埼玉県所沢市のLinuxの求人・仕事・採用

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢】組み込みLinuxプラットフォーム開発リーダ◆医療機器メーカー／フレックス・在宅可／ 【仕事内容】 【所沢】組み込みLinuxプラットフォーム開発リーダ◆医療機器メーカー／フレックス・在宅可／ 【具体的な仕事内容】 ★医療機器メーカー・日本トップシェア製品の競争力を支える組み込みLinux基盤開発 ★フレックス制・年間休日126日・在宅勤務制度あり ★技術力を高めながらリーダーシップを発揮したい方に適した環境 ■概要 同社は、生体情報モニタやAEDなど医療現場を支える製品を開発する医療機器メーカーです。本ポジションでは、製品の競争力を支える組み込みLinu

仕事内容アラート時の一時対応と、調査をお願いします。 Ｌｉｎｕｘサーバがメインの業務となります。 チームでの作業のため、経験の浅い方でも対応可能です

仕事内容Ｌｉｎｕｘサーバの構築業務です。 オンプレミス、クラウドどちらの環境もございます。 業務の中で学びながらご対応いただきます。

仕事内容Linuxサーバーの構築以降をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・警備会社サービス基盤更改対応 ・社内システムのサーバ設計、構築、運用 ・既存インフラ運用、バージョンアップ等の支援 《プロジェクト一例》 ◎Windows

仕事内容日本光電工業株式会社 【所沢】＜管理職＞組み込みLinuxプラットフォーム開発◆医療機器メーカー／在宅可／ 【仕事内容】 【所沢】＜管理職＞組み込みLinuxプラットフォーム開発◆医療機器メーカー／在宅可／ 【具体的な仕事内容】 ～日本トップシェア製品多数の医療機器メーカー／組み込みLinux開発マネージャー／技術戦略と組織づくりを担う管理職～ ★医療の最前線を支える医療機器メーカー ★製品の根幹を担う組み込みLinuxプラットフォーム開発をリード！ ★年収1000～1150万円・年間休日126日・在宅勤務制度あり ■概要 同社は、患者モニタやAEDなどを通じて世界の医療現場を支える

仕事内容インフラ経験3年以上の方へ。設計・構築から技術提案まで、希望に合うキャリアを。 【これまでのインフラ経験を、次の専門性へ】 Windows・Linuxなどの知識や、インフラ業務で培った経験を活かし、お客様のIT課題を解決する仕事です。 「設計・構築に携わりたい」「技術を使ってお客様に提案したい」「製品の専門性を深めたい」。そんな志向やこれまでの経験を踏まえ、担当分野・製品・ポジションを検討します。 【経験を活かせる3つの業務】 ■設計・構築支援 導入が決まったソフトウェアやサービスの設計・構築を支援し、導入後のサポートにも携わります。 ■技術提案（プリセールス） 営業担当と連携し、お客様の

仕事内容ナースコールシステムの導入、保守業務・サーバー機器類の設置・構築 システムの核となるサーバーのキッティング、設置、ネットワーク設定、動作検証を行います。 ・クライアント端末の設置・設定 看護師様やスタッフ様が実際に使用するPC端末を現場へ設置し、最適に動作するよう設定します。 ・HIS（病院情報システム）との連動設定 電子カルテシステムなどのHISとナースコールシステムを連携させ、患者情報やステータスがリアルタイムに連動する仕組みを構築します。 ・障害対応・メンテナンス業務 万が一のシステムトラブルや通信エラーが発生した際、迅速に原因を切り分け、復旧作業を行います（医療現場の安心を守る

仕事内容Ｌｉｎｕｘ／Ｗｉｎｄｏｗｓサーバの運用・保守です ・監視（Ｚａｂｂｉｘ）および障害対応 ・パッチ適用、セキュリティ更新、定期メンテナンス ・アカウント管理、アクセス権限設定 ・バックアップ／リストア運用 ・運用改善、手順書作成、作業自動化 （Ｓｈｅｌｌ、ＰｏｗｅｒＳｈｅｌｌ等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容埼玉県所沢市のインフラ構築・維持運用業務 (正社員) | 株式会社ｃｏｃｏ－ｂｉｚ 所沢事業本部 ▼仕事内容 インフラ基盤の設計／構築および維持運用業務です。 Ｌｉｎｕｘサーバの運用保守、ドキュメント作成の対応等。 障害発生時の調査 ・対応もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県所沢市) ▼職種 インフラ構築・維持運用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容株式会社カイマク 前職給与＋αをお約束★【SE】"100%やりたい案件"に配属可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼「やりたい案件」に100%参画可能⇒その方法とは…？▼AI・クラウド・AWSなど最先端案件から、開発・インフラ・PM・PMO案件まで幅広くご用意！＼ただの“完全案件選択制”ではありません／ ◎アサインの流れ ▼『案件提示前』に、希望する働き方（リモート、単価など）やキャリアプランを営業担当がヒアリング ▼条件とのマッチ度が高い案件のみをご提案 ⇒その

