株式会社unicoの求人・仕事・採用

仕事内容＜年間休日125日以上！・残業なし＞子どもたちの可能性を広げる児童指導員を募集しています♪ 最寄り駅から徒歩では多少の距離がありますので、 駅駐輪場からの電動自転車を貸与します。（雨の日はバス代支給） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico八王子における支援業務および送迎、記録 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え 15:30 宿題・自由あそび・グループ活動 16:00 おやつ・ワークショップイベント 17:00 自由あそび・工作活動 17:30 帰りの準備・お送り 【土祝のスケジュール例】 10:00 お迎

仕事内容【販売スタッフ】お客様に寄り添うインテリア販売 ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、オリジナル家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応など ■お客様と長く向き合える接客 家具は何年、何十年と使われるもの。 「どんな暮らしをしたいか」「どんな空間で過ごしたいか」まで伺いながら提案するため、 1組のお客様と1～2時間接客することもあります。 ■個人ノルマではなくチームで店舗をつ

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） (1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 または9:00～18:30の間の6時間以上 ※1日6～8時間で相談可 休憩60分 時間外労働ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／正社員登用制度あり／昇給制度あり／シフト相談OK／交通費あり／1170123 【仕事内容】 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎等 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico八事における支援業務および送迎、記録がメインになります。 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 1

仕事内容【化学の未来をつくるグローブボックスの営業職/取引先は大学・教育機関が7割以上】 ■職務内容: 当社はグローブボックスの設計～製造・販売・アフターメンテナンスまで自社で行っています。 購入検討されているお客様との打合せ～納品までの一連の業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、打合せ ・来客対応 ・資料作成 ・展示会への参加 ・納品作業(立会・説明等) →社有車を運転していただきます。 ■入社後の流れ・安心の研修制度： （1）製品知識を深めるための研修 （2）OJT制度での営業活動 まずは先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいただきます。 他部署との連携を大切

勤務時間勤務時間 ・平日 9時30分～18時30分の中で応相談 ・土曜、学校休業日 9時～18時の中で応相談

仕事内容★療育スタッフ★お子さんと遊ぶことが好きな方大歓迎です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・療育サポート ・送迎業務、添乗業務 ワークショップや自由あそびなど、お子さんと同じ目線で一緒に楽しんで成長を見守ってください ・雇用期間の定め：あり（雇用期間1年(原則更新) 資格: ・保育士の資格をお持ちの方 ・お子さんと同じ目線で関われる方 勤務時間: 勤務時間 ・平日 9時30分～18時30分の中で応相談 ・土曜、学校休業日 9時～18時の中で応相談 休日・休暇: 勤務は週2日からでも可能です。 福利厚生: ・車通勤可（職員用駐車場無料) ・禁煙環境なので安心です ・自転車通勤可

仕事内容unico☆VMD募集！ビジュアル戦略を統括・恵比寿 【unico】 【仕事内容】: ・ブランドコンセプトに基づくビジュアル戦略立案 ・撮影スタイリングの作成 ・VP・内装などの店舗ビジュアル全般管理 ・スタッフのマネジメント ・外部との連携・ディレクション ◎具体的には unico/unico loomのスタイリング戦略立案・実行、ビジュアルプレゼンテーション（VP）のディレクション・管理をお任せします。将来的にはスタッフのマネジメントもお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 人気インテリアブランドのVMDとして、ブランドの世界観を視覚的に表現するクリエイティブなポジション。店舗ビジュアルか

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~310000円 【住所】 福岡県那珂川市片縄東1-21-3勝野ビル1階56号室 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 送迎、異動、ヘルプができる方 月給240,000円-300,000円 保育士・児童指導員 働き方に条件がある方 月給225,000円- ［その他手当］ ・送迎業務手当 条件付き(車のサイズや明るい時間帯のみなど)3,000円 条件無し5,000円 ・働き方手当10,000円‥異動やヘルプの対応ができる方 ・通勤手当…実費分全額支給（社内規定に基づく） ［その他制度

