放課後児童支援員 - 千葉県千葉市中央区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容児童指導スタッフ/葭川公園駅より徒歩5分♪【療育未経験歓迎！手当充実の好待遇】児童発達支援教室／送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし♪年間休日120日以上／賞与あり／駅チカ／夏季・冬季休暇あり 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 ◎基本給20万円 （固定残業代：14,200円以上/10時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ◎資格手当（保育士・専門職） 保育施設等での経験が5年以上：8万円 実務経験が5年未満／児童指導員：1万円 ◎土日勤務手

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 作業療法士 or 理学療法士 or 言語聴覚士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 ＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップが見込めます♪ 〇充実の研修制度 療

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、ブランクOK 仕事内容 ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働き

仕事内容☆児童発達支援施設で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ お仕事内容 発達が気になる0～5歳児の子どもたちの 発達支援を行います！ お子さまに合わせたカリキュラムを作り オーダーメイドの授業を行っています★ 指導形態 ー 〇個別指導 指導員1名につき、子ども1～3名 〇小集団指導 指導員2～3名につき、子ども最大8名 指導内容 ー 言語、行動面、就学準備 ソーシャルスキルに関する指導 など おすすめポイント！ ★充実の福利厚生 ★手厚い研修制度 ★年間休日120日 子どもたちの未来の可能性を広げる やりがいのあるお仕事をしませんか？

仕事内容仕事内容 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムを行います。 ※送迎業務もございます。  待遇及び 福利厚生 交通費：全額支給 保険：社会保険完備 休暇：育休・産休、有給休暇（法定通り） 賞与：あり（事業所実績により支給） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり、託児所有（企業主導型保育園） 【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート 転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよ

仕事内容株式会社LITALICO LITALICOジュニア 千葉教室 募集要項 【児童発達支援施設】ひとりひとりとじっくり向き合い、子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円～4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【モデル年収】 325～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。 【勤務地】 千葉県千葉市中央

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【千葉市中央区】未経験・ブランクOK◎笑顔あふれる環境で働きませんか？障害を持つ児童とかかわるお仕事♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 新卒可 ※児童指導員の資格要件：児童福祉法に基づく施設での実務経験2年以上・教員免許・福祉系の大学の学部を卒業など 勤務時間: 8:30～19:30の間で1日実働8時間 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週休2日 日曜営業なし 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容仕事内容 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムを行います。 ※送迎業務もございます。  待遇及び 福利厚生 交通費：全額支給 保険：社会保険完備 休暇：育休・産休、有給休暇（法定通り） 賞与：あり（事業所実績により支給） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり、託児所有（企業主導型保育園） 【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート 転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよ

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見2-8-10 FLAG CHIBA2階 【施設名】 ハビー千葉教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケー

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導スタッフ/葭川公園駅より徒歩5分【療育未経験活躍中手当充実の好待遇】児童発達支援教室/送迎業務、教材作成なしで残業ほぼなし年間休日120日以上/賞与あり/駅チカ/夏季・冬季休暇あり 児童発達支援教室にて指導員募集/ 実務経験なしOK 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子が対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子の成長を じっくりサポートできますよ オススメポ

仕事内容仕事内容 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムを行います。 ※送迎業務もございます。  待遇及び 福利厚生 交通費：全額支給 保険：社会保険完備 休暇：育休・産休、有給休暇（法定通り） 賞与：あり（事業所実績により支給） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり、託児所有（企業主導型保育園） 【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート 転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよ

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、ブランクOK 仕事内容 ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働き

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給240,000円- 保育士 月給250,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 15,000円※単身者に限り上限 ・子ども手当 1,000円/人 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、ブランクOK 仕事内容 ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働き

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、残業ほぼなし、未経験OK、年齢不問、ブランクOK 仕事内容 ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