言語聴覚士 訪問看護ステーション - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士として新たな可能性を模索できる職場、エフィラミライの職場で未来を切り開こう ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 十日市場駅から0.8km 青葉台駅から1.1km 田奈駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

勤務時間9:00～18:00 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 残業ほぼなし ※1件から勤務可 週所定労働日数:1日～

仕事内容【横浜市青葉区鉄町】週1日～相談可★残業ほぼなし♪言語聴覚士として訪問リハのお仕事をしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問リハ業務全般 雇用期間の定めなし 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 言語聴覚士資格 普通自動車運転免許 未経験OK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 残業ほぼなし ※1件から勤務可 週所定労働日数:1日～ 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 ※その他保険は勤務時間に応じて加入 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / 短時間勤務 / 残業ほぼなし

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜18:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分）

仕事内容言語聴覚士として充実した毎日を！エフィラミライ株式会社が運営する『放課後デイサービス toiro すすき野』で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 あざみ野駅から2.7km たまプラーザ駅から2.8km 柿生駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:30〜18:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/土日祝日休み!オンコール対応なしも相談可能！ライフスタイル充実させながら働けます！ ■コメント 土日祝日休み、オンコールなしも相談可能なのでで多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数125日以上！残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また遠方の方は引越し補助などもあります。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ス

仕事内容【勤務時間一定♪残業少なめ♪時間単位の有給休暇取得可能♪再雇用制度あり♪】 ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～504,000円 【月給】30万円～50万4,000円 【昇給】あり 資格手当：3万円～5万円 業務手当：3,900円～4,200円/時 オンコール手当(待機)：3,000円～4,000円/回 オンコール手当(出勤)：3,000円～1万1,250円 通勤手当：上限2万円/月 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区元石川町３７１２－１１ファボールあざみ野１０１ ミライリハ訪問看護リハビリステ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/未経験OK!研修制度・各種手当充実!職員間の空気間がとても良い職場! ■コメント 未経験OK★スタッフは全員未経験からスタートしていますので、相談に乗ってくれます◎ 職員間の空気間もとても良く、働きやすい職場です♪ 研修制度・各種手当も充実しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 臨床業務、計画書作成業務 オンコール対応：月7～8回目安 ※希望により少なく、多くできます ■給

仕事内容ご利用者様に笑顔を。言語聴覚士募集中！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:20,000円～(時間外労働の有無にかかわらず、11.8時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 藤が丘駅から0.3km 青葉台駅から1.1km 市が尾駅から1.3km ◆勤務時間※4月12日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】年間休日115日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇病院における言語聴覚士業務◇ ・急性期：リスク管理、早期離床ADL （単位数）17～18単位／日 （担当患者数）5～7名／日 ・回復期：機能・自立度向上、環境調整 （単位数）18～19単位／日 （担当患者数）4～5名／日 ・訪問 ：患者様の在宅生活での機能維持に向けてのリハビリ （訪問数）5件／日 求人ID 644434

仕事内容新しいキャリアを『たまプラーザステーション』で築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 たまプラーザ駅から0.7km

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容訪問看護の看護師日勤のみ/託児所あり/時短勤務OK/マイカー通勤OK/ママさんナースも多数ご活躍中 ●理学療法士の方が設立した生活リハビリ専門の「はまリハ訪問看護リハビリステーション」でのお仕事です。 ●日勤のみ、時短勤務も相談可能ですので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます♪ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です☆ ブランクOK／託児所あり／車通勤ＯＫ／高額求人

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分）

仕事内容言語聴覚士としての新たな一歩を！エフィラミライ株式会社が貴方を待っています ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 十日市場駅から0.8km 青葉台駅から1.1km 田奈駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ★ 精神特化型ステーションです。 ★ 精神疾患患者様が5割近くを占め、対応可能スタッフも多数在籍しているステーションです。 【主な業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） ※入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 ※0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおい

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 難病リハビリ ・訪問看護、リハビリ業務 ・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし （医療保険：介護保険＝平均30:70） ・1日の訪問件数平均：5-7件 ・記録（カイポケ）：iPadで入力 ・直行直帰可（独り立ち後） ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ・書類作成 など 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～500,000円 ▼給与内訳 ・基本給 279,000円～ ・固定残業代 21,000円（10時間分）※超過分は別途支給 ▼インセンティブ 1ヶ月の訪問合

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/完全週休2日制!研修制度充実!認定資格取得のサポートもあり!個人のなりたい自分を目指せる! ■コメント 完全週休2日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 充実の研修制度に加えて、認定資格取得のサポートなどもあります♪ 目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援もします★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パス

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問！訪問看護ステーションでの看護師募集！1時間毎の有給申請可＆時短正社員制度もあり！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― （1）訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎！ （2）スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート （3）年間休日120日以上、夜勤なし （4）1時間単位で有給取得可能（当日申請も可） （5）時短勤務制度あり （6）大手企業のグループ会社で安心＆安定 訪問看護ステ

仕事内容残業ほぼなし！ご利用者様の笑顔をやりがいに介護業界で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:20,000円～(時間外労働の有無にかかわらず、11.8時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 あざみ野駅から0.3km たまプラーザ駅から0.7km 江田駅から1

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／パ ト 週2日 直行直帰OK 訪問看護ステ ションの看護師 精神科訪問看護ステーションの訪問看護業務です。 予め決められたスケジュールに沿って患者さん宅等を訪問します。 一回の訪問は30分程度、ここ数日間の生活の様子や服薬状況、 生活上のお困りごとなどの聞き取り、記録を行います。 精神科訪問看護が初めての方でも 研修を受けていただいた後、同行訪問を経験していただき 慣れてきたら1人での訪問となるので、安心です。 スケジュールをこなせば、直行直帰OK！ 月に数回、ステーションにて報告会議があります。 月に一度シフトを組み、契約上定めた勤務時間を設定します。 その時間内に訪問予定を

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２０２４年４月に開設した訪問看護ステーションです（３年目） ★ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、 療養生活の支援などを行います ★勤務日数・勤務時間はご相談に応じます （１日４時間以上 週２日～） ★訪問件数は１日２～４件程度（勤務時間に応じて調整） ★訪問は主に社用車を使用します ★記録や情報共有はクラウド型ソフトを使用しており スムーズに行える環境を整えています ★スタッフ同士の連携を大切にし、誠実で丁寧な看護を心かけて います 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与3.8ヶ月分の実績◆夏季・冬季休暇に加えアニバーサリー休暇あり◆24時間託児所完備◆急性期から生活期まで一貫したサポート体制があり、スキルアップに最適な総合病院です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・神奈川県横浜市青葉区に位置する300床の総合病院です。法人内で介護老人保健施設や訪問看護等も運営しており、急性期から生活期まで途切れない一貫した支援を提