仕事内容【アピールポイント】 〈年間休日125日☆月21万円以上☆福利厚生が充実☆〉福工大前駅徒歩13分＆マイカー通勤OK＊複数教室アリ＊放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●福岡県内を中心に10以上の教室を持つ法人が運営する放課後等デイサービス！児童指導員要件を満たす資格をお持ちの方を募集しています★ ●年間休日125日、月21万円以上が可能！長期休暇あり、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランス重視の方におすすめです！ ●産休育休の取得率は100％☆ライフステージの変化があっても安心して長く勤務が続けられます◎ ●JR福工大前駅より歩いて13分と徒歩圏内◎マイカー通勤も可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 送迎、異動、ヘルプができる方 月給240,000円-300,000円 保育士・児童指導員 働き方に条件がある方 月給225,000円- ［その他手当］ ・送迎業務手当 条件付き(車のサイズや明るい時間帯のみなど)3,000円 条件無し5,000円 ・働き方手当10,000円‥異動やヘルプの対応ができる方 ・通勤手当…実費分全額支給（社内規定に基づく） ［その他制度

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気のインテリアブランド「unico（ウニコ）」にて、ブランド戦略や企画目的に沿った販促ツール全般のグラフィックデザインをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・紙媒体のデザイン：ブランドの世界観を伝えるカタログ、リーフレット、店舗で活用されるPOP、ポスターなどの店頭販促物の作成 ・デジタル媒体のデザイン：ブランドWEBサイトの特設ページデザイン、WEB広告用バナーの作成 ・その他クリエイティブ：撮影ディレクションや動画編集など、ブランドの魅力を高めるための幅広いクリエイティブ業務 企画の初期段階から携わり、unicoのコンセプトを理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県糟屋郡新宮町美咲3-1-1新宮プラザ1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年9月オープン 放課後等デイサービスのunico古賀駅前 保育士募集中 注目ポイントはココ ・福岡県内13教室運営の実績あり、研修制度も充実しており未経験でも安心。 ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日 ・スキルアップの資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・送迎できる方優遇！送迎バスではなく普通車（ワンボックスカーや軽）なので安心。 ・まずは質問からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しま

勤務時間勤務時間 ・平日 9時30分～18時30分の中で応相談 ・学校休業日 9時～18時の中で応相談

仕事内容☆療育スタッフ☆お子さんと遊ぶことが好きな方大歓迎です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・療育サポート ・送迎、添乗サポート ・ワークショップや自由遊びなど、同じ目線で子どもと一緒に楽しい時間を過ごし、成長を見守りフォローをお願いします 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え 15:30 宿題・自由あそび・グループ活動 16:00 おやつ・ワークショップイベント 17:00 自由あそび・工作活動 17:30 帰りの準備・お送り 【土祝のスケジュール例】 10:00 お迎え 10:30 ワークショップイベント・外活動 12:00 お昼ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK/年間休日125日/完全週休2日/駅チカで通勤に便利★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico古賀駅前教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準

仕事内容＜年間休日125日＞放課後等デイサービスでの支援を通し、子ども達の未来を支援するお仕事♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico沖縄教室における支援業務および送迎、記録 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気のインテリアショップ「unico（ウニコ）」「unicoloom（ウニコルーム）」を運営する株式会社ミサワにて、複数店舗のエリアマネジメント業務を担うSV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアにおける各店舗の売上分析、予算管理 ・地域性や顧客層に合わせた独自の販売戦略の立案、販売計画の実行管理 ・店長や店舗スタッフのマネジメント、育成、モチベーション管理 ・オンラインショップと連動した、店舗独自のオムニチャネル販売施策の推進など 【入社後の流れ】 入社後、最初の半年間は「店長代理」として実際の店舗での

仕事内容仕事も家庭も両立！／年間125日／週休2日制／月1の社内研修 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ 一人ひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相

仕事内容【unico名護】持ち帰り仕事ナシ！年間休日125日！完全週休2日/産休育休取得実績ほぼ100％ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ◆絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ◆身辺のお世話、送迎など 児童発達支援・放課後等デイサービス（6歳以上対象）における支援業務および送迎、記録がメインになります。 ★児童発達支援（6才未満未就学児）との多機能型、シフト制での勤務になります。 【平日（放デイ）のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社unico UNICO NEXT博多 【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日125日/日曜休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子ど