勤務地

キーワード

新着

住宅業界 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

8

新着:指定なし

大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業/(未経験可)/安定の旭化成グルー

神奈川県平塚市田村のハウスメーカー

  • 平塚市 田村

  • 月給24.8万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • AT限定OK
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市田村のハウスメーカー ■メインキャッチ 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業/(未経験可)/安定の旭化成グループ!社員満足度も高く、中途入社定着率は直近5年で97.3%♪ 未経験から挑戦しているスタッフ多数!賞与年2回★手当も充実で年収アップも! ■コメント 賞与アリ♪※実績2回9ヶ月分!個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与にしっかり還元します★ 社員同士の距離が近いのも魅力!4~6名のチームを組んで仕事を進めるサポート体制! ■雇用形態 正社員 ■職種 大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業/(未経験可) ■仕事内容 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の

かんたん応募神奈川県平塚市田村のハウスメーカー

大手ハウスメーカーでの住宅の提案営業/(未経験可)

旭化成ホームズ株式会社(神奈川県平塚市の支店)

  • 平塚市 田村

  • 月給24.8万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • BtoC
  • キャリアアップ制度
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制

仕事内容安定の旭化成グループ!社員満足度も高く、中途入社定着率は直近5年で97.3%♪未経験から挑戦_ 戸建住宅または集合住宅の提案営業 ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリング。 お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。 <戸建て住宅> 展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 <集合住宅> 銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。 賞与アリ♪※実績2回9ヶ月分!個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与にし

かんたん応募旭化成ホームズ株式会社(神奈川県平塚市の支店)

土地活用の営業休暇多め!オンオフのメリハリがつけられる/平塚市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 平塚市 田村

  • 月給25.4万円〜80万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 高収入
  • 上場企業
  • 介護休暇あり

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

1 ページ目(全 8 件)