店長候補 - 福岡県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容《セブンイレブン》の店舗スタッフ（店長・幹部候補）／未経験からキャリアアップを目指しませんか！◆店長年収350〜450万円！マネージャー登用後はさらにアップ！年収600万円以上可◆ 【職種】 コンビニ店長・幹部候補 【給与】 月給 230,000円〜 【勤務時間】 0:00~24:00の間で8H ※総労働時間（1週間）：40時間 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-11 【最寄り駅】 博多駅 【アクセス】 博多駅から徒歩8分 【仕事内容】 当社はセブンイレブンのFC企業として、福岡市内に2店舗を運営しています。今後のさらなる店舗拡大を見据え、店長候補を大募集！ゆくゆくは

仕事内容・【焼肉ぶちグループ】事業拡大に向け、新しい仲間を募集しています！ 店舗運営に携わってくださる方を探しています。 焼肉チェーンNo.1を目指しており、新店舗展開など今後の事業拡大を見据えた増員募集です！ ホール又はキッチンスタッフを経験した後には、 店長や料理長、SVなどへのステップアップが可能です。 ご経験のある方は初めから役職者のポジションでお迎えすることも考えています。 ・【志望動機は何でもOK】自分らしい働き方で活躍ができる環境です ・肉の技術を学びたい ・収入を向上させたい ・ライフワークバランスを充実させたい ・自分の店を持ちたい （独立した社員も多数） ・マネジメントを

仕事内容新規出店予定！月休8日以上◎福岡で人気の洋食料理の定食屋さん☆バイク・自転車通勤OK◎ 【給与備考】 ※前職給与・経験・スキルなどを考慮し、当社規定にて決定 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆休日出勤手当 ◆売上目標達成金 ◆役職手当 【給与例】 月8日休／実働8hの場合：月給190,000円＋その他手当 月8日休／実働10hの場合：月給240,000円＋その他手当 月10日休／実働8hの場合：月給170,000円＋その他手当 月10日休／実働10hの場合：月給220,000円＋その他手当 【応募資格】 学歴不問、資格不問 店長経験のある方（ジャンル不問） ＼応募に際して見学も大歓迎！／

仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集！ 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です！ メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています

仕事内容■同社の直営店にて店長または副店長候補として勤務して頂きます。 【具体的には】 ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） 福利厚生 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（非課税枠内全額支給）、時間外手当|OJT|リロクラブ、フィットネスクラブ参加費会社負担、人間ドック受診、確定拠出年金制度、禁煙サポートプログラム、規定数内の商品支給制度あり、社員販売制度あり 休日・休暇 年間120日／（内訳）4週につき8日（月8日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） ほっともっとにて、弁当の製造および販売、それに付随する業務を行っていただきます。将来的には店長の補佐、時間帯責任者、のちには店長をして頂きます。管理業務の能力に合わせて昇給するシステムをとっており、成長を実感できると思います。 ≪未経験者大歓迎！≫オーナーである私も全くの異業種からの転職です。マニュアルに沿って仕事をするので心配いりません。 <給与> 年収240万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 福岡県福岡市南区井尻１丁目３５－５ 西鉄井尻駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年

仕事内容・現場作業員の手配及び管理 ・得意先との打ち合わせ ・顧客管理 エリア：久留米市及び近郊 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コロナ禍も成長を続けたベンチャーで、今の時代を生き抜く経営者視点のスキルを身につける！ コロナ禍でもボーナス年2回の支給実績あり。今も成長を続ける企業です。ベンチャーならではの挑戦思考を大切にしています。 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的 な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成 、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や 育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら 全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【オシャレを仕事にしたい】 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは オシャレ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできるボナーらしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容アルバイト早朝の時間で稼ぎませんか！ 経験者優遇★正社員、年令不問で募集中★ 福利厚生も充実！人気店で働くチャンス★ 『La Brioche』とは 食べログの百名店選出。 某サイトでは福岡のパン屋ベスト5にも選ばれ 20年間、地域の方をはじめ県外の方にも愛される安定企業です。 【パン製造のアルバイト、正社員スタッフを中心に募集！】 ・4時から9時、週3日以上、製造勤務可能な方 時給1500円〜！ ・6時から11時、週3日以上、調理勤務可能な方 時給1300円〜！ ・4時から14時、週2日休み、製造、調理の正社員 月給25万円〜 など 経験やシフトの入れる日数、スキルも最大限考慮させていただ

仕事内容店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業

仕事内容■業務概要 当社では、海外のインポートブランドを多数取り扱い、セレクトショップのような形でオフプライスで販売する、現在注目度も高まっているオフプライスストアを展開しています。 その福岡エリア常設店にて店長 としての業務をお任せします。 ■主なミッション エリアマネージャーと連携をとり、担当する店舗運営が円滑に回るように現場リーダーとして指揮を執っていただきます。 ・接客販売 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・店舗VMD など ※スタッフは4~5名です。 ■キャリアパス 店長を経験ののちには、店舗管理（SV）やバイヤーなどの本社業務へのキャリアアップ・キャリアチェ

仕事内容＼無断残業禁止／若手活躍中のスタイリッシュなイタリアン★最年少店長は25歳！【昇給随時＆賞与年4回】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職での経験を考慮し決定 ◎希望に応じて働き方を選べます！ （1）月8日休み：月給18万円～ （2）月5～6日休み：月給24万円～ ※無断残業は禁止 ◆賞与（年4回・目標達成率・達成回数による） ◆昇給（基本的には年1回・場合により随時） ◆交通費規定内支給 ◆役職手当 【応募資格】 店長経験がある方 ＜面接ではこんなことを伺っています！＞ ●当社を志望する理由は何ですか ●当社で何を学びたいですか ●当社でどんなスキルを身につけたいですか

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容【仕事内容】 【レジャーホテルの運営・オペレーション管理】 ◎清掃、フロント業務からスタート！ ◎アルバイトの面接＆採用、シフト作成業務 ◎部屋、設備などの維持・管理 ◎スタッフの教育、シフトフォロー ※習得状況・能力に応じて判断 もちろん初めから全てをお任せするわけではありません！ 一つひとつ丁寧に教えますので、 あなたのペースで成長してください。 ★入社後の流れは？ まずフロント業務やルームメイキングなどのホテル業務を体験し 基本的なスキル、レジャーホテルの仕組みを習得、理解しましょう。 焦らず、あわてず少しずつステップアップ！ 【キャリアアップ】 仕事が慣れてきて、もっと稼ぎたい

仕事内容株式会社バルニバービ求人／店長候補（正社員）募集！成長企業だからこそ新しいことへ挑戦が可能 年齢や性別などにとらわれず自分らしさを活かして働くことが可能。店舗運営を学び、任される存在として活躍してみませんか？ 博多駅徒歩5分。ホテルブロッサムプレミア2階に位置するビスト ロ。モーニングから営業しています。BARを併設された、手前味 噌ですがかっこいい空間。接客はもちろん、メニュー開発などに も携わりたい！お客様の喜ぶ顔が見たい！人を喜ばせることが楽 しい！そんな方をお待ちしております。 【最高の笑顔と料理で幸せに】 お客様を喜ばせ、笑顔にすることが自身の喜びになる！そんな想 いを持った仲

仕事内容<仕事内容> さかなの価値を上げ、食とエンターテイメントの力で地域を元気に！店長・マネージャー候補募集◎ ■仕事内容 〇マネージャー ・複数店舗運営業務（売上・原価・固定費の数値管理及び報告） （損益計算書によるマネジメント） ・マネジメント業務（店長教育及び人事） ・各店舗ブランディングサポート ・採用業務 ・ホール・キッチン全般（店舗での営業も行って頂きます） ※パソコン操作スキル優遇 〇店長 ・店舗運営業務（店舗の売上・原価・固定費の数値管理及び報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング） ・社員及びアルバイト教育（カリキュラムを組み、各個人に沿った育成） ・接客全般（オーダー

仕事内容【仕事内容】 【レジャーホテルの運営・オペレーション管理】 ◎清掃、フロント業務からスタート！ ◎アルバイトの面接＆採用、シフト作成業務 ◎部屋、設備などの維持・管理 ◎スタッフの教育、シフトフォロー ※習得状況・能力に応じて判断 もちろん初めから全てをお任せするわけではありません！ 一つひとつ丁寧に教えますので、 あなたのペースで成長してください。 ★入社後の流れは？ まずフロント業務やルームメイキングなどのホテル業務を体験し 基本的なスキル、レジャーホテルの仕組みを習得、理解しましょう。 焦らず、あわてず少しずつステップアップ！ 【キャリアアップ】 仕事が慣れてきて、もっと稼ぎたい

仕事内容2018年8月のOPEN以来、抜群の集客力や話題性の高さを誇る『PALACE CLUB(パレスクラブ)』。ラグジュアリーな空間でストレスなく楽しく働けます。ノルマ・罰金は一切なし！お酒が飲めなくてもOKです！ 【職種】 キャバクラ・クラブ 高級感漂う中洲の人気CLUB [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) [正]②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新

仕事内容店長候補（総合職）として店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフみんなで協力しながら、お客様に愛されるお店づくりにご尽力下さい！ 【1日のスケジュール例】 ◆朝勤務（9:00～18:00）の場合 ユニフォームに着替え、出勤。 9:00～：営業前の仕込みや清掃を、スタッフ2～3名で分担して行う。(