設備施工管理 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容中・大型リフォームの施工管理をお願いします。 ユニットバス・キッチン・間取り変更・増改築など。 3〜4名の施工ユニットチームで施工中のイレギュラーに対応します。 〈業務の流れ〉 お客様とのお打ち合わせや現場調査、商品・資材の発注(分離発注方式)、施工業者打ち合わせ、工事進捗管理、工事完成、お引渡し 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・褒賞旅行・永年勤続旅行・社内クラブ活動（ﾌｯﾄｻﾙ、野球、ゴルフ等） 手当 交通費支給 ・研修費補助金 ・資格手当（建築士・インテリアコーディネーター等、建築系資格が対象です） 休日 日曜・水曜 ※弊社標準カレンダーに準ずる 年間休日数120

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容弊社試験調整班、電気工事班の施工管理（原価・工程・品質・安全）取引先企業の補助業務をしていただきます。電気工事班は建築電気設備工事、電気計装工事が主です。試験調整班は低・高圧盤の現地納入試験から送電、測定、対向試験まで行います。 ※基本的には現場への直行直帰です。※業界大手の協力会社ですので仕事量も安定しています。※本人の実力や成績で評価が得られる人事制度です。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 各種資格取得制度あり 等 手当 通勤手当 資格手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場