大卒 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)

アサヒロジ株式会社

  • さくら市

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容アサヒロジ株式会社(アサヒグループ) アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇) 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

doda

新岩曽店/土日祝休み/児童指導員パート

ハッピーホールディングス株式会社

  • 宇都宮市 岩曽町 / 宇都宮駅 車9分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 夕方勤務
  • 16時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜14時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分 就業時間3:16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:・週3以上、午後~夕方シフトできる方歓迎 ・6時間以上勤務の場合休憩60分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制/土日祝/年末年始/夏季/有給休暇 *休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後~夕方の時間帯できる方、歓迎!★ ~児童指導員業務・障がい児療育~ ●少人数保育で1名につき2~3名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中! ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり(AT可) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

峰店/児童指導員パート

ハッピーライフケア株式会社

  • 宇都宮市 峰 / 宇都宮駅 徒歩28分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • シフト制
  • 夕方勤務
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時30分〜19時00分 就業時間2:15時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週3以上、午後~夕方シフトできる方歓迎 ・6時間以上勤務の場合休憩60分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制/年末年始/夏季/有給休暇 *休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後~夕方の時間帯できる方、歓迎!★ ~児童指導員業務・障がい児療育~ ●少人数保育で1名につき2~3名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中! ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり(AT可)変更範囲:変更なし

ハローワーク

総合職・損害サービス/2025年10月入社/転勤有無選択可

東京海上日動火災保険株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • オフィスカジュアル
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 寮完備

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【プライム市場】 総合職・損害サービス/2025年10月入社/転勤有無選択可 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方(転居を伴う転勤あり・なしから選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・職種経験不問) 【仕事内容】 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、

doda

西原店/児童指導員パート

ハッピーライフケア株式会社

  • 宇都宮市 西原 / 東武宇都宮駅 徒歩16分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 夕方勤務

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時00分〜18時00分 就業時間2:15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週3以上、午後~夕方シフトできる方歓迎 ・6時間以上勤務の場合休憩60分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制/年末年始/夏季/有給休暇 *休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後~夕方の時間帯できる方、歓迎!★ ~児童指導員業務・障がい児療育~ ●少人数保育で1名につき2~3名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中! ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり(AT可)変更範囲:変更なし

ハローワーク

鶴田店/土日祝休み/児童指導員パート

ハッピーライフケア株式会社

  • 宇都宮市 鶴田町 / 鶴田駅 徒歩20分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 夕方勤務
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜14時00分 就業時間2:13時00分〜18時00分 就業時間3:16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:・週3以上、午後~夕方シフトできる方歓迎 ・6時間以上勤務の場合休憩60分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制/土日祝/年末年始/夏季/有給休暇 *休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後~夕方の時間帯できる方、歓迎!★ ~児童指導員業務・障がい児療育~ ●少人数保育で1名につき2~3名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中! ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり(AT可) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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