株式会社ニトエル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手製造業の調達部門が抱える課題を解決するためのプロダクト機能の実装と、顧客への価値提供を担うことがミッションです。担当テーマにおける顧客課題の深掘りから、機能設計・実装・リリースまでの各プロセスを、シニア・リードメンバーと協力しながら推進します。 機能開発と並行し、AI駆動開発を基軸とした開発プロセスの改善や、チーム全体の生産性向上にも積極的に関与していきます。 【具体的には】 ① プロダクト開発：顧客課題の解決と価値提供を実現 ・当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論しながら、解決すべき課題を定義し、技術を用いた解決策をまとめたPR

仕事内容「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接給与に反映されます。 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です。

仕事内容仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため お客様へのサポートや提案に集中できます♪ 【アピールポイント】 ー ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フルスタックな開発経験（フロントエンド・バックエンド・インフラを含む） ・複雑・抽象的な課題への取り組み経験 ・チームへの貢献経験 ・ビジネス・顧客への意識 ・全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化・複数部門展開・中長期ロードマップを策定できること。 【歓迎】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発経験 ・システム障害や技術的負債の根本解決に取り組んだ経験 ・全社的なプロセス標準化とガバナンスをリードした経験が望ましい。 【職種名】 【リモート可】リードエンジニア（大手製造業向けSaaS） 【仕事内容】 当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手製造業の調達部

仕事内容仕事内容 キャリアサポーターとしてお任せしたいお仕事はこちらです！ ・クライアント企業様の人事採用担当者様との関係構築や採用課題の解決 ・スタッフが安心して働けるようにフォロー面談やキャリア面談を実施 キャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です！ さらに ・お客様はすでにお取引のある企業様のため 「飛び込み営業やテレアポもなし」 ・「個人ノルマもなし」チームで協力してチーム目標達成を目指します 営業職には興味はあるけど自分にできるか不安、という方も 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 具体的な仕事内容 ・企業様人事との電話、メール対応 ・

仕事内容この求人のアピールポイント 平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） キャリアアップの幅が広い 経験を積み、人事採用担当、採用コンサルタント、事業企画やなどにキャリアアップした先輩たちも多数 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴いキャリアアドバイザー体制の強化を進めています。 営業経験者の方であればキャリアアドバイザー未経験でも大歓迎です！ ■仕事内容 キャリアアドバイザ

仕事内容「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳） 「ノルマに追われる営業ではないので、 焦らず自分のペースで成長できました」 （前職：訪問営業／25歳） ■仕事

仕事内容仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ■キャリアア

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手製造業の調達部門が抱える課題を解決するためのプロダクト機能の実装と、顧客への価値提供を担うことがミッションです。担当テーマにおける顧客課題の深掘りから、機能設計・実装・リリースまでの各プロセスを、シニア・リードメンバーと協力しながら推進します。 機能開発と並行し、AI駆動開発を基軸とした開発プロセスの改善や、チーム全体の生産性向上にも積極的に関与していきます。 【具体的には】 ① プロダクト開発：顧客課題の解決と価値提供を実現 ・当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論しながら、解決すべき課題を定義し、技術を用いた解決策

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容「もっと認められたい」 「もっと結果を出したい」 そんな想いを内に秘めている方、大歓迎です。 その気持ちは 前に進もうとする人だけが持てる原動力。 その原動力を 今度はキャリアアドバイザーとして、 誰かの人生を変える仕事に活かしませんか。 【仕事内容】 転職や仕事の悩みを持つ人が 納得できる仕事を探せるようにサポートをお願いします。 キャリア面談を通して 一人ひとりの価値観や目標に寄り添う事がポイント。 条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、 相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みとなっています。 【1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スター

仕事内容私たちは【誰もが自分らしく成長できるセカイ】を 目指しています。 その実現のため、あなたには“キャリアアドバイザー”として 転職に悩む人の支援を担っていただきます。 セカイには「経験」や「実績」に不安を持ち、 新しい挑戦ができない人が大勢います。 単なる求人紹介ではなく、 そんな相談者が気づいていない強みを掘り起こし、 足を縛っていた鎖をひとつひとつ外していく パートナーのような存在。 誰もが経験や肩書きに縛られず、 自分の可能性を信じて挑戦できる社会をつくっていく そんなお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィ

仕事内容■仕事内容 当社のプロダクトエンジニア・フルスタックは、大手製造業の調達部門が抱える課題を解決するためのプロダクト機能の実装と、顧客への価値提供を担うことがミッションです。担当テーマにおける顧客課題の深掘りから、機能設計・実装・リリースまでの各プロセスを、シニア・リードメンバーと協力しながら推進します。 機能開発と並行し、AI駆動開発を基軸とした開発プロセスの改善や、チーム全体の生産性向上にも積極的に関与していきます。 【具体的には】 ① プロダクト開発：顧客課題の解決と価値提供を実現 ・当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論しながら、解決すべき課題を定義し、技術を用いた解決策をまとめたPR

仕事内容＼未経験入社80％以上！未経験から着実にスキル身に着けています！／ 「今より年収を上げたい」「将来が不安」でも 「IT業界に興味があっても何から勉強していいかわからない」 「ゲームやアプリなどが好き！」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、大歓迎！ ■仕事内容 ゲーム・アプリ・システムなどのテストや スマートフォンゲームのバグをチェック！ 実際に操作してみることが、メインのお仕事です。 また、弊社では自社で、AIを取り入れた「スマプロAI」や「TargetlyAI」などのITシステムや「BARTER MATCH」などの ITプラットフォームなども開発しているので 将来的にはアプリ開

仕事内容「未経験だけど、ちゃんと成長できる環境で働きたい」 「頑張りが評価されて、キャリアアップできる仕事がいい」 ＼そんな方に向けたアドバイザー職の募集です！／ 当社では、一人で悩ませないチーム体制・プロセス評価・充実した研修体制のもと、 未経験からでも着実にスキルアップできる環境を整えています。 実際に、20代未経験入社から約8ヶ月でリーダーに昇格したメンバーも在籍。 頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 仕事内容 起業や事業成長、キャリアなど様々な課題を抱える ご相談者様へのフリーランス育成スクール【ニトエルカレッジ】のご案内やプロジェクトの提案、成長プラン作成、などをお任せし

仕事内容【シニアWEBアプリケーションエンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集／コンセプト企画やUXリサーチなどエンジニアが何でも挑戦できる環境 ニトエル株式会社 - 日本のものづくりを再び強くしたい！製造業の調達部門を変革するソーシングDX SaaSを提供 仕事内容 ・ニトエルのプロダクト開発チームについて ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。 この責務を

仕事内容「未経験から営業にチャレンジしたい！」 「でも売り込みとか飛び込み営業とかは怖いかも・・・」 そんなあなたにオススメの求人です！ 仕事内容 転職支援・人材紹介を行うキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添い、求人紹介から面接対策、入社後フォローまで幅広く担当します。 営業未経験・人材業界未経験でも安心。1か月の研修制度があるため、ゼロからキャリアアドバイザーとして成長できます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発の実務経験： フロントエンド・バックエンドいずれかを含む、Webアプリケーション開発の実務経験 ・目的意識を持った開発経験： 与えられた要件や仕様をそのままこなすのではなく、その背景にある顧客・ユーザーの課題や目的を理解した上で開発に取り組んできた経験 ・自ら学び成長する意欲： 技術や業務への知的好奇心が高く、自己学習によって継続的にスキルを広げてきた実績や姿勢 ※現時点での経験の幅よりも、自ら考え学び続けるポテンシャルを重視します。 【歓迎】 ・0→1フェーズの新規プロダクト開発への参画経験 ・BtoB向けSaaSや業務アプリケーション（基幹システ