放課後等デイサービス - 茨城県古河市 の求人・転職・中途採用正社員

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設

放課後等デイサービス施設 グローバルキッズメソッド古河店

  • 古河市 関戸 / 古河駅 車12分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください! 【職種】 放課後デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ?」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につ

児童指導員/多機能型施設/日曜休み/大学や専門家との療育&4つの柱による支援が特徴/研修&OJT充実!さらに成長も/月給20.8万円~/正社員/資格必須

株式会社サシノベルテ/こどもサークル古河

  • 古河市 水海 / 南栗橋駅 車15分

  • 月給20.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務(社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用) ・保護者とのコミュニケーション(送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 <療育内容> ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/茨城県古河市

株式会社ハートフルフィールド 放課後等デイサービス ハートフルキッズ古河店

  • 古河市 / 古河駅 徒歩6分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ハートフルフィールド 放課後等デイサービス ハートフルキッズ古河店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 経験者年収500万円以上可/ほめて育てる支援♪ ◆当施設を紹介します 当施設は茨城県古河市である放課後等デイサービスです。 まごころを持って子どもたちとご家族へ寄り添い、 優しさあふれるあたたかい居場所となることを目指しています。 ◆当施設のコンセプト「ほめて育てる」 「ほめて育てる」が当施設のモットー。 多彩なソーシャルスキルトレーニングで子どもたちの得意を伸ばします。 また、子どもたちそれ

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