株式会社デジタルテック の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）人事部門での採用業務経験（新卒・中途は不問） （２）人材紹介会社での採用コンサルティング業務経験 （３）データ分析とレポーティングスキル （４）プロジェクト管理・推進力 [歓迎] （１）人事または採用関連の専門知識 （２）HRテクノロジー（ATS、CRMシステム等）の使用経験 （３）ソーシャルメディアやデジタルマーケティングに関する基本知識 （４）多岐にわたる業務を効率的にこなすマルチタスキング能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用・育成】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社における人事部門のマネジメント経験者（10名程度～を想定） （2）労務の経験を豊富にお持ちで、加えて人事企画、総務業務のご経験がある方 （3）上場企業もしくはそのグループ企業での人事業務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事総務部長】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する上場テック企業/～1,500万円 【仕事内容】 脱炭素ソリューションを展開する企業の人事総務部長ポジションです。上場を機に積極的な事業投資と業容拡大を進めており、経営陣および本部長と連携し人事企

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■担当業務 経理＆財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 など ■採用背景 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。

仕事内容株式会社デジタルプラス 【渋谷区】フィンテック事業部_株主優待サービス_マネジャー(事業責任者候補)※東証グロース上場 【仕事内容】 【渋谷区】フィンテック事業部_株主優待サービス_マネジャー(事業責任者候補)※東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社／代表直下の新領域】 ■職務詳細： 【デジタルギフト事業および(株主優待事業の運営・推進事業責任者と共に戦略実行を担当) ・短期・中長期のKGI/KPIを設定し、事業責任者と共に事業成長に向けたアクションプランを策定・推進 ・事業の改善点を特定し、最適な施策を実施

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 社内外のユーザーに対して展開している様々なデジタルサービスの開発や改修を、【テックリード】として推し進めてくださる方を募集します。 サービス開発部では社内外のユーザー向けに様々なデジタルサービスを展開しており、 アジャイルによる内製開発を行っているプロジェクトが多数進行しています。 朝日新聞社のCMSに社内外の約30サイトがのっており、サイトを運営しているシステムを横断で管理したり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Android または iOS のネイティブ開発経験 ・スクラム開発経験 ・backend、frontend の幅広い知識 ・5-10 人規模のチームでのリードエンジニア経験 ・Flutter と Dart に関する知識（実務経験あれば尚可） ・toC サービスのエンジニアリング業務経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・優れたコミュニケーション能力 ・チームワークを重視したチーム運営 [歓迎] 動画配信、音声配信システムの構築運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 技術視点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■小売・流通・物流案件のプロジェクトマネージャー、リーダ候補 -プロジェクト開発経験、関連業務知識、プロジェクト管理の知識、コミュニケーション能力があり、チームのかじ取りをしながらプロジェクトを推進できる方 ■アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)リーダ候補 -顧客ニーズを管理/選定してシステムに短期間で組み込むアジャイル型プロジェクトを推進・リードできる方 ■AI、オープン系開発技術を保有するテックリーダ -生産性向上に寄与する開発環境モデル(例：Github Copilotな

仕事内容デジタルエクスペリエンス株式会社 【東京】テックリード ※リモート可/フルフレックス/年休120日以上 【仕事内容】 【東京】テックリード ※リモート可/フルフレックス/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Frontend/Backendのプロダクト開発に注力しています。 テックリードは、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）ITSS Lv4相当の資格を、最低1つ保有していること （２）10名以上のラインマネジメント経験 [歓迎] （１）情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ （２）情報処理技術者試験 システムアーキテクト （３）情報処理技術者試験 ITストラテジスト 【職種名】 【情報システム部長】「デジタル×グリーンエネルギー」で脱炭素社会に挑戦する上場テック/～1200万 【仕事内容】 脱炭素ソリューションを展開する上場企業が第二創業期に突入。ガバナンス体制の確立と情報インフラ整備・運用が必要となっており、経営陣と連携しIT戦略立案、開発・運用を担い全社的なIT基盤の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発の実務経験が3年以上ある方。 【推奨】 ・銀行・証券会社等金融機関の業務知識、フロントとのコミュニケーション能力、市場系システム開発経験があれば尚可。 ・CCPython等の言語による開発経験があれば尚可。 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上） 【職種名】 【三菱UFJ銀行】＜市場企画部 市場エンジニアリング室＞市場系デジタル開発/フィンテック活用 【仕事内容】 【業務内容】 当行グループ業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現

仕事内容株式会社みんなの銀行 【東京/Web完結】社内SE/日本初のデジタルバンク/最先端フィンテック/在宅可 【仕事内容】 【東京/Web完結】社内SE/日本初のデジタルバンク/最先端フィンテック/在宅可 【具体的な仕事内容】 銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携 ■みんなの銀行とは？ ・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。 ・toCからt

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発ご経験がある方（5年以上） ・インフラ、データベースの設計～運用の知見がある方（5年以上） ・ 開発環境の整備・確立経験をお持ちの方（ツールやPCの準備～社内開発体制の確立など） [歓迎] ・開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方 【職種名】 渋谷区(東京)開発責任者・ヘルスケア領域をデジタル技術で革新するテック企業上場企業◎年休120日 【仕事内容】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 【具体的には…】 ・プロジェクト全体の進捗/課題

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 朝日新聞社運営のデジタルサービス「朝日新聞デジタル版」のバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や朝日新聞デジタル版におけるサービスの技術的な品質担保、朝日新聞デジタル版における技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験のある方 ・金融（銀行、信金、保険、証券、リースいずれも可）での実務経験 （営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等） ・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験 ■求める人物像 ・お客さま視点で物事を考え、共に課題を解決し、やり切ることが出来る方 ・いろんなことに好奇心を持っており、チャレンジ精神があり、一人称で考え行動できる方 [歓迎] ・銀行業務に関する経験 ・Fintech等の金融・ITイノベーションに関する知識、経験 ・金融機関向け新規システム提案の経験 【職種名】 新規ビジネス・シス

仕事内容大手町(東京都)駅徒歩1分/フルリモート【正社員×大手企業の新規事業立ち上げ】デジタルプロダクト開発の上場企業 フルリモート【正社員×大手企業の新規事業立ち上げ】デジタルプロダクト開発の上場企業 同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは、サービス・プロダクトの構想～ビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新規事業のアイディエーション ・全体像の設計 ・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ、マーケット分析や収支モデルの整理 ・プロトタイプを

仕事内容デジタルサービス戦略と開発のコンサルティング、DevOps支援まで手掛けるテックリード募集！最先端技術を活用しオープンイノベーションを実現する世界を創り上げ、TC3にしか出来ない事を成し遂げましょう。 仕事内容 【業務概要】 革新的なデジタルサービスの創出や自社での内製化を目指す企業を対象に、技術コンサルティングから、新しいデジタル時代に即したソフトウェア開発、DevOpsの支援等テックリードとしてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. デジタル技術コンサルティング ・テックリード ・顧客との定期的なディスカッション ・技術、 アーキテクチャ、開発メソドロジなどのご提案

仕事内容今話題のデジタルフォレンジック業界を牽引するスペシャリストになりませんか？ 仕事内容 foxcale（フォックスケイル）は、デジタル・フォレンジック技術を活用したリーガルテックサービスを提供する会社であり、企業の不正の防止・早期発見・原因究明のためのソリューションを開発しております。 公認会計士や公認不正検査士の不正調査専門家から構成されるプロフェッショナルチームも有しており、テクノロジーと不正調査実務の両面で不正・不祥事にお困りの企業様に貢献しています。 デジタル・フォレンジック技術を活用し、「フェアで明るい社会」を実現することが私たちの使命です。 【業務概要】 デジタルフォレンジックと

仕事内容【アナログな広告業界を、テクノロジーで変革する】テレビ×デジタル広告分析プラットフォームを成長させるテックリードを募集 仕事内容 「広告分析」×「サーバーサイドKotlin+DDDでのSaaSプロダクト開発」 私たちは「広告費の無駄を成長への投資に変える」ことを掲げるSaaSスタートアップです。 独自に取得している視聴率、購買データ、インターネット広告のデータを統合することで、広告の成果を“見える化”するプロダクトを開発・提供し、すでに多くのナショナルクライアントに導入いただいています。 アナログな広告業界にテクノロジーでイノベーティブを起こすべく、開発チームをリードしてくださるテック

仕事内容株式会社デジタルプラス ファクタリング事業_ゼネラルマネジャー(役員候補／代表直下) ※東証グロース上場 【仕事内容】 ファクタリング事業_ゼネラルマネジャー(役員候補／代表直下) ※東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社／代表直下の新領域】 ■職務内容： 資金移動業を主軸とした事業領域 ■職務詳細： ・国内外の貸金業務全般(貸付先のDD・財務分析) ・貸付先等とのコミュニケーション ・その他貸金関連(バックオフィス業務含む) ・戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント ・グループ会社及

仕事内容<仕事内容> 市場系デジタル開発／ファンテック活用 市場系デジタル開発／フィンテック活用 ・MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客との新たな関係の実現を目指す。 ・社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、IT専門人材強化、デジタル開発を推進しアイデア発案から実現までのスパンを短くする。 <給与> 年俸700万円～1100万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都千代田区丸の内2-7-1