ゲームセンター - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の方やブランクある大歓迎！ ↓ 「初めての軽作業で稼ぎたい」「久しぶりの軽作業でも活躍中」 その他にも異業種から転職されてる方多数！ ・人間関係悩まなくて良い ・シンプルで簡単な作業で即戦力になれる！ ・固定された勤務時間と休みで安定したワークライフバランス！ (お仕事内容) ＼ゲームセンターの景品を出荷準備！／ ふわふわのぬいぐるみやキャラクター雑貨などを扱う、大人気の軽作業です♪ 〇ピッキング作業 ・リストや端末を見ながら、棚からぬいぐるみなどの景品を集める作業 ・種類や数量を確認しながら、台車に乗せて準備していきます 〇検品・梱包作業 ・商品にキズや汚れがないかを目視で

仕事内容【勤務地：沼津市】未経験OK・軽作業中心♪ ゲームセンターで見かける人気景品を扱う、かんたん軽作業のお仕事です。 ぬいぐるみ・フィギュア・雑貨など、軽いアイテムが中心なので体への負担も少なめ！ 【仕事内容】 ・景品を箱に詰めるだけのシンプル作業 ・商品を棚から取り出すピッキング ・出荷準備としてラベル貼りや箱のセット どれもマニュアルに沿って進めるだけなので、未経験でもすぐに覚えられる内容です。 1人でモクモク進められる作業が多く、集中して働きたい方にもピッタリ！ 【人気の理由】 ・景品は軽量なので体力に自信がなくても安心 ・コミュニケーション少なめで自分のペースで作業できる ・決まっ

仕事内容ほとんどの工程で機械での自動化を導入しています。 そのため基本的にはボタンを押すだけの操作や 目視チェックなど簡単な作業が中心です。 20代・30代・40代が中心に活躍しています。 工場でのお仕事が未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 コツコツ・黙々と作業できる方にピッタリのお仕事です。 【詳しい業務内容】 ゲームセンター、自動販売機、駐車場、ゴルフ練習場、記念メダル等のオリジナルの小ロット数～大量生産まで受け付けてる工場内でのお仕事になります 研磨洗浄されて、メッキ加工された製品の最終工程 検品（ランダムで製品を取ってずれがないかの目視検査） 梱包（熱を充てると

仕事内容【日払いOK 沼津市】スピード選考|景品の仕分け・梱包 重たいものはナシ カンタン軽作業なので安心◎コツコツ作業したい方におすすめ ◇軽作業 ◇カップル寮・家族寮相談可 ◇年間休日120日以上 ◇安定 ◇長期 ◇WEB面接 ◇対面面接 ◇電話面接 ◇月収30万以上 働きたいけどどれに応募したらいいかな・・という方 いろんな仕事がでてるのでどれにしたらいいのかわからない・・・ 実際に話を聞いてみないとイメージが湧かないのは当然です。 自分ひとりで考えて探してなどその時間を我々が引き受けます まずはお気軽に応募だけでも相談感覚でどうぞ 他にも提携企業のネットワークを駆使して様々

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 《UFOキャッチャー景品の箱詰めスタッフ募集》 ゲームセンターで見かけるぬいぐるみや雑貨など、 UFOキャッチャー向け景品を扱う軽作業のお仕事です。 人気アイテムが中心で、楽しく取り組める内容になっています。 ▼ お仕事内容 完成した景品を、出荷用に箱へ詰めていく作業がメインです。 ・景品を種類ごとに仕分け ・袋や緩衝材を使って箱にセット ・数量や外観を軽くチェック ・箱を閉じて出荷準備完了 作業手順はシンプルで、 軽作業が初めての方でも覚えやすい流れです。 ▼ 作業環境 ・明るく清潔感のある作業スペース ・軽量品が中心で身体への負担少なめ ・コツコツ進

仕事内容株式会社KOKADO 未経験歓迎！エンタメの最前線で活躍する【店舗運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【若手も多く活躍中！】総合ディスカウントストア内のゲームコーナーを魅力的にする運営スタッフとして、イチから学べる環境です！【どんな仕事があるの？】 ・ゲーム機器の難易度設定、メンテナンス ・景品の発注対応 ・お店の空間づくり（レイアウト変更／POP作成） ・スタッフや売上の管理 など 【まずはできるところからでOK】 いきなり全部の仕事をお任せするのではなく、あなたの希望や適性

仕事内容株式会社コロナワールド 映画館や温浴施設などレジャー施設の【店舗運営職】★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 一人ひとりを認めて伸ばす会社です★映画館やゲームセンター、温浴施設などから2部門で研修(3カ月)した後、自分に合う職場に本配属となります自社で運営する映画館・ゲームセンター 温浴施設・ボウリング・パチンコなどの 事業部に適材適所で配属します。 【まずは2つの事業部を体験】 ▼興味が沸いた部門2つを ローテーションで体験してみます。 ▼その中で自分に向いている！と感じたと