児童指導員 児童養護施設 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビス、未就学児の児童指導員 仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務

仕事内容「きぼう」の可能性は無限大！「きぼう」という職場で自分の可能 性を広げましょう！仕事でやりたいことやしましょう！やりたいこ とが出来る職場です。皆さんの活躍を楽しみにしています。 仕事内容：療育、リハビリ、送迎業務、相談支援（根拠のある支援 、キラワク支援） ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給25万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【児童指導員】放課後等デイサービス/土曜休み＆残業ほぼなし◎ 契約社員 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート月給24万円～/契約社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／新規開所 週2 OK IT知識不要のロボット療育・学習支援施設 児童指導員 パ ト 【2026年新規オープン！オープニングスタッフ募集】 ロボット・プログラミングを使った新しい形の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）で、パートの保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【主な業務内容】 ・子どもたちへの療育サポート（生活習慣、遊び、学習支援） ・保育士の専門性を活かした個別支援のアドバイス ・ロボット教室の運営補助（※マニュアル完備のため専門知識は不要です！） ・送迎業務（※可能な方のみ、応相談） 【保育士さんが働きやすい理由】 ★行事準備や持ち帰り仕事

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 14：30～18：00 お好みのシフト組めます

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【しっかりとしたサポートを受けながらお仕事ができます】 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野」は、埼玉県さいたま市岩槻区上野に2022年11月オープニングの事業所です。 当事業所では、障がいのある未就学児や児童を対象に、遊び・宿題・発達支援サポート、個別支援を提供いたします。 そんな当事業所では、正職員の児童指導員として勤務してくださる方を募集中です。 ◎応募に関しまして、年齢は問いません。 ブランクがある方も研修を行いますのでご安心ください。 自分の時間が欲しい、リクエストがあるなど可能な限り対応したいと考えております ◎週休2日制を採用している

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Clover marK まぁちふるkidsいわつき 【児童指導員】多機能型施設/4週8休制家庭都合の希望休もOK！ 正社員 月給25万円～/療育のプロによる個別＆集団のプログラムで、スモールステップの成長をサポート正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市岩槻区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 落ち着いた空間で宿題ができる部屋や、トランポリンなどを設置した活動部屋を完備しています。 広い公園の目の前という立地も自慢のポイントです。 ◆当施設の特徴について 当施設に通所しているのは、未就学児～18歳までの障が

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） シェルフ いわつき教室 児童指導員/新規求人!年末年始やGWはお休み【18時退勤】正社員･放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ･車通勤OK･ﾊﾛｰﾜｰｸ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/新規求人！年末年始やGWはお休み【18時退勤】正社員・放課後等デイサービス・車通勤OK・ハローワーク 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高

勤務時間7:30～10:30の午前3時間のみ ※月・水・金の週3日勤務

仕事内容東岩槻駅より徒歩20分くらいの 児童養護施設の清掃パートスタッフ募集！ 「清掃パートのポイント」 ・未経験者歓迎 ・経験不問のかんたん清掃 ・東岩槻駅より徒歩20分（車通勤OK） ・1日3時間 ・週3日勤務（月・水・金） ・扶養内可・Wワークも可 ・女性活躍中 ・幅広い年代活躍中 「仕事内容」 お任せしたいお仕事は 児童養護施設の日常清掃です。 ・掃き掃除 ・拭き掃除 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 など 共用部の清掃になります。 ご家庭の清掃の延長での 簡単な作業になります。 「未経験でもOK」 難しい作業や特別な機械操作はありません。 未経験の方もOK、ブランクOK 主婦パートデビュー・主

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がい

仕事内容【放課後等デイサービス】【正社員】児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1日の仕事の流れ ～放課後等デイサービス1日の流れ～ ●学校ありの日 10:00 出勤・活動の準備 13:00 利用者さんを学校へお迎え 15:00 利用者さん到着・バイタルチェック・始まりの会・おやつの時間 15:45 活動開始・お散歩・宿題・創作 17:00 活動終了・お片付け 17:15 帰りの準備 17:30 利用者さんを自宅へ送り 19:00 退勤 ●休校日 10:00 出勤 10:15 利用者さんを自宅へお迎え 11:30 利用者さん到着・バイタルチェック・始まりの会 12:00 お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員・指導員募集中☆★無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員・指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある児童の発達支援サポート（学習支援、生活支援など） ・児童の自宅や学校への送迎業務など ※職員一人一人が主体性を持って活躍でき、スキルアップできる環境が整っています！ ※外部研修制度有り（任意） ※従事すべき業務の変更：なし 【1日の流れ（例）】 ▼ 9：00 出社・ミーティング・送

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ネイス株式会社 ネイスぷらす浦和美園校 【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 月給25万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んで

仕事内容保育補助／未経験歓迎 児童指導員サポ ト社員 軽い障害を持っている、お子様との遊びやスポーツ、室内での見守り等のお仕事です！ 子供が好きだという方は向いていると思います！ 勤務時間や勤務日数など、柔軟に対応します。要望があればお伝え下さい。 普通に子供と接して頂いてもらえればと思います。 資格については ※運転免許必須になります。 その他、保育士免許、児童指導員2年以上の経験者等、ご相談ください。 軽い障害を持っているお子様のケアやそのお世話になります。 主に公園などで一緒に遊んだり、お世話をしたり、お子様の安全管理などをするお仕事です。 ※軽度の障害をお持ちのお子様なので、医療的

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 「こぱんはうすさくら」は、発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした、 都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ご家族の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。 お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 1)こぱんはうすさくら運営教室ナンバーワン！ こぱんはうすさくらは、児童発達支援・放課後等デイサービスの大手！ 全国で100教室以上展開しています。 弊社はそこの運営代理店として最多の運営教室数を誇っています。 大手ならでは

仕事内容「きぼう」の可能性は無限大！「きぼう」という職場で自分の可能 性を広げましょう！仕事でやりたいことやりましょう！やりたいこ とが出来る職場です。皆さんの活躍を楽しみにしています。 仕事内容：療育、リハビリ、送迎業務、相談支援（根拠のある支援 、キラワク支援） ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童指導員募集☆＞ 個性豊かなお子さんたちだけではなく、そのご家族も支援するのでやりがいを感じるお仕事です♪安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 「こぱんはうす さくら」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。 -主な業務内容- ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 学習やソーシャルスキルトレーニング（SST）、音楽、運動…など様々な活

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,500円～ 業務手当 21,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ キャリア手当 5,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 昇給あり 賞与あり(年1回※実績に応じて年2回の場合