株式会社unico の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～310,000円 【月給】215,000円～310,000円 <内訳> 基本給 179,869円～259,346円 固定残業代 35,131円～50,654円(25時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ 児童発達支援unico粕屋教室の保育士を募集しています！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！ 児童発達支援（未就学児）unico粕屋教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録

仕事内容【仕事内容】 《年間休日125日！》残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎研修制度あり◎働きやすい環境が整っています★ ●年間休日125日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●マイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●研修制度充実♪あなたの能力や可能性広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

勤務時間08:30~16:00 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/【8:30～16:00勤務】浦和駅徒歩1分/時給1200円～1250円/駅チカ/土日祝休み/未就学児/児童発達支援施設/ハローワーク ◆パート・児童指導員募集◆ おすすめポイント/ 人気の未就学児対象 人間関係良好 駅ちか 人気の勤務時間 高時給 勤務条件/ 勤務日数 週3日～週5日 勤務時間 8:30～16:00 時給 1200円～1250円 必須資格 児童指導員任用資格、 保育士、教員免許 ※児童に関わる職歴経験必須 (保育園や幼稚園、療育施設など) 仕事内容/ 0～6歳が対象の児童の保育業務 ◆遊びや学びのサポート (外出・おや

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社unico unico那珂川 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸

勤務時間8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階 【施設名】 unico世田谷上北沢 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

勤務時間8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階 【施設名】 unico世田谷上北沢 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 福岡県大野城市乙金東2丁目17-10 ジェイ・ネットビル 【施設名】 unico大野城 【PRメッセージ】 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。 ◆私たちの療育の特徴 ◎多数の専門家による安心の支援 保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支

仕事内容【勤務地】 福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12パークホーム志免中央1F 【施設名】 unico志免 【PRメッセージ】 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます。 ◆私たちの療育の特徴 ◎多数の専門家による安心の支援 保育士、作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞unico船橋を一緒につくっていきませんか？＜【研修豊富／全国の仲間と学び合い／教室長候補もＯＫ！ キャリアプラン豊富/ 働きやすい環境◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障害があるお子さん、発達に遅れや隔たりのあるお子さんの療育・支援をおこなっていただきます。 【対象】 ・児童発達支援：2〜6歳の子どもたち ・放課後等デイサービス：6〜18歳の子どもたち ■スケジュール例：放デイ平日 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務

勤務時間8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階 【施設名】 unico世田谷上北沢 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社unico unico志免 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せ

勤務時間残業なし 開所時間 8:30‐17:30 上記の時間帯の中から週1日～5日、 勤務時間はご相談下さい。

仕事内容持ち帰りなし 私たちunico武蔵中原は2024年5月にオープンしたばかりの 療育支援施設です。 子どもたちの可能性を解放することを目指しています。 障がい福祉、保育、介護、医療、教育などさまざまな バックグラウンドをもった仲間とともに、 日々いろいろな特性のある子どもたちと向き合っています。 南武線【武蔵中原】駅から徒歩3分の駅チカで通いやすく、 療育未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度もあります。 今回は一緒に働いてくれるパート児童指導員さんを募集しています。 勤務は週1日～可能です！ 勤務時間もまずは希望をお聞かせください。 療育支援施設での経験は問いませんので、 お気軽にお問い

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～310,000円 【月給】215,000円～310,000円 <内訳> 基本給 179,869円～259,346円 固定残業代 35,131円～50,654円(25時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童指導員募集中☆★年間休日125日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス（6歳以上対象）unico新宮教室における支援業務および送迎、記録等の運営業務。 ■事務業務：例 支援記録、送迎記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【スケジュール例：放デイ平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社unico unico新宮 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せ

仕事内容日曜固定休み！児童発達支援のお仕事です＠糟屋郡 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 子供が好きな方必見！ 安定した経営基盤で働きたい方におすすめです。 株式会社ウェルモ運営児童福祉施設で福岡県内に多数事業所あり。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報も

仕事内容年間休日120日☆昇給・賞与あり◎児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: unico浦和における支援業務および送迎、記録 ☆児童発達支援 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・おでかけ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・おやつ 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により多少異なりま

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.4万円～/日曜休み◎ 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～310,000円 【月給】224,000円～310,000円 <内訳> 基本給 187,398円～259,346円 固定残業代 36,602円～50,654円(25時間相当分/超過分は別途支給) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社unico UNICO NEXT博多 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日125日/産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子ども