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容リリース後の一杯がもう本当にこの上なくおいしい。ラーメンも運用保守！ "という冗談のような本当の福利厚生はさておき。(笑) ”会社はエンジニアが『理想』を叶える為の『ステージ』” エンジニアがもっと輝けるステージを創りたい！その想いで3年前に会社を立ち上げました！ 真面目にIT企業をやらせていただいております！ 新米企業ながら人生を託してくれたエンジニアのメンバーに報いるため、 また未来の仲間のため、全員でどうすれば良いステージになるかを話し合い、確かめ合い、会社を一緒に創り上げながら走り続けてきました。 その果てにラーメン屋さんの経営にまで行き着くことができました(？) 詳しくはぜひ

仕事内容新年度よりスタートする拠点端末の入れ替えに伴い、 その作業に伴う計画、実作業時の進捗管理、 各メンバーへの指示等をお願いします。 変則勤務が発生することがありますので、問題無い方歓迎いたします フォロー体制も万全、キャリアアップや収入アップを目指す方も歓迎いたします

仕事内容カフェ代まで出す。ちょっとおせっかいな会社です。 "社員「前に相談した件、少しずつ慣れてきました」 代表「良かった。そういえば、セキュリティにも興味があるって言ってたよね？」 社員「そうなんです。最近その辺も気になってて…」 ――こんな会話ができるのも、カフェだからかもしれません。 案件や職場、キャリアなど、相談したいことは意外と多いもの。だから当社では2週間に1度、元エンジニアの代表が直接話を聞いています。 そうした会話から生まれた制度も少なくありません。「もっと気軽に相談したい」という声からカフェ手当が、「入社直後でも休みたい」という声から特別休暇が生まれました。ほかにも帰省補助や

仕事内容定着率95％ 給与だけじゃない、「生涯の安心」をお約束します！ エンジニアとしてのこれからを、もっと自分らしく、もっと安心できるものに。給与や働き方はもちろん、将来のキャリアまで、一人ひとりの理想に寄り添いたい。エンジニアが長く安心して活躍できる場所を目指し、オプテラは始動しました。 ★プライベートも充実！★ 年間休日131日、残業月8時間で、理想のワークライフバランスを実現。「オンライン資産形成サポート」や「住宅・在宅手当」など、独自の制度で生活基盤までしっかりと支えます。 ★いつでも頼れるサポート体制！★ 専任サポートチームを設置し、現場や営業には言いづらい悩みや不安も丁寧に受け止め

仕事内容新年度よりスタートする拠点端末の入れ替作業に伴う 端末キッティング、手順書の作成・修正などをお願いします。 リーダー指示のもとでの作業になります 加えて変則勤務が発生することがありますので、 いずれも問題無い方歓迎いたします フォロー体制も万全、キャリアアップや収入アップを目指す方も歓迎いたします

仕事内容「助けて」と言える環境で、再チャレンジしませんか？ 「できなかった日」が続いても、絶対に見離しません！ 「スキル不足」「努力が足りない」「なぜ、できないの？」 エンジニアの心をエグる様な辛いな言葉をかけられた事はありませんか？ 「もう、自分にはエンジニアとしての価値がないのかもしれない」 → 私たちはそんなあなたを、絶対に否定しません！ ◆安心して「助けて」と言える居場所 私たちは、”できない”と言える事を決して責めません。 あなたが持つスキル、気づいていない強み 「できないこと・不安なこと」を手放し、アナタの得意を見つけて伸ばす事を大事にしています。 ★設立3年で社員数120名！

仕事内容⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 インフラ運用をご担当いただきます。 ログ取得や、パッチ適用、 障害切り分けなどにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼某金融インフラネットワーク維持 【担当工程】障害切り分け、パッチ適用 【開発環境】Cisco 【業務環境】リモート併用 ▼某カード会社のインフラ運用保守 【担当工程】障害対応、ログ取得 【開発環境】WindowsServer、Linux 【業務環境】客先常駐

仕事内容「与えられた案件」だけでは、次のステージへは進めない。 "――だからこそ、あなたの気持ちを聞かせてください。目指したい姿・なりたい自分・叶えたい毎日。その実現に、全力で寄り添います！ ――◆挑戦の場は、自分で決める◆―― 生成AIを活用した案件、官公庁・銀行などの大規模システム・インフラ案件など、あなたのエンジニアスキルを高められる案件を豊富にご用意。入社後はその中から5～10件を提示し、「身につけたいスキル」や「目標」に合わせた1件を自分で選択。ピッタリの案件がなければ、代表がイチから開拓します！ ――◆ステージ変更も柔軟に◆―― スキルアップ＆スキルチェンジを歓迎しているため、「他言

仕事内容埼玉情報サービス株式会社 【プロジェクトリーダー】前給保証★ブランク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直取引80％以上】★あなたのリーダー経験と上流工程のスキルを活かし、プロジェクトの牽引をお任せします！地元のユーザー企業（西武線、武蔵野線）を中心に 詳細設計作業、開発作業、導入支援作業、システム保守作業 他 【開発環境】 言語：C#、C言語/C、Java、VB.NET、JavaScript、Python他 DB：SQLServer、Oracle 他 OS：Windows、Linux