社会福祉士 - 広島県広島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会福祉を目的とする事業の企画実施、広報・調査研究、県内市町 社会福祉協議会や社会福祉施設等との連絡調整、研修企画・運営、 総務・経理事務 等（部署によって業務は異なります） （県内の市町社会福祉協議会等へ公用車での外出業務があります） ※採用日は令和７年６月以降（要相談）になります。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・個別支援計画作成、評価、提示 ・生活支援員の育成 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動 など こだわり条件 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：60,000円～100,000円／月（32～40時間分の固定残業代として、この時間に満たない場合でも支給。これを超えた場合は超過分を別途支給） その他諸手当 資格手当 管理者手当：20,000円～50,000円／月 家族手当（規定あり） 賞与 年2回 待遇・福利厚

仕事内容高齢者デイサービスにおける管理者業務 ・利用者・家族・他事業所との連絡、打ち合わせ、請求業務や書類作成等 ・人材育成・マネジメント、シフト作成、施設運営 ・排泄介助、入浴介助などの介護業務 ・利用者の送迎業務 （送迎エリア：広島市南区を中心とした地域） ＊送迎にはビッツ、ラクティス、ボクシー等を使用いたします。 ＊利用者：15～25名程度 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 なし 平均残業時間 13時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 職務手当：30,000円～80,000円／月 管理者手当：30,000円～60,000

仕事内容サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス ※対象：発達障害の小学校１年生〜６年生の子供 ・子供たちのワークや見守りのサポート ・発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ・面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ・相談支援業務 ・送迎業務 ・施設の運営管理業務 【必要な免許・資格】介護福祉士、保健師等直接支援業務経験が通算3年以上ある方 【必要な経験等】医療・介護・福祉・教育いずれかの分野で勤務経験があり、児童発達支援管理責任者としての資格要件を満たしている方 【学歴】短大以上 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK

仕事内容・収益管理・入居者募集・人材採用・スタッフマネジメント・行政との調整対応・入居者様に関わるサービス内容の取り決め・職員教育等をお願いいたします♪ ・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きで協調性のある方をお待ちしております◎ ・働きながら介護支援専門員（ケアマネジャー）や社会福祉士を目指す方を応援する制度もあり☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容グループホームでの管理職候補業務全般 入社後は下記のような高齢者の家庭的な生活の支援業務を行っていただき、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・調理・掃除・散歩など利用者と一緒に日常生活の支援 など ※調理は炊飯、お味噌汁作りをお願いします こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当（ケアマネージャー）：20,000円／月 住宅（一律）：5,000円／月 調整手当：20,000円～40,000円／月 特定手当：4,000円～6,000円／月 処遇改善

仕事内容共生型放課後等デイサービスふじの家段原での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・カンファレンス ・計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・資料作成 ・送迎（徒歩あるいは車） など ※ふじの家段原は、高齢者のデイサービスとの共生型放課後等デイサービスです。 通所される児童と高齢者の方々のふれあいを大切にしています。 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 住宅手当：9,000円～15,000円／月 資格手当：12,000円／月 そ

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー（MSW）業務全般 ・入院患者さんの相談業務 ・入退院支援 ・転院調整 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当： 15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当（支給要件あり）：上限20,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 年末年始,

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおける施設長業務を行っていただきます ・介護業務を含む管理全般 ・利用者ご家族との相談調整 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日

仕事内容地域連携 入退院支援 患者相談窓口の業務に従事していただきます。 （変更の範囲：おると会の定める業務）

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務 など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし