子育て支援センター - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の時間内シフト制

仕事内容新着／ブランクOK／産休・育休／社会福祉法人／土日休み／社会保険完備／車通勤OK 【第2東浦和みどり保育園 求人のポイント】 ◆武蔵野線東浦和駅より徒歩11分◆園児定員：不明◆時給1,078円～◆賞与年3回◆即時勤務OK！◆マイカー通勤OK（駐車場あり）◆認可保育園の保育士 【園名】 子育て支援センターみどり 【施設形態】 認可保育園 【園児定員】 【所在地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-20-4 【最寄り駅】 ＪＲ武蔵野線東浦和駅 徒歩11分 【職種】 保育士 【雇用形態】 パート 【給与】 時給1,078円~ 【諸手当】 ◆交通費 上限20,000円/月（規定あり）

仕事内容<仕事内容> 【新規開設】児発管／発達支援センター／さいたま市緑区／保育園併設 【２０２５年新規開設】 浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園併設の発達支援センターでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 永く勤務している職員も新

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ブランクOK！パートタイム保育士募集！浦和美園駅すぐ！ 【大人気エリア！さいたま市：浦和美園駅すぐ！】 ◎住宅手当など手当充実！ ◎産休・育休がしっかりとれます！ ◎元気いっぱいな保育園で一緒に働きませんか？ あいう園美園 浦和美園駅前保育園は、「保育園は第二のお家」を合言葉に毎日子どもたちと職員が楽しく過ごしている保育園です。 乳幼児の健やかな発達のために積極的に外遊びを多く取り入れています。 また、子育て支援センターを併設し、様々な形で子育ての支援を行っています。 気持ちにゆとりをもって働ける保育園です。 やりがいを感じながら働ける職場です。 「こんなことがやってみたい」

仕事内容<仕事内容> 保育士／さいたま市緑区／ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎！ 平成30年にオープンした100定員の保育園です。 0歳児クラス～5歳児クラスの保育全般業務をお任せします。 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 日誌などの書類作成はICT化を進めており、事務作業の効率化を図っています。 持ち帰りの仕事をしない為に子どもたちの製作は、時間の使い方を工夫し、連携を図りながら進めています。 永く勤務している職員も新しい職員も何でも話せる風通しの良い職場です。 幅広

仕事内容<仕事内容> 認可保育園の保育士 人気の美園エリア！ 【さいたま市緑区美園】 ◎住宅手当など手当充実！ ◎産休・育休がしっかりとれます！ ◎元気いっぱいな保育園で一緒に働きませんか？ あいう園美園 浦和美園駅前保育園は、「保育園は第二のお家」を合言葉に毎日子どもたちと職員が楽しく過ごしている保育園です。 乳幼児の健やかな発達のために積極的に外遊びを多く取り入れています。 また、子育て支援センターを併設し、様々な形で子育ての支援を行っています。 気持ちにゆとりをもって働ける保育園です。 夏季・冬季賞与に加え、期末賞与もあり！ やりがいを感じながら働ける職場です。 職員同士助け合いながら仕事をし

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容<仕事内容> 【夜勤なし！】看護師／准看護師／さいたま市緑区／子どもが好きな方、子育て中の方も大歓迎！ 平成30年にオープンした100定員の保育園です。 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 健康診断での嘱託医対応、保健だよりの作成、けが・病児対応、グループ内病児保育などの健康管理業務をお任せします。 0歳児クラスの保育業務（持ち帰り仕事なし！） 夜勤はありません。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 日誌などの書類作成はICT化を進めており、事務作業の効率化を図っています。 持ち帰りの仕事をしない為に