カウンターセールス 育児支援制度 - 岡山県総社市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士／ 保育士募集 R9／4 オープンする認可保育園での勤務 認可保育園（９０名）での保育士。 ０歳時から５歳児までの子どもたちの保育をお任せします。 〈定員〉 0歳児 12名 1歳児 15名 2歳児 最初は、複数担当のクラスで勤務いただきます。 先輩職員と一緒に新しい保育園を作っていきましょう。 一人で頑張らなくても大丈夫です。 特に、敷地内に療育施設がありますので、発達等気になるお子さんがいれば療育の視点からアドバイスを受けることができます。 保護者の方にも療育施設への送迎なくとも支援を受けることが可能なので、安心していただけます。 もりのこ保育園では、3つの保育方針があります。

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容総社市西部地域包括支援センターで新たなケアの旅を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,816円 ≪基本給≫ 191,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:23,016円 資格手当:20,000円 処遇改善支援手当:7,000円 保育手当:10,000円 特別勤務手当:特別勤務手当（正月手当など） 特定処遇改善加算手当:66,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／総社」品質管理／未経験OK／大手自動車メーカーの部品多数／年休121日／転勤無／健康経営優良法人認定 【仕事内容】 当社は、自動車内装部品(ダッシュパネル、ヘッドライニング、フロアーカーペットなど)の製造を主に行っており、 それ以外にも、それにより培った防音技術と地球にやさしいリサイクル素材で、世の中の『騒音』を『快適』に変える製品を開発しています。 今回は、自動車内装部品の品質管理のプレイングマネージャーを人材を募集致します。 ＜業務内容＞ ・客先別に担当を分け、材料、生産工程、完成品のそれぞれの品質管理業務／出荷検査が指示通りに行われているかの観察（検査業務

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／総社」生産管理／未経験OK／大手自動車メーカーの部品多数／年休121日／転勤無／健康経営優良法人認定 【仕事内容】 三乗工業株式会社の生産管理担当として、製品の納期・品質・コストを最適化し、安定した生産体制を構築するための各種管理業務を担当いただきます。 ・生産計画の立案・管理 受注状況や在庫情報をもとに、日次・週次・月次の生産計画を策定し、生産ラインの負荷調整や進捗管理を行います。 ・材料・部品の調達計画および在庫管理 必要部材の発注および納期調整を行い、過不足が生じないよう在庫水準をコントロールします。 ・製造ラインの進捗管理・調整業務 製造現場の稼働状況を

仕事内容お客様の所有する車を一貫してあなたにお任せします。 主に整備・メンテナンス、車検整備、点検、部用品取付が主業務となります。 その他にもお客様からの要望ヒアリングや、整備内容のご説明等にも携わって頂きます。 ■整備する車の種類：ほとんど三菱車のガソリン車・ディーセル車・ハイブリット車などをお任せいたします。稀に他社製の車を扱うこともあります。 ■担当件数/日：1日に約7～8台ほど担当します。基本は1人で担当しますが、内容によってはチームで協力して行うこともあります。 ■配属部署：店舗規模によりますが、各店舗約7名以上です。新大阪店の場合は、25名程度おります。

仕事内容株式会社ジーアフター ＼転勤なし！地元で働く／月給30.5万＆年休120日超【接客/販売】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！ニーズのあるお客様へ中古車をご案内】未経験でも活躍できる秘訣⇒【1】教育制度が充実【2】完全に待ちのスタイルでOK！テレアポもなし「こんな車が欲しい！」と 来店されたお客様 WEBで予約されたお客様 に、ライフスタイルや予算をお聞きし提案。 ▼掲載情報の説明・来店予約 ▼来店したお客様へ車の販売・案内など <ポイント> ★成約率は約50％

仕事内容事業の主軸の一つである高速道路メンテナンス事業では、NEXCO中国の傘下として岡山JCTから北上する中国道区間を中心に、除草・伐採、落下物対応、法面維持、冬期の雪氷対策（融雪剤散布）等行っています。 ＜業務詳細＞ ・道路の日常維持・保全（除草、伐採、落下物、法面） ・交通規制の実施と事故・緊急時対応 ・雪氷対策（融雪剤散布）および維持管理計画 ＜勤務地詳細＞ ＜勤務地①＞ 総社事業所 所在地：岡山県 総社市 井手（岡山総社ICより車で約5分） ＜勤務地②＞ 本社 所在地：岡山県 高梁市 横町1541-5 ※総社事務所は近々設置予定、設置後は総社事業所への出勤となります

仕事内容株式会社テルミックス 【岡山】ロボットティーチング（自動車等製造ライン設備）◆日本の物づくりを支える企業／年休120日 【仕事内容】 【岡山】ロボットティーチング（自動車等製造ライン設備）◆日本の物づくりを支える企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【入社後の手厚いフォローあり／有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生職場環境『自動車』『航空機』『治具』『産業機械』の生産ラインビルダー】 ■業務概要： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後以下をお任せする業務を決定します。 「

