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勤務時間◆午前のみ ①9:30〜13:00（休憩60分） ②10:00〜13:00の内3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容初心者歓迎！遊楽苑西枇杷島で調理スタッフとして新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして、利用者様の毎日に寄り添う調理のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の事業所で、調理師・調理スタッフとして食事づくりを担当します。 ・利用者様に提供する食事の調理 ・食事の準備や盛り付け ・調理に付随する片付けなどの業務 毎日の食事を通じて、利用者様の健康と暮らしを支える大切なお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・午前のみのシフト ・生活リズムを保ちながら働きやすい勤務 ・調理の経験やスキルを活か

勤務時間◆シフト制 ①10:10〜13:40（休憩0分） ②6:00〜9:30（休憩0分） ③15:30〜19:00（休憩0分）

仕事内容駅近で続けやすい、未経験からの厨房ワーク ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える！無理なく始められる調理スタッフのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に提供する食事の調理業務をお任せします。 ・食材の湯煎 ・入居者様に合わせた刻み作業 ・ミキサーや包丁を使用した調理 ・味噌汁などの軽食づくり ・盛り付けや配膳準備 特別な調理技術を駆使するというよりも、決められた手順に沿って、入居者様が安心して召し上がれる食事を準備するお仕事です。 ◆ シフト制で働きやすい環境 勤務はシフト制です。 ・朝食、昼食

仕事内容"「ホテルシルクトゥリー名古屋」にて、将来の運営を担うフロントスタッフ（幹部候補）のポジションです。お客様対応から宿泊プランの企画まで、ホテルの魅力向上に幅広く携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●アイデアを活かせる企画業務 ●明確なキャリアパスで支配人も目指せる ●創業77年の安定基盤 ■具体的な仕事内容 まずはフロント業務を基本としながら、ホテル運営全般に携わっていただきます。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●電話・メールでのお客様対応 ●予約管理などの事務業務 ●宿泊プランの立案 └期間限定プランやレディースルームプラン、クオカード付きプランなど、顧客層や季節に合わせた企画を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から活かせる理学療法士の一歩 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,635円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 尾張星の宮駅から0.4km 中小田井駅から1.8km 丸ノ内駅から1.9km ◆勤務時間※11月9日更新 ①8:30〜17:30の内5時間以上週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容株式会社ネオアクト 【WEBデザイナー】#U-35限定 #未経験OK #フルリモートあり #年休128日 意欲重視だから、履歴書に自信がなくても大丈夫！ 自社運営のWEB・ITスクールでゼロから学べます◎ 『WEB系の仕事をしたいけど、未経験でできる会社がない』 『自分には何もない…。』 そんな人にこそ、当社を知ってもらいたいです！ 当社は自社でWEB・ITスクールを運営しているので、 完全未経験の方もスタートできる環境があります。 ＼当社のポイント／ ★完全未経験者の受け入れ態勢万全！ ★フォトショ、イラレを基本から習得！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ 100％ポテンシャル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.2万円～/土日休み◎ 週休2日制/一人ひとりの発達に合わせて成長をサポート医療・専門職スタッフが常駐/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,350円～279,850円 【月給】242,350円～279,850円 <内訳> 基本給 181,500円～ 資格手当 20,000円～ 調整手当 40,000円～ 被服費 850円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当 配偶者8,000円、その他扶養5,000円/人 住宅手当 10,000

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休110日送迎なし 経験者を募集！/発達段階やニーズに合わせた個別の運動療育/リラックスして自己表現できる場を提供/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり(経験・スキル考慮) 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童指導員・主任(経験5年)/入職3年目/年収3,680,000円 ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間あり/同条件 【勤務地】 愛知県清須市 西枇杷島町古

仕事内容「好き」だけじゃ、続かない。 だからウチは、働きやすさにも本気です。 "東証スタンダード上場『コメ兵ホールディングス』グループの一員として、タイヤ・ホイール専門店を展開する私たち。安定した経営基盤があるからこそ、「車が好き」という気持ちと同じくらい、社員の働きやすさや将来の安心も大切にしています。 ――ノルマなし。会話を楽しむ接客を。 お客様に心から喜んでいただくことを大切にしているため、個人ノルマはありません。車に詳しいお客様との会話を楽しみながら、自然と知識を深めていける面白さもあります。 ――休日しっかり。プライベートも充実。 残業は月10時間以内。年間休日は112日で、月1回好き

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 ☆Webデザイナー☆＃未経験歓迎＃フルリモート＃自社開発メディア 新規事業立ち上げ！一緒に会社を創りませんか？ ＃未経験からWebクリエイターへ＃自社開発メディア 「結果」ではなく「過程」を大切にする会社 当社ではたくさんのことにチャレンジできる環境がございます！ 「未経験から新しいことを始めたい」 「収入も休みも余裕がある会社がいい」 このような想いを抱いている方に、まさにピッタリ♪ 入社後は6か月間の丁寧な研修があり、しっかりとデザイナーとしてのスキルアップを実現することができます！ また、年齢関係なく、風通しが良い事、社長を筆頭に社員全員、面

仕事内容「歩んだ一歩が今後の人生に役に立つ」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や人材マッチング

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容パレックス株式会社 【愛知／清須】事務職＜未経験歓迎＞◆残業少なめ／綺麗な新社屋勤務／基本土日祝休／年休120／転勤無 【仕事内容】 【愛知／清須】事務職＜未経験歓迎＞◆残業少なめ／綺麗な新社屋勤務／基本土日祝休／年休120／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休115日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、営業事務をお任せします。営業事務として、営業に関わる業務全般の下支えとしてサポート業務や営業事務作業、顧客対応を担当します。 ■業務詳細： 営

仕事内容【仕事内容】 ＼業界未経験・営業デビュー歓迎／ 中古車買い取り店にてお車の買取査定・販売をお願いします。 【業務内容】 ・自動車の販売、買取、その他サービスのご提案 ・自動車の査定業務 ・webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 ・その他店舗運営業務 など ≪ポイント≫ 入社後は丁寧な研修があるので、買取や査定が初めての方も安心！ ほとんどの方が業界未経験でスタートしています。 車の知識も不要です！まずはご応募ください。 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収345万円～450万円 ◆賞与：年二回（6、1

仕事内容家庭の食卓を支える調理の仕事を、正社員で ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者様に提供する食事を調理します。主な業務は調理、盛り付け、配膳、食器の洗浄、翌日に提供するイベント食の準備です。現地での調理を担当し、先輩スタッフの指導を受けながら業務を覚えられます。施設見学のみの希望も歓迎しており、見学時に履歴書は不要です。業務内容の変更範囲は原則ありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,900〜295,000円 ≪基本給≫ 209,400〜262,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜30,000円

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00の内3時間以上（休憩60分） ②9:30〜15:15（休憩60分） ③13:15〜16:45（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容相談員として、未経験から支える仕事を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを支える生活相談員！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 ◇ デイサービスでの生活相談員業務 ◇ 利用者様に関わる相談・調整を担うポジションです ◇ 現場スタッフと連携しながら、サービス提供を支えます ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務です ◇ 日々の状況に合わせて、チームで協力しながら業務に取り組みます ◆ こんな方におすすめ ◇ 利用者様に寄り添った対応を大切にできる方 ◇ 周囲と連携しながら仕事を進めたい方 ◇ デイサービスで生活相談員として

仕事内容パレックス株式会社 【愛知／清須】経理事務＜未経験歓迎＞◆綺麗な新社屋勤務／残業少なめ／年休120日／基本土日祝休 【仕事内容】 【愛知／清須】経理事務＜未経験歓迎＞◆綺麗な新社屋勤務／残業少なめ／年休120日／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～★2024年11月に新社屋が完成★キレイなオフィスで働けます◎残業月20h以下／転勤なし／年休120日／地域密着で景気に強い安定企業～ ■業務内容： 建築現場で使われる資材を販売する当社にて、経理事務をお任せします。入社後は会社について覚えるために一般事務全般を担当いただき、徐々に経理事務の業務を担当いただきます。 ＜経理事務 業務詳細＞

仕事内容当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や人材マッチング まずは実際に現場に入り、業務を知ると

仕事内容「組織に属する重要さ、成長を間近で感じれる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（面接までの調整など） ＜共通のお仕事＞ ・スタッフのメンタルサポート ・案件のご提案や人

勤務時間◆日勤専従 ①5:30〜14:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分）

仕事内容厨房から支える、入居者様の毎日の楽しみ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理補助として、簡単な調理や盛り付け、食器・調理器具の洗浄、片付けなどを担当します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下小田井駅から0.5km 中小田井駅から1km 枇杷島駅から1.3km ◆勤務時間※10月30日更新 ①5:30〜14:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします