愛知県岡崎市のコーティングの求人・仕事・採用

仕事内容年休120日＆残業少なめ♪未経験でも年収500万円可 ＼未経験の方も、大歓迎！／“お客様のぴったりの1台”を一緒に探す仕事！ お客様のご希望を聞きながら、理想の1台を一緒に見つける中古車アドバイザー。 「売り込む」ではなく、「会話を楽しむ」お仕事です。 ノルマも、押し売りもなし。 「この車にしてよかった」と思ってもらえる提案をします。 【商品の3割は元レンタカー】 3年ほどしか使用していないため、状態がよく、整備履歴も明確。 その他オークションで仕入れた車も、新しくキレイなもの（カーナビ・ドラレコ付きなど）が多く、自信をもって提案できる車ばかりです。 【商談成立率80％以上】 購入意欲

仕事内容・タイヤ、エンジンオイル、バッテリー等の交換作業 ・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の取付け作業 ・洗車、コーティング施工等のボディメンテナンス作業 ・その他カー用品取付け、車輌整備 等 ＊働きながら自動車整備士の資格が取得できます（３級～検査員） 取得費用の“全額”補助制度があります ＊丁寧に指導しますので車に関する知識がなくても大丈夫です ≪入社後の賃金例≫ ・２４歳 経歴２年 月額２６万円（固定残業含） ・３２歳 経歴４年 月額３１万円（固定残業含） 「働きやすい職場認証事業所」健康経営優良法人認定 ＊変更範囲：会社内すべての業務

仕事内容【職務概要】 定期点検、エンジンオイル交換等の一般整備、故障車修理、新車納車準備(オーディオ取り付け等)など。 【具体的には】 • 車検整備 • 点検整備 • 一般整備(オイル交換等) • 故障探求～修理 • オーディオ取り付け • ボディコーティング • お客様宅への車両引取り納車 など、ゆくゆくは幅広く活躍していただきます。 【入社後は】 工場長から当社の整備のやり方をやさしく指導いたします。 ＜給与について＞ ＜基本給＞ 200,000円～300,000円 経験、年齢、資格、などにより決定します。 採用当初の基本給です。昇給により300,000円を超えることもあります。 ＜固定で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発/プログラミングの経験を有する方（言語不問） [歓迎] ・生産システムの開発経験を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社内SE（アプリ）◆生産システム開発担当／DX積極取り組み中／眼鏡レンズ専門メーカー 【仕事内容】 ～生産関連のシステムを100％内製化/企画・要件定義からコーディング、テストまで一貫して関与～ ■業務内容： 社内SEとして、2万点以上製品個数が製造・稼働されている工場の、主に生産システム（生産計画/製造実行/在庫/購買関連）の開発を担当いただきます（言

仕事内容東海光学株式会社 【愛知/岡崎】設備保全｜眼鏡レンズ生産設備◆年休122日／世界90ヵ国展開のグローバルメーカー 【仕事内容】 【愛知/岡崎】設備保全｜眼鏡レンズ生産設備◆年休122日／世界90ヵ国展開のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実・有給取得率高眼鏡レンズの技術で“見る”を支える光学メーカー～ ■業務内容 眼鏡レンズメーカーである当社の設備保全としてご活躍いただきます。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状況です。 工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるため設備保全のポジションを募集いたします。 ■業務詳細

仕事内容東海光学株式会社 【愛知/岡崎】物流管理（国内外の出荷・配送管理等）◆年休122日／眼鏡レンズメーカー◆ 【仕事内容】 【愛知/岡崎】物流管理（国内外の出荷・配送管理等）◆年休122日／眼鏡レンズメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！福利厚生充実・有給取得率高眼鏡レンズの技術で“見る”を支える光学メーカー～ ■業務内容 眼鏡レンズ・BtoC向け商品の在庫管理や国内・海外の出荷業務の管理に携わる、 物流管理担当としてご活躍いただきます。 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状

仕事内容【仕事内容】 光ファイバー・通信ケーブルの加工・検査業務！ ■お仕事内容 ・ 熱処理されたガラス素材を丁寧に引き伸ばして光ファイバーを製造 ・ 樹脂コーティングや着色などの工程への携わり ・ ピンセットを使った繊細なファイバー束ね作業など多彩な作業に挑戦 ・ 製品検査や運搬などの補助作業 ★ライン作業ではなく座り作業中心なので、体への負担も少なく自分のペースで正確に作業を進められます！ ■こんな方におすすめ！ ・ コツコツ・モクモクと作業に集中するのが好きな方 ・ 正確な作業や手作業が得意な方 ・ 未経験から手に職をつけて新しい技術を学びたい方 ・ 毎月安定した高収入をしっかり稼ぎたい方

仕事内容東海光学株式会社 【愛知岡崎※転勤無】自社内の生産ライン・設備設計◆眼鏡レンズメーカー／年休122日／日勤のみ 【仕事内容】 【愛知岡崎※転勤無】自社内の生産ライン・設備設計◆眼鏡レンズメーカー／年休122日／日勤のみ 【具体的な仕事内容】 ～未来のメガネレンズ製造を革新する仕事！最先端設備導入のプロジェクトリーダー募集！福利厚生充実・有給取得率高残業月10h～ ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。 現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状況です。 ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し

仕事内容東海光学株式会社 【愛知/岡崎】開発技術（光学部品の研磨・接合）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～ 【仕事内容】 【愛知/岡崎】開発技術（光学部品の研磨・接合）～グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 光学部品（主に平面ガラス）の研磨・接合に関する開発技術を担当いただきます。 ・研磨加工（パッド研磨、ピッチ研磨）、接合等の光学部品製作に関する技術開発 ・各種光学測定、精度出し、CAD図作成 ・お得意様の技術部門と連携した光学部品の開発・評価 ・仕入れ先や、外注先などの協力パートナー（評価機関）との社内外との連携 ■採用背景： 当社

仕事内容東海光学株式会社 【愛知岡崎※転勤無】生産技術※最先端設備の導入／リーダー候補／眼鏡レンズメーカー／年休122日 【仕事内容】 【愛知岡崎※転勤無】生産技術※最先端設備の導入／リーダー候補／眼鏡レンズメーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12～14日／充実した育産休制度や福利厚生～ ■募集背景： 当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。レンズの種類がどんどん多様化、複雑化しており販売数も増えておりますので、ニーズに迅速に応えるため、工場の自

仕事内容株式会社髙木化学研究所 【岡崎※転勤なし】新素材開発/放熱樹脂等※化学の知見歓迎/特許200以上/創業75年 【仕事内容】 【岡崎※転勤なし】新素材開発/放熱樹脂等※化学の知見歓迎/特許200以上/創業75年 【具体的な仕事内容】 ＜取得特許200以上の研究開発型企業/戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン事業）実績あり/複数事業運営によりコロナ禍も安定した業績＞ ■業務内容： ・技術開発（放熱樹脂材料の開発） ・試作 ・パソコン操作 ・技術動向の調査 ・展示会への参加 など ■組織構成 現在1名の開発担当者がいます。 ■通勤について 電車通勤の方は、工場最寄り駅に配置している社用

仕事内容東海光学株式会社 【愛知/岡崎】眼鏡レンズの材料調達／既存との仕入れ調整◆世界90か国で販売実績◆有給取得率高◎ 【仕事内容】 【愛知/岡崎】眼鏡レンズの材料調達／既存との仕入れ調整◆世界90か国で販売実績◆有給取得率高◎ 【具体的な仕事内容】 ～「調整力」を活かす◎元営業経験者も活躍中◎社内外との関係構築や調整のご経験歓迎！／福利厚生充実・有給取得率高眼鏡レンズの技術で“見る”を支える光学メーカー～ 東海光学は、1939年創業の眼鏡レンズ専門メーカーです。 レンズの素材開発から設計、製造、販売まで一貫して手掛ける国内有数の光学メーカーとして、高い技術力と品質力を強みに成長を続けてい

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容・タイヤ、エンジンオイル、バッテリー等の交換作業 ・ナビゲーション、ドライブレコーダー等の取付け作業 ・洗車、コーティング施工等のボディメンテナンス作業 ・その他カー用品取付け、車輌整備 等 ＊働きながら自動車整備士の資格が取得できます（３級～検査員） 取得費用の“全額”補助制度があります ＊丁寧に指導しますので車に関する知識がなくても大丈夫です ≪入社後の賃金例≫ ・２４歳 経歴２年 月額２６万円（固定残業含） ・３２歳 経歴４年 月額３１万円（固定残業含） 「働きやすい職場認証事業所」健康経営優良法人認定 ＊変更範囲：会社内すべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産ラインの構築経験者 ※導入リーダー候補としての採用のため、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 【職種名】 【岡崎市】自動化・省人化設備の構想立案、導入推進※リーダー候補 【仕事内容】 ～約6人に1人が当社のレンズを使用／アジアやヨーロッパを中心に世界80か国で販売実績有／有給取得平均12～14日／充実した育産休制度や福利厚生～ ■業務内容： ・自動化、省人化設備の構想立案および導入推進 ・外部設備会社との仕様検討、折衝、調整 ・設備設計（3D CAD使用） ※それらに伴い要素解析（剛性・振動）の実施や、図面作成等も入りますが、実務メンバーもおりますので構

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発・プログラミングの経験をお持ちの方（言語不問） [歓迎] ・生産システムの開発経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE・システム開発（岡崎市／先進技術を誇るレンズメーカー／年収500～700万円） 【仕事内容】 社内SEとして、工場の生産システム（計画・製造・在庫・購買）の開発を企画・要件定義からテストまで一貫して担当。社内の様々なシステム開発やベンダーコントロール、ソフトウェア導入にも携わっていただきます。 世界最高屈折率の素材や脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線カットや反射低減コーティングなど、独自の商品開発を行うレンズメーカーでの求人です。 ＜

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