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／総社」設計開発／未経験OK／大手自動車メーカー取引有／年休121日／健康経営優良法人認定 【仕事内容】 自動車部品関連については、部品の引き合いに際し、性能や生産性など加味し製品の提案、受注後は図面の作成、製品の立ち上げを担当していただきます。 また、その後の品質の安定化、生産性向上の業務も担当していただきます。 ・自動車部品以外の部品 自動車部品生産で培った技術力を駆使し、異業部品の開発も必要に応じ担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・部品の引き合いを受け、その製品が防音内装材であれば、防音効果を上げるための材料選定、防音効果検証、試験確認などを行います。

仕事内容株式会社テルミックス 【岡山】機械設計◆日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山】機械設計◆日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生職場環境「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■業務概要： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細： 自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画

仕事内容株式会社テルミックス 【岡山】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【岡山】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生職場環境「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■採用背景： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を募集します。 ■業務内容： ◇設備改造・入替時提案 ◇設備の

仕事内容株式会社仁科百貨店 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日・固定休 【求人要約】 岡山県24店舗での勤務◆顔が見える接客ができる 平均残業月13時間◆週休2日・土日の休日指定も可 未経験歓迎◆地域の食を支えるプロへと3年体制で育成 地域で無理なく、ずっと続けられる店づくり 経験も、やりがいも、 家族との時間も大切に 「今日はあの人いるかな？」 「この前勧めてくれた商品、おいしかったよ」 ――そんな会話が自然に生まれ、毎日の買い物が、少し楽しみになる。私たち仁科百貨店が目指すのはそんなお店です。 明治33年の創業以来、地域に暮らす方たちに寄り添いながら、時代や地域の変化

仕事内容株式会社テルミックス 【愛知】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知】技術営業職◆コンサルタント／日本の物づくりを支える企業／年休120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【有給取得率76.4%でWLBの取りやすい職場／従業員の定着率80％以上／福利厚生職場環境「自動車」「航空機」「治具」「産業機械」の生産ラインビルダー】 ■採用背景： 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工をワンストップで行っている当社の技術営業（コンサルタント）を募集します。 ■業務内容： ◇設備改造・入替時提案 ◇設備の

仕事内容株式会社テルミックス 《岡山》最先端設備に携わる【機械設計】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なプロジェクトに関わり技術力を磨ける】自動車や航空機などの生産設備を設計し、顧客の要望をもとに最適なシステム構築をお任せします。自動車、航空機、産業機械などの生産設備設計 顧客の要望や現場条件に合わせた設備設計（CAD） パートナー企業を支援・指導 原則プロジェクト単位で業務に従事し、1つの案件終了ごとに次案件へ移行する形です 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容保育士／R9／4 オープン 認可保育園 保育士募集 2027 認可保育園（９０名）での保育士。 ０歳時から５歳児までの子どもたちの保育をお任せします。 〈定員〉 0歳児 12名 1歳児 15名 2歳児 最初は、複数担当のクラスで勤務いただきます。 先輩職員と一緒に新しい保育園を作っていきましょう。 一人で頑張らなくても大丈夫です。 特に、敷地内に療育施設がありますので、発達等気になるお子さんがいれば療育の視点からアドバイスを受けることができます。 保護者の方にも療育施設への送迎なくとも支援を受けることが可能なので、安心していただけます。 もりのこ保育園では、3つの保育方針があります。 ◎

勤務時間残業なし ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制(1ケ月単位) ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ◎月の所定労働時間:168～176時間で調整(月による) ◎勤務日数:週5日程度(相談可) ＜休憩時間＞ ①～②の場合…60分 ※勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 私たちが目指しているのは、子ども達や保護者の方にとって 「第２のおうち」となる保育園 ポストメイト保育園が目指すのは、子ども達や保護者の方が「第2のおうち」と思える保育園 。 子ども達が「毎日通いたくなる」、お父さん・お母さんが「安心して預けれる」 そんな保育園に共感していただける方のご応募をお待ちしています。 【理念】 子ども・保護者のための「第2のおうち」。 子どもたちが自分の家と同じようにゆったりとした気持ちで楽しく過ごす場所。 保護者が安心して我が子を任せられ、仕事に向かえる場所。 保育園を「第2のおうち」として、子どもたちを中心とした輪を保護者と作り、信

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の内4時間以上 フルタイム勤務可能 ＜休憩時間＞ ＊勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します ※勤務時間・勤務日相談可能です。ぜひご相談ください。

仕事内容持ち帰りなし 総社市中央にあるポストメイト保育園・総社市役所前にて保育補助スタッフ募集中です！ 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 仕事とプライベート、両立しやすい職場です♪ ポストメイト保育園が目指すのは、子ども達や保護者の方が「第2のおうち」と思える保育園 。 ♪子ども達が「毎日通いたくなる」 ♪お父さん・お母さんが「安心して預けれる」 ♪保育士の先生達が「笑顔で働ける」 そんな保育園に共感していただける方のご応募をお待ちしています。 20～50代の幅広い年齢の方が活躍中！ ・午前中活動フォロー ・食事介助 ・お昼寝チェック ・おやつ準備、片付け ・清掃、洗濯、おもちゃ消毒

仕事内容株式会社仁科百貨店 【総社】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生転居を伴う異動なし 【仕事内容】 【総社】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生転居を伴う異動なし 【具体的な仕事内容】 ～リーダー経験を活かして活躍従業員1500名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上302億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラ