特別支援学校教諭 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】特別支援学校教諭/賞与年3回/退職金制度あり/放課後等デイサービスリトルキャンプ青葉台 個々の特性に配慮した支援を実践する場で、特別支援教育の知識や経験を活かして働いてみませんか？ 特別支援学校の先生としての経験が活かせる環境！小学校1年生～高校生までの発達障がいをお持ちのお子さんへの療育指導、送迎や記録作成をお任せします。 当施設で、教員の経験や児童発達支援の知識を活かしませんか？チームで協力しながら、子どもたちの成長に寄り添える環境が整っています。 ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は

仕事内容<仕事内容> 【賞与年2回】幼稚園、小、中、高、特別支援学校の教諭 てらぴぁぽけっと淵野辺駅前教室 残業無し！ 児童発達支援の個別教室です。 お子様の発達に合わせ、８２５項目のＡＢＡ基準ステップを基に、マンツーマンで個別教室にて療育します。 初めての方も大歓迎です。（ほとんどの方が未経験からのスタートです） ＡＢＡセラピー研修制度が充実しておりますので、安心してスタートしていただけます。 それぞれのスタッフが専門性や長所を活かしながら協力し、助けあ いながら、働ける楽しい・優しい・活き活きとした職場です。 アピールポイント: 09:00～18:00 残業ほぼ無し！ 最終個別教室は１７：

仕事内容＊知的障害を持った生徒への指導。 ＊中学部、高等部、高等部専攻科の８年制の私立の特別支援学校 （全寮制）です。 ＊教員免許資格により担当クラスを決定します。 ＊教員未経験でも子供が好きならば問題ありません。先輩教員が丁 寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・特別支援教育および教科指導（知的障害児教育） ・障害のある生徒に対し高等学校に準じた教育を実施します 変更範囲：変更なし

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別支援学校高等部併設の寄宿舎における指導員業務全般 ・日常生活の指導 ・生徒指導 ・安全指導 ・保健衛生指導 ・行事等の計画、運営 ・防災計画作成、実施 ・問い合わせ、来客対応 ・広報活動 ・環境整備 ・授業補助 その他学校、寄宿舎運営に伴う業務全般

仕事内容◎神経発達上の特性（発達障害）やメンタル不調、不登校で悩み苦 しむ高校生のための放課後スクールのスタッフです。 ☆★☆子育て応援求人★☆★ ◎誰でもが経験する思春期ならではの苦しみや１８歳の壁（進路） を寄り添いながらエンパワメント（乗り越える力を育む）するお 仕事となります。孤独な高校生の心理的安全基地として「安心で きる居場所」を一緒に創り上げていく仲間を募集します。（未経 験者には公認心理師の支援や教育教材を用意していますので安心 してください） ＊雇用開始：令和８年４月～ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【児童指導員／正社員】愛知県安城市｜児童発達支援でのお仕事｜年間休日１３０日｜有休取得率１００パーセント｜残業なし｜賞与最大４ケ月分｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県内において複数の療育施設を運営する『合同会社MIRAIKU』による児童発達支援事業所です。 1歳～6歳までの未就学児および小学校低学年の児童を対象に、一人一人の発達段階に合わせた支援とケアをご提供しています。 ■入職後は… ・最大年4ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・年間休日130日、有休取得率100％と、お休みを安い職場です。 ・お子様の急

仕事内容【児童指導員／正社員】愛知県刈谷市｜児童発達支援のオープニングスタッフ｜年間休日１３０日｜有休取得率１００パーセント｜残業なし｜賞与最大４ケ月分｜未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県内において複数の療育施設を運営する『合同会社MIRAIKU』による児童発達支援事業所です(2025年11月新規開設予定)。 1歳～6歳までの未就学児および小学校低学年の児童を対象に、一人一人の発達段階に合わせた支援とケアをご提供致します。 ■入職後は… ・最大年4ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・年間休日130日、有休取得率100

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就学期の児童生徒に関わる業務経験が1年以上ある方 ・専門分野の相談・助言の実務経験がある方 ・ICTツールを活用した業務に抵抗がない方（Google WorkspaceやSlackなど） ・臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの有資格者の方 [歓迎] ・様々なケース相談のご経験がある方 ・オンラインでの支援・相談経験がある方 ・養護教諭、特別支援学校教諭などの有資格者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【高校・保健支援担当】リモート・450万～臨床心理

仕事内容☆令和７年春新規 児童発達支援開設☆ 児童発達支援業務全般 個別の対応、療育 カリキュラム有り ・支援計画、請求業務、事務作業をタブレット等のアプリで作成 ・支援、活動記録などをＰＣで作成、入力 ・保護者の方との情報共有、連絡、相談 障害を持つ子供達が楽しかった、また来たいと思う場所 保護者の方が安心して預けられる場所 スタッフが理想を実現できる場所を目指します。 ＡＢＡトレーニングで困った行動などを支援します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援事業所にて、子どもたちの発達支援をお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援について＞ 「この行動をしてしまうのはなぜだろう？」お子様の行動を分析し、その行動に合わせた支援をチームで行います♪ ABAセラピー(応用行動分析)を基軸とし、お子様の個性・特性に合わせ1コマ2時間のマンツーマン個別療育・小集団療育を行っています。 例えば絵カードを使って言葉の受容・表出・数の概念を教えたり、 ごっこ遊びを通して「かして」「とって」「ありがとう」「どういたしまして」などの会話・発語を引き出す支援も行います♪ その他の支援：サーキット活動、ボー

仕事内容《給与》 【月給】219,000～310,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ◎送迎なし [支援例] 工作、季節の制作、ボール遊び、公園遊び、絵合わせカード など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日 日曜定休＋他1日休み 有給休暇法定通り 年末年始 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり（25,000/月、日数により変動） スキルアップ手当（勤務年数に応じて10,000円～50,000円） 交通費支給（上限25,000円/月） 車・バイク・自転車通勤可

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎フリースクールでの不登校支援 ◎放課後の居場所での学習支援 ◎アウトリーチによる家族支援 ◎利用者の送迎業務 他、自立支援施設入居者に対する支援など他事業にも関わっていた だくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者支援 株式会社日本メディカルサービス こぱんはうすさくら下荒針教室 【おすすめポイント】 ・児童指導員の資格要件を満たす方を大募集中♪ ・学歴や年齢は不問!どなたでもお気軽にご応募ください ・昇給&賞与制度あり◎頑張りが形になるのが嬉しい♪ ・シフト制&週休2日なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・社保完備なので安心して働けます！ ・事前の見学&相談OK！安心してお仕事をスタートしてください◎ ・残業はほぼありません!ワークライフバランスを実現できます 2026年01月12日更新 【募集要項】 職種：【残業ほぼなし】【賞与昇給あり】週休2日／社保完備／事前見学OK／ブランクOK／

仕事内容<仕事内容> 幼稚園、小、中、高、特別支援学校の教諭 相模原駅前教室 賞与年2回 資格取得奨励制度有 残業一切無し 児童発達支援の個別教室です。 お子様の発達に合わせ、８２５項目のＡＢＡ(Applied Behavior Analysis応用行動分析) 行動心理の基準ステップを基に、マンツーマンで個別教室にて療育します。 ＡＢＡセラピー研修制度が充実しておりますので、初めての方も研修があるので安心してスタートいただけます。（ほとんどの方が未経験からのゼロスタートです） それぞれのスタッフが専門性や長所を活かしながら働ける優しい、活き活きとした職場です。 当社ではとくに社員を大切に考えていま

仕事内容《給与》 【月給】 219,000～315,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

仕事内容担任・担当教科の指導及び教材作成・生徒指導及び生徒管理・公務 分掌担当・クラブ活動担当【科目不問】 「変更範囲：変更なし」