株式会社unicoの求人・仕事・採用

仕事内容【ACT正社員施設№6362】 【簡易業務内容】 ・定員19名の小規模保育園での保育士業務 ・0歳児～2歳児を担当して頂きます。 ・担当業務またはフリーの保育士業務 ・保育環境の整備 ・行事の準備・進行 ・保護者との連携 【この求人のアピールポイント】 ・児童発達支援員でのお仕事になります。 ・アクセス抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是

仕事内容◆各施設にて募集あり◆増設中の放課後デイサービスでのお仕事です＠大野城市・春日・柏屋・福岡市東区 【給与】 【月給】227,000円-310,000円 [内訳] 基本給 189,908円-259,346円 業務手当 37,092円-50,654円 1.00カ月分/年 年2回（計1ヶ月分＋業績連動分） 【コメント】 子供が好きな方必見！ 安定した経営基盤で働きたい方におすすめです。 株式会社ウェルモ運営児童福祉施設で福岡県内に多数事業所あり。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！/子どもが主役の療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～320,000円 【月給】230,000円～320,000円 <内訳> 基本給 198,900円～276,700円 固定残業代 31,100円～43,300円(20時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※それ以上も応相談) 長距離通勤手当 20,00

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日125日＆残業少なめ】研修制度充実！未経験・ブランクOK♪古賀駅徒歩3分の放課後等デイサービスです◎ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いながら療育支援を行っていただきます。支援業務のほか、送迎や記録作成などもお任せします。 ●育休・産休の取得実績100％！ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています♪ ●夏季・年末年始・GWなどの長期休暇もあり◎プライベートもしっかり楽しみながらお仕事できますよ☆ 【給与】 月給215,000円〜270,000円 【月給】21万5,000円～31万円 《内訳》 基本給

仕事内容◇随時昇給あり 頑張りをしっかり評価！ 高収入を目指せる！ ◇資格取得制度 技術の習得・向上につながる資格取得を支援制！ ◇未経験歓迎 先輩社員が丁寧に教えるので安心！ 【仕事内容】 床・壁・天井・建具・造作家具など、建物の内装全般の工事になります。 床仕上げ工事、天井仕上げ工事、ボード工事、クロス工事、塗装工事など 若い社員が多く和気あいあいとした職場環境です！ 建設業が未経験の方でも問題なし！ 先輩社員が一から丁寧に教えます。 昇給は随時あり、インセンティブもあるので未経験からでも稼げます！ 稼ぎたい方！ぜひ一緒に働きましょう！

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社unico unico春日 【児発管兼施設長】月給25万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /児童発達支援/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／社会保険完備／シフト制で無理なく働ける／勤勤手当／年間休日数125日／1539625 【仕事内容】 児童発達支援（未就学児）及び放課後等デイサービス（6歳以上対象）unicoにおける支援業務および送迎、記録 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：児発】 08:30 出勤、送迎の準備 09:00 ご自宅までお迎え 09:30 はじまりの会 10:00 集団活動（グループ遊び・おでかけ） 11:30 お昼ごはん 12:30 自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15

仕事内容スタッフ満足度に自信があります！ 年間120日休みで長く続けられるお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico八事における支援業務および送迎、記録 【平日のスケジュール例】 15:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30 始まりの会 16:00 おやつ・グループ活動 17:00 帰りの会 17:30 自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30 始まりの会 12:00 お昼ごはん 13:00

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社コスモクリエイト unico大分 【児童指導員】月給21.6万円～/年休125日 正社員 充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運

仕事内容＜年間休日125日・残業なし＞仕事も家庭も両立！児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ※児発管未経験可 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間

仕事内容《年間休日125日！》残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎研修制度あり◎働きやすい環境が整っています★ ●年間休日125日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●マイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●研修制度充実♪あなたの能力や可能性広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています◎ アドバイザーより 『UNICO大野城』では、子どもたちが元気いっぱいに過ごせるように、快適に過ごせる場所であるように、のびのびできる環境を大切にしています！一人ひとりの個性と能力に応じた支援を行ない、笑顔あふれる毎日になれるようサポートしています◎療育にご興味の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３：３０～１７：３０（４時間、休憩なし） （２）学校がお休みの日（土曜、祝日、夏休み等） ９：３０～１６：３０（６時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日の出勤は月何回までなどのご相談にも応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 ・１０名の利用児童に対して４～５名のスタッフで支援します。 ・小集団／個別での療育支援（学習・遊び・運動・生活スキル等） ・ワークショップ活動の企画・準備・実施 ・記録入力（定型フォーマット中心） ・保護者への共有・簡単な相談対応（チームで分担） ・送迎（運転または添乗／コンパクトカー、ミニバン） 【働きやすさ】 ・研修：入社時＋月１回以上 ・残業：月平均１時間程度 ・急なお休みもフォローできる体制 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■2022年5月オープンの新しい施設です ■年間休日125日！プライベートも充実 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ■風通しが良く、意見を言いやすい職場です ー【子どもたちの成長を支える新しい場所】 2022年5月にオープンしたばかりの新しい放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？☆一人ひとりの個性や発達に合わせた療育支援を通じて、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供しています。絵本やお絵かき、集団活動など、遊びを通して豊かな心を育むお手伝いをしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です♪ ー

勤務時間≪勤務時間≫ 8時30分～19時00分の間で5時間以上 ※休憩は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ≪勤務日数≫ 週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico名護における支援業務および送迎・記録 【平日のスケジュール例】 15:00お迎え ※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30始まりの会 16:00おやつ・グループ活動 17:00帰りの会 17:30自由遊び・お送り 【土祝日のスケジュール例】 10:00お迎え ※送迎時には添

仕事内容【この求人のポイント】 ■新しい施設で、一緒に成長しませんか？ ■駅チカ徒歩0分！アクセス抜群の好立地です♪ ■年間休日125日！プライベートも充実できます☆ ■柔軟な働き方で、ご家庭との両立も安心です。 ー【子どもたちの可能性を広げる新しい施設】 2022年5月にオープンしたばかりの当施設は、発達に隔たりのあるお子様一人ひとりの成長を温かく見守り、可能性を最大限に引き出す放課後等デイサービスです。絵本やお絵かき、集団活動を通じて、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を提供しています。日々の療育支援や送迎、記録業務を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来を育むやりがいを感じ

勤務時間20:00～0:30 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容〖「会員制」UNICO「ウニコ」〗でのお仕事に難しいことはありません！ 未経験者さんでも大丈夫◎ 一つずつしっかり覚えられるので、すぐに自信を持って働けるようになりますよ♪ あなたにお任せすることはコチラ！ ◆お客様を笑顔でお迎え ◆お酒をご提供しながら一緒にお喋り ◆感謝の気持ちを込めてお見送り たったこれだけです◎ 慣れるまでフォローします♪ 一緒に頑張っていきましょう！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《放課後等デイサービスセンターでの作業療法士募集！》 あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ☆主な業務内容は、個別のリハビリテーションプログラムの作成や実施。 ☆日々の活動を通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。 また、保護者との連携を大切にしながら、最適な療育環境を提供していきます。 ★チームでの協力も重視！ 他の専門職と連携し、子どもたち一人ひとりに合った支援を行い、共に成長していくことが重要です。 あなたのスキルを活かして、子どもたちの未来に光を灯すお手伝いをして

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの支援員として働く際、多くの職員が悩む要素の一つが「残業代がいくらになるか不透明」という点です。unico大分では、その不安を完全に払拭する工夫があります。 【給与を構成する仕組みが、シンプルで安心】 月給216,000円～240,000円の内訳は、基本給180,000円～200,000円に、固定残業代36,000円～40,000円を加えたもの。この固定残業代は、実際の時間外労働時間に関わらず毎月変わりません。つまり、どの月でも給与額は事前に予測できる。月平均5時間の残業で、その対応はすべて固定給に含まれているため、追加手当を待つ不安がありません。

仕事内容◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆ 【給与】 【月給】218,000円-310,000円 [内訳] 基本給 182,379円-259,346円 固定残業25時間分 35,621円-50,654円 [特記事項] 送迎業務手当 3,000円 専門資格手当有り 役職手当役職（職務）に応じた金額 等級手当半期1回の実務経験や職能評価による金額 年2回（6月12月） 【コメント】 日曜固定休み、残業ほぼなし！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わ

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★送迎業務なし ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【長期休暇して頂きたいため、働きやすい環境を整えています】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画作成 ・他スタッフに対する療育のアドバイス ・保護者さまとの面談対応 ・学校や行政関係機関との連絡や調整、折衝業務 ・提供サービスの質の管理 ・契約・請求などの管理業務 など 子どもたちひとりひとりの個別支援計画の作成、お子さんや保護者の方との面談など、 現場の支援を考えて実現する児発管としてのお仕事です。 実際に遊びや学びに参加して