介護 精神科 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 訪問看護STAFF（管理者）／直行直帰・マイカー通勤OK／残業なし／昇給・賞与あり／教育体制充実 訪問看護スタッフ（管理者）募集｜正社員 ＼地域を支える精神科特化型ケア／ 精神科・心療内科に特化した訪問看護として、専門性の高いケアを提供しながら、利用者さまの「安心できる日常」を支えるお仕事です。管理者として現場に関わりつつ、質の高い看護サービスの提供を担っていただきます。 ■お仕事内容 当社が運営する障がい者グループホームや就労支援施設を訪問し、健康管理・自立支援を中心とした看護業務を行います。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック、服薬管理などの基本的な健康管理 ・重度障

仕事内容夜間・休日において、精神疾患を有する方やご家族等からの緊急的 な精神医療相談を電話にて受け付けています。 電話を通して、必要な情報を聴取して緊急性を判断し、トリアージ （振り分け）やケース・マネージメント（調整）を行います。 電話の相談だけで解決するケースが大多数ですが、必要な場合には 初期救急、二次救急、身体合併症の病床へ繋ぎます。 フルタイムで勤務いただく方には、上記電話対応業務以外に相談に 関わる事務や、相談室のとりまとめ的役割もご担当いただきます。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容■会社名 愛知県大府市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「精神科（部長候補）」精神保健指定医必須/当直なし可能 ■コメント ・「精神科（部長候補）」精神保健指定医必須／当直なし可能の募集です。主な業務は部長会への参加（月2回 / 第1、第3月曜日 / 16:30～18:00）、 / 診療部内の統括、年度末へ向けた経営戦略会議の参加（年に複数回実施）、 / 医師の人事考課面接、採用時の面接対応をお願いします。 / その他、一般業務としてです。 ・年収アップ！高額求人！,マネジメント能力重視！院長・副院長などの役職求人,当直なしが魅力。1800万以上可,当直なしという点もポイントです。

仕事内容【精神科】指定医/週5日/年収2,016～2,520万円/日月連休の新しくきれいなクリニックです : 【オススメPOINT】 精神科クリニックにおける外来診療をお願いいたします/2022年開院ですが患者様増加に伴う増員募集です ☆公共交通機関通勤も便利です ☆お休みは日曜日・月曜日です ☆18歳以下の対応はありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 2022年新規開院した精神科クリニックからの募集です。 すでに患者様数が50名/日を越え、増員のための募集となります。 日曜日と月曜日が休診日のため、毎週連休のお休み取得が可能です。 駅からも徒歩圏内ですので、公共交通通勤でお探しの先生

仕事内容タイトル: 【精神科訪問看護師／正社員】事務所移転につき再オープン！地域密着型の訪問看護リハビリステーションです！ 勤務先名: ヒーリングケア訪問看護ステーションみなと 職種: 精神訪問の看護師（正社員） 仕事内容: 地域密着型の訪問看護リハビリステーションで新たなキャリアを！ 事務所移転に伴い、オープニングスタッフを大募集しています！ ……………………………… 【おすすめポイント】 ★ 精神科や精神病院での経験を活かせるお仕事 ★ 月給38万円以上！年収600万円も目指せます ★ 土日休みの完全週休2日制◎ ★ 運転免許不要で電動自転車での訪問が可能 ★ 駅チカ！弁天町駅から徒歩

仕事内容精神科病院での事務長業務 ・ドクターの勤務表作成 ・部署間の調整業務 ・行政機関への対応（実地指導や調査項目に対する履行業務、様式9号の対応） ・給与計算（勤務変更・超過勤務などの入力、給与チェック（経理担当者とのダブルチェック）※給与ソフト ・人事労務管理 ・各部からあがってくる備品購入などの稟議決裁対応（上長と相談の上、決裁可能） 年末年始休暇/週休二日制/月8日～10日の公休 退職金/退職金制度（勤続3年以上）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/昼食：現物支給

仕事内容<仕事内容> 心療内科・精神科クリニック〖精神保健福祉士〗 心療内科・精神科クリニックにて、患者様の「受診前～受診後」までをチームで支えるPSW業務をお任せします。 特に当院は、診察前のインテーク（事前聞き取り）を積極的に実施しており、医師の診療の質・スピード、患者様の安心感を支える重要な役割です。 診察前インテーク（状況整理、困りごとの言語化、受診目的の整理 など） 医師・心理士・看護師・受付との情報連携（申し送り、院内連携） 受診後フォロー（通院継続支援、生活面の整理、必要に応じた相談対応） 各種制度・社会資源に関する案内（必要時） 書類作成補助・院内オペレーションの改善提案 など

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜16時15分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日の勤務時間は６．５Ｈ ※窓口の状況により時間外労働が発生する場合があります。 ※月２０日勤務（年平均） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障害者・発達障害者の雇用に課題を抱える企業などにおける 障害者雇用を促進するため、個々の企業の課題や状況に応じ、採用 の準備段階から採用後の定着支援まで一貫した支援を行う。 ○障害者雇用ゼロ人企業などに対する精神障害者などの雇用の働き かけ、各種支援メニューの活用の提案、採用時のアドバイスなど ○障害特性の理解促進のための社内研修・講座の実施（講師） ○就労支援機関や精神科医療機関と連携した、企業への具体的な働 き方や雇用管理の提案のほか、職場見学や面接会の企画など ○職場実習や採用時における受入れ環境の整備の支援など ○その他業務運営上必要な用務（求職者の職業相談・職業紹介、電 話・来客

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件件程度

仕事内容精神科特化の訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：東京都杉並区全域、中野区全域、武蔵野東部エリア、世田谷区北部エリア、練馬区南部エリア、江東区、江戸川区 ■交通手段：自転車、自動車（訪問地域による） ■利用者数：104名（10代を中心に、10歳未満、20-30代の方にも対応しています。） ☆年齢や経験は問いません。未経験の方でも安心して勤務いただけるよう、採用後に研修制度を設ける準備を進めております。 ☆日勤のみで時間帯や時短勤務などもご相談いただけるため、ご自身の予定とも合わせやすいです。 ☆代表が児童精神科医のため、知識を増やし、学びながら働くことができる環境です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：13時30分〜21時45分 就業時間３：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：平日、土曜、日曜、祝日の昼夜間帯の中で週２９時間勤務 シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容（１）精神障害者、家族及び一般県民からの精神科救急医療電話 相談への対応 （２）警察官からの通報の受付及び通報処理に当たっての支援、 調整 （３）救急からの要請対応 等 なお、採用後、業務を円滑に遂行できるよう研修を実施します。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・マネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整し

仕事内容越前市／精神科クリニックでの外来・事務業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 越前市：精神科クリニックでの外来・事務業務 ●採血、注射、検尿等 ●受付、会計業務 ●レセプト業務 ●電話対応 ●各種入力・記録作業 ●その他付随業務 2022年に現在の場所に移転オープンした、新しく大変きれいな精神科クリニックです。 院長先生は35年以上の豊富な経験があり、副院長先生は発達障害の方の診療や認知行動療法の研鑽を積んできた方です。 心の不調を抱える患者様に、丁寧なカウンセリングと治療、往診も行っています。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで

仕事内容■会社名 石川県小松市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/ゆとりの精神科/精神科転科歓迎！/Uターン歓迎!/給料年次で安心！/1,900万可能！ ■コメント ・ゆとりの精神科 / 精神科転科歓迎！ / Uターン歓迎! / 給料年次で安心！ / 1,900万可能！の募集です。主な業務は募集科目：精神科 / ●外来診療 / 精神科外来（週のコマ数は応相談）患者数：20名程度コマ / ●病棟管理 / 40～60名程度を担当頂きます。：複数担当制 / ● / 勤務環境 / ■外来実績：約90人／日です。 ・年収アップ！高額求人！が魅力。1800万以上可,駅チカ,転科OKという点もポイントです

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：▼シフト勤務表に基づき勤務 ▼就業時間（１）は原則として土、日、祝日とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ▼年次有給休暇は６ケ月経過後に勤務日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神科救急医療情報センターに関する次の業務 ●精神保健福祉法第２３条通報等の受電 ●精神障害者等や関係機関からの電話相談の対応および調整 ●精神保健福祉法第２７条に定める調査活動の支援 ●その他所属長が命じる業務 ※応募締切：令和８年２月１９日（木）１２時まで ※選考日時：令和８年２月２０日（金）または２１日（土） （いずれも１３時から。都合の良い日でご応募ください） ＊選考場所：滋賀県立精神保健福祉センター １階研修室集合 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 愛知県大府市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「精神科」当直なし可能/精神保健指定医必須/外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応 ■コメント ・「精神科」当直なし可能／精神保健指定医必須／外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応の募集です。主な業務は外来診療、病棟管理、訪問診療、救急対応等をお願いいたします。です。 ・当直なしが魅力。当直なしという点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なしが挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・外来：週2コマ程度、1コマ4名程度 / ・病棟管理：1病棟約40名を2～3名程度＝1人あたり20名程度

仕事内容当院は180床の精神科病院です。 精神保健福祉士としての主な業務は以下の通りです。 ・入退院者様やそのご家族様の相談業務 ・外来新患患者様の対応業務 ・精神科デイケア利用者様の対応業務 ・各関係機関との連絡調整 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、精神科医療への理解が深まること間違いなし。 ご応募お待ちしております。

仕事内容精神科専門の訪問看護です。 グループホームやご自宅へ訪問して、精神科訪問看護を提供する。 訪問は１件３０分ほど。訪問件数は、１日５～７件になる予定。 相談など話をする時間が多く、その他は入浴介助や日常生活援助、 家事自立援助、利用者が楽しめて意欲・活力・笑顔を引出す活動。 その他、疾患と上手く付き合い生活するための援助など、 多岐にわたります。 簡単な営業活動もあります。 直行直帰もあるため、社用車や私用車（車両持込手当あり）を使用 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容精神科病院の介護スタッフ ＜岡山市中区エリア＞病棟の介護スタッフを募集/精神科医療の病院/住宅手当など各種手当あり/教育研修や福利厚生など社員サポートが充実/賞与4ヶ月分/時間有給取得可 「医療法人社団 良友会」 ・設立年昭和55年 ・従業員企業全体240人 ・事業内容病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアハウス等の運営。 ＜病院の特徴＞ ・精神科専門病院 ・老健が併設されています ・病院219床／老健142床 ・子育てサポート企業「くるみん」を取得 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与あり ◎住宅手当など各種手当が充実 ◎有給休暇は時間取得も可能 ◎介護休業や育児休業の取得実績

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、２ の就業時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容精神科救急医療に関する業務 ・書類等内容確認、修正 ・データ入力 ・発送準備 ・電話対応 等 □ パソコンによる文書作成、表計算の経験があること 変更範囲：当センターの定める業務