就労継続支援B型事業所武蔵野台の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事業所について】 2027年2月スタートのPCメイン就労継続支援B型事業所です。データ入力や文書作成、デザイン作成といったPCスキルを活かし、利用者様の「自立」をサポートします。社会福祉法人の安定した基盤と、新規立ち上げのやりがいを両立できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 東京都府中市に新しく開設する就労継続支援B型事業所「武蔵野台ワークテラス（仮称）」の、サービス管理責任者兼管理者を募集します。 京王線「武蔵野台

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事業所について】 2027年2月スタートのPCメイン就労継続支援B型事業所です。データ入力や文書作成、デザイン作成といったPCスキルを活かし、利用者様の「自立」をサポートします。社会福祉法人の安定した基盤と、新規立ち上げのやりがいを両立できる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者へのPC作業（データ入力・文書作成・表計算等）の指導・支援 ・就労に向けたスキルアップ支援・作業練習のサポート ・作業の受発注管理・品質確認 ・日常生活支援（声かけ・休憩サポート） ・事業所の運営

仕事内容★「人の話を丁寧に聞けることが、支援の力になります★ 京王線「武蔵野台駅」徒歩約6分に、新規開設予定の就労継続支援B型事業所です。 精神障害、発達障害、知的障害等のある方が、短時間から無理なく通所し、生活リズムの安定や作業習慣の形成、社会参加に取り組めるよう支援します。 主な活動は、軽作業、封入・仕分け、検品、書類整理、データ入力、パソコンを用いた事務補助、物販・展示販売に関する作業等を予定しています。利用者一人ひとりの体調や特性に合わせて、作業手順を分かりやすく伝えたり、見守りや声かけを行ったりする仕事です。 夜勤はなく、送迎や食事提供を前提とした事業所ではありません。 福祉業界が初め

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:30～15:30の間で相談可 例：10:00～15:00、9:30～15:30、10:00～16:00など 週2日～週4日程度で相談可 利用者の通所時間は10:00～15:00を想定しています。 残業は原則少なめを想定しています。 残業が発生した場合は、残業代を法定どおり別途支給します。

仕事内容★少しの声かけや見守りが、利用者の安心につながる仕事です★ 京王線「武蔵野台駅」徒歩約6分に、新規開設予定の就労継続支援B型事業所です。 精神障害、発達障害、知的障害等のある方が、短時間から無理なく通所し、生活リズムの安定や作業習慣の形成、社会参加に取り組めるよう支援します。 主な活動は、軽作業、封入・仕分け、検品、書類整理、データ入力、PCを用いた事務補助等です。作業手順を分かりやすく伝えたり、見守りや声かけを行ったりしながら、利用者一人ひとりのペースを大切に支援します。 夜勤はありません。送迎や食事提供を前提とした事業所ではありません。 週2日から相談可能で、10時～15時を中心とし

仕事内容◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 東京都府中市に新しく開設する就労継続支援B型事業所「武蔵野台ワークテラス（仮称）」の、サービス管理責任者兼管理者を募集します。 京王線「武蔵野台駅」から徒歩約6分の場所に、パソコンや事務作業を軸としながら、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた仕事を提供する事業所を開設します。 今回採用する方には、サービス管理責任者としての専門業務に加え、開設準備、職員間の連携、関係機関との調整など、事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開設準備・事業所運営 ・開設に向けた支援方針や業務手順の整備 ・職員間

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【児童指導員】月給19.3万円～/賞与4か月分/日祝休み年間休日110日以上 送迎なし/育児休業取得実績あり仕事もプライベートも両立できる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,900円～240,600円 【月給】193,900円～240,600円 通勤手当 月上限45,500円 残業手当 昇給あり 1月あたり2,500円～6,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回：計4.18か月分(前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 台町2-7-22 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/賞与4か月/日祝休み◎年間休日118日 残業ほぼなし/仕事もプライベートも両立できる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,900円～240,600円 【月給】193,900円～240,600円 通勤手当 月上限45,500円 残業手当 昇給あり 1月あたり2,500円～6,000円(前年度実績) 賞与あり 年2回：計4か月分(前年度実績) ■試用期間1か月/条件の変更なし 【勤務地】 東京都八王子市 台町2-7-22 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は八王子市台町にある、児童発達支援事業

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,383円～/週4日～勤務OK/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～15:00(実働6時間/休憩なし) (2)8:30～17:15(実働7時間/休憩45分) ※残業ほぼなし ※育児短時間勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,383円～/週4日～勤務OK！/送迎なし 有休＆看護休暇は1時間単位で取得可/3つの市が設立した、抜群の安定感を誇る社会福祉法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,383円～1,409円 【時給】1,383円～1,409円 ※上記には、職員処遇改善手当223円～249円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(片道2Km以上) ■試用期間なし ■契約期間の定めあり(年度ごとに更新) 【勤務地】 埼玉県志木市 下宗岡1-23-1 募集情報 ◆当法人について 当法人は、埼玉

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【松戸市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！就労継続支援B型事業所◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年休124日/日祝休み残業ほぼなし 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給