市役所 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～17時20分(休憩60分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：大手医療機器商社でのオフィスワーク。安定した業界で、落ち着いて長く働ける環境です。 ＼毎日17:20定時退社 社員さんのサポートとして、受注入力や伝票処理などをお願いします。 決まった流れに沿って進める業務が中心なので、落ち着いて取り組めます。 具体的には… ・専用システムでの受注入力 （商品名・数量など） ・資料作成、伝票処理 ・書類整理、郵便仕分け ・電話対応、来客対応（一次対応が中心） ※販売・営業要素なし ※業務は都度確認しながら進められます 【職場環境】 ・部署人数：15名（営業所全体45名） ・派遣スタッフ複数名活躍中 ・営業所男女比：6：4 ・服装：オフィスカジュ

勤務時間9：00～17：20（休憩60分/実働7時間20分） 【残業】ほとんどありません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 残業ナシ×土日祝休み 定時早め5：20でパッと終了 ＼社員さんのサポート事務がメです／ ◆商品の受注データを出力 ┗専用システムへデータ入力 ◆納品伝票などのチェック・ファイリングなどの処理 ◆見積書・書類の作成 ┗Excelフォーマットあり ◆TEL対応、書類整理、来客対応などの庶務 など… 社員の方とペアになって、オシゴトを進めます 分からないことがあれば、すぐに相談したり、 聞けたりするので、安心です！ 【お仕事のポイント】 ★車・電車・バス通勤OK！長久手市役所スグ！ ★定時17：20まで＆残業ほぼナシ！ プライベートの時間もしっ

勤務時間残業なし 月 ～ 土曜内で週3日勤務～ 7:15～18:45内でのシフト制 日数を増やせる場合、社会保険加入での相談可 AMのみ、PMのみの働き方も可 ※勤務日数・時間は調整可。面接時にご相談ください ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します

仕事内容持ち帰りなし 【安心して、長く働ける職場づくりのために】 トットメイトでは愛知県・岐阜県を中心に、90ヶ所以上の保育施設を運営しています。 元々はベビーシッターさんの派遣サービスから始まった会社ですが、1992年の事業開始以来およそ30年に渡り、子どもたちと保護者様、そして保育者さんたちと向き合ってきました。 多くの保育現場を見続けてきた私たちだからこそ、「どんな工夫があると、現場の先生が働きやすいか」というポイントも理解しています。 近年はそうしたノウハウの制度化も推し進め、様々なルールも設定・運用しています。会社のサポートで解決できる問題なら、常に真剣に、そして最大限柔軟に向き合うという

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容長久手にある病院にて看護助手のお仕事です。 患者さんの身の回りのお手伝いをお任せします。 出勤は週3日～相談OK！ 時短勤務も可能なのでプライベートに合わせて働きやすい環境です！ ●シーツ交換などの環境整備 ●患者さんの移動 ●入浴・食事・排泄介助 ●病棟のメッセンジャー 【会社の主力商品・サービス】 58床の病院 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 10時間程度/月 【月収例】 約234,000円（時給1,400円×実働7.50h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 医師や介護支援専門員からの依頼を受けて、ご自宅で生活している方への医療的ケアや介護ケアに関わっていただきます。訪問は、公用車でご利用者の自宅まで行っていただきます。 ※記録はパッドを使っています 【対象利用者】 1）がん患者等、自宅でのターミナルケアを必要とされるご利用者 2）介護保険サービスをご利用中の方 3）医療的ケアが必要な小児のご利用者 【当事業所の特徴】 地域の医師から、ターミナルケアに関する依頼をいただくことが多くなっています。遺族ケア（グリーフケア）も含めて、地域に根差した事業所を目指し活動しています。 転勤

仕事内容持ち帰りなし 【安心して、長く働ける職場づくりのために】 トットメイトでは愛知県・岐阜県を中心に、90ヶ所以上の保育施設を運営しています。 元々はベビーシッターさんの派遣サービスから始まった会社ですが、1992年の事業開始以来およそ30年に渡り、子どもたちと保護者様、そして保育者さんたちと向き合ってきました。 多くの保育現場を見続けてきた私たちだからこそ、「どんな工夫があると、現場の先生が働きやすいか」というポイントも理解しています。 近年はそうしたノウハウの制度化も推し進め、様々なルールも設定・運用しています。会社のサポートで解決できる問題なら、常に真剣に、そして最大限柔軟に向き合うという