児所完備！残業もほとんどなし！ 託児所完備/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（120床）でのリハビリ（理学療法士）業務 ・入院患者様に対する理学療法評価および治療プログラムの立案・実施 ・運動療法・物理療法・ADL訓練などのリハビリテーション業務 ・患者様・ご家族への生活指導および退院支援 ・医師・看護師・作業療法士等の多職種連携（カンファレンス参加） ・リハビリ記録の作成・管理 【病棟情報】 医療療養病棟：120床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【君津市南子安エリア】6月・7月入職も歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 ※1日の利用定員数10名 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 勤務時間: 8:30～17:30

仕事内容【君津市宮下】6月・7月入職も歓迎◎年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれかの資格をお

仕事内容【君津市宮下】6・7月入職も歓迎◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録:

仕事内容【君津市宮下】6月・7月入職も歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録:

仕事内容【君津市南子安】6月・7月入職も歓迎★年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「理学療法士」のお仕事 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方 新卒の方のご応募も可能で

仕事内容【君津市宮下】6月・7月入職も歓迎★年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「理学療法士」のお仕事 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方 新卒の方のご応募も可能です

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録:

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ～～～～～～～～～～～ 健康管理 （健康状態の観察、把握、直接的サポートなど） 医療面管理 （医師の指示による医療処置、医療機器管理など） 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など ～～～～～～～～～～～ *訪問件数：1日4～5件程度 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 PT・OTとチームを組み お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 *社用車: AT軽自動車使用 *訪問記録:

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院 求人詳細 調剤・整骨院・デイサービス・訪問と4つの部門を展開している当社では、各部門との連携をとることが可能となっております。 ■調剤薬局との連携 薬剤師スタッフから薬の知識を得ることが出来ます、患者さんからの薬の質問に対応することも可能。 管理栄養士がお勧めする「ダグラスラボラトリーズ」という高濃度サプリメントを取り扱っています。関節痛に効くものなど色々あります。（社割で購入も可） ■デイサービス部門との連携 患者さんのご家族をデイサービスへ紹介することも可。 柔・鍼・あん摩師は「機能訓練指導員」としてデイサービスでの勤務が可能ですので施術者の意思があれば部門異動

仕事内容【君津市南子安】6月・7月入職も歓迎◎年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 児童発達支

仕事内容東日本で広域展開する大手法人◆扶養手当・住宅手当あり◆残業ほぼ無！◆機能訓練指導員募集 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- 基本給250,000円 2.00カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ・東日本を中心に多数の施設を展開する大手法人、株式会社川島コーポレーションが運営する介護付有料老人ホームです。大手法人ならではの安定した環境で、地域に根差した機能回復訓練指導を提供しています。 ・魅力は、安定した待遇とワークライフバランスです。月給25万円-28万円、賞与年2回（2ヶ月分実績）、扶養・住宅手当があり待遇が充実。所定外労働時間は少なく、仕事後の時間を確保できます