アパレル - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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アパレル販売

JILL by JILL STUART(ジル バイ ジルスチュアート) 大宮ルミネ

  • さいたま市大宮区 錦町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給24.1万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 副業OK
  • 福利厚生充実
  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • ノルマなし
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 髪型髪色自由
  • 経験者優遇
  • 交替勤務制
  • 教育充実
  • 長期休暇あり

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える) ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ・アイテム紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客

かんたん応募JILL by JILL STUART(ジル バイ ジルスチュアート) 大宮ルミネ

アパレル製品の製造や出荷作業

株式会社チョイス

  • 戸田市

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業なし
  • 急募
  • 研修あり
  • 即日勤務OK
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 平日休み
  • 17時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 赴任旅費支給
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 寮費無料
  • 週払いOK
  • カップルOK
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 職歴不問

仕事内容あなた専任の担当者が【 手厚くサポート 】させて頂きますので まずはお気軽にご応募下さい! ※工場での作業例 未経験でも安心スタート!! お仕事内容のご紹介 ・タグ付け ・ビニール交換 ・値札付け ・ハンガー取り付け ・完成製品の目視検査や外観検査 ・仕分け・梱包 ・機械に製品をセットし、ボタン操作のマシンオペレーター ・製品を箱に詰めて、ラベルシール貼り ・ピッキング作業 ・出荷・運搬 細かい作業が好きな方や力仕事はなく、モクモク作業したい方におススメのお仕事はもちろん、他にも様々なお仕事をご用意しております。 しっかりした研修があるから 安心、安全に働いて頂けます! 未経験から

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アパレル販売スタッフ

株式会社ユナイテッドアローズ

  • さいたま市浦和区 東高砂町 / 浦和駅 徒歩約2分

  • 月給21.7万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 髪型髪色自由
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容グリーンレーベルリラクシング求人/【正社員】販売スタッフ募集!福利厚生充実、キャリアUP可能 しっかりとした評価制度で昇給や昇格、社内キャリアチェンジも可能。スタッフをしっかりサポートする体制と環境を整えています! 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【自分らしく長く働ける環境】 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化! ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心

株式会社ユナイテッドアローズ

アパレルメーカーでの事務スタッフ

アイビーズ株式会社

  • 川口市 戸塚

  • 月給18.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 初心者歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける! オフィスでの事務業務をお任せします! 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください! 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ! ○アパレルメーカーの

かんたん応募アイビーズ株式会社

アパレル販売

HUMAN WOMAN(ヒューマウーマン) 大宮そごう

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給25.3万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 交替勤務制
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える) ・顧客情報管理 ▼SNS運用 ・ショップのSNS運営 洋服以外のコンテンツ(アート/フラワー)の紹介 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理

かんたん応募HUMAN WOMAN(ヒューマウーマン) 大宮そごう

アパレル販売/MHL

MHL(エムエイチエル) 大宮ルミネ

  • さいたま市大宮区 錦町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給25.3万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 髪型髪色自由
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • インセンティブあり
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

仕事内容駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更(マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える) ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、

かんたん応募MHL(エムエイチエル) 大宮ルミネ

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