青果 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格取得支援/週休2日制】青果運搬を通じて、スキル×フォークリフトの資格取得が目指せる。若手社員が多く活躍する職場で、社会人デビューも安心して挑戦できます！賞与年2回や家族手当など福利厚生も充実◎ 【職種】 横浜市中央卸売市場 [正]①構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、②一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★市場でのフォークリフト運転業務★資格や経験を活かせるお仕事！◎ 2025年に創業100周年を迎える安定企業 ≪株式会社イワサワ≫ です！ 今回募集するのは、「フォークリフトオペレーター」のお仕事です！ ◆「フォークリフトオペレーター」のお仕事内容について ・横浜市中央卸売市場での青果物集荷及び分化業務 （フォークリフト１ｔ以上を使用します） ・ピッキングリストや指示書を見ながら、スーパーさん等の所定の分荷場に商品を運ぶお仕事です！ ◆食品事業部 営業課 について 食品事業部は、横浜市中央卸売市場で（株）ハマトシとして活動しています！ 日本全国の青果物を季節やお客様のニー

仕事内容オーケー/スーパーの青果部門にて店舗スタッフまたはサブチーフを担当 青果部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。 評

勤務時間06:00～10:00／05:00～10:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆★未経験OK！横浜中央卸売市場で軽作業★☆<昭和48年創業、横浜中央卸売市場にて<青果仲卸業を営む『株式会社丸杉』。青果の販売・ピッキング＆出荷準備サポートSTAFF募集中パソコン＆電話対応ナシどなたでも気軽にチャレンジできる<野菜の販売やピッキングをサポートするお仕事です。<扱う商品は季節野菜を中心に、新鮮な青果ばかり。<普段お目にかかれない、珍しい野菜もあります。<仕事を重ねるうちに、野菜の目利きが身につきますよ！≪具体的には…≫ピッキング注文伝票を見ながら青果を選ぶ検品傷んでいないかチェック！梱包選んだ青果を箱に詰める<※力仕事ではないので、女

仕事内容・青果品の加工や袋詰めなどの軽作業 ・青果品のピッキングなどの軽作業 ◆男女問わず、食に興味のある方へおすすめのお仕事です。 ◆終業時間が早いため、午後の時間を有効に使えます。 ＊当社は東証プライム上場の「トーホー」のグループ会社です＊ 横浜中央市場や豊洲市場より生鮮野菜、果実を仕入れ、 ホテルやレストラン、結婚式場へ販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験スタートOK！昇給あり。オーケーの青果・野菜・果物スタッフ（アルバイト・パート）求人 美味しい青果の見分け方が自然と身につくお仕事です。幅広い年齢層の方が活躍しており、居心地の良さが魅力の職場です。 オーケーの青果部門にて、旬の野菜や果物の陳列やカット作業、 簡単な包装作業などをお願いします。未経験スタート大歓迎です 。最初は先輩がしっかりサポートするので、カット作業の経験が ないという方でもご安心ください。青果の販売を通してお客さま の生活を支えることができるのがやりがいのお仕事です。 【青果の知識が身につく】 青果部門でのお仕事は野菜や果物を扱うお仕事だからこそ、青果 の美味し

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 青果部門にて加工・販売業務 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円を目指しています！（2018年は実現しました！） 「社員平均年齢29.5歳」と若く勢いのある会社です。中途でもどんどん上に行けており、今の幹部も基本的に中途から上に上がっている方々です。 また、現場のチーフの裁量が大きく、主体的な魅力的な売り場作りに取り組めます！ 自分がやりたい意識があれば上に上がれますし、変えたければ上に上がれば変えられます！ また、2031年ま

仕事内容フォークリフトの資格・経験を活かせる＜商品管理＞のお仕事 大手食品卸グループで活躍しませんか？ 【夜勤】フォークリフトでの庫内作業（青果物の荷受け、荷さばき、配置） 検品や在庫チェック 生鮮食品の流通拠点となっている『横浜中央卸売市場』で 物流を支える商品管理スタッフとして活躍しませんか？ お任せするのは、青果物の荷受け、荷さばき、検品や在庫チェック、フォークリフトでの庫内作業。 ◎夜勤の週5日・フルタイムで安定収入が可能 ◎昇給・昇格制度など待遇面も整備 ◎能力・頑張り次第で最短3か月で正社員登用も可能 大手青果卸グループの当社で、ぜひ腰を据えてご活躍を！

仕事内容給与： 時給1300~1350円 仕事内容： 主にフルーツや野菜の品出し、<袋詰め・パック詰め、<慣れたらフルーツカットや野菜の加工をお任せ！<まずは簡単な品出しなどから開始異業種からの転職も応援します。<新しいスキルを身につけながら、<やりがいを感じられる職場です！<アルバイトさん・パートさんと<同じ仕事をしながらも、<将来的には社員業務への<キャリアアップが可能です！【勤務形態について】<この求人はパートナー社員の募集です！パートナー社員とは？<週20時間以上働く勤務形態です。<社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など<契約社員のような働き方も可能です。※パートナー社員以外に

仕事内容青果物を取り扱っている倉庫内作業の募集になります！ 果物で普段見かけるものなのでやりがいもあります！ ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …リストをもとに商品を 出荷する数量や種類に合わせて 倉庫から集めていきます。 ○検品・梱包 …ピッキングした商品を あらかじめ決められた基準に沿って 検品し、問題が無ければ 出荷用段ボールに梱包します。 作業内容はいたって簡単！ 経験を問わず、どなたでもご活躍いただけます。 また、マニュアルや研修が しっかり完備されており、安心です♪ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷

仕事内容【日勤】卸売市場を支える仕分け・整理業務/残業ほぼなし/正社員登用あり 【日勤】フォークリフトでの庫内作業（青果物の荷受け、荷さばき、配置） 検品や在庫チェック 市場の整理や片付け など 生鮮食品の流通拠点となっている『横浜中央卸売市場』で 物流を支える商品管理スタッフとして活躍しませんか？ お任せするのは、青果物の荷受け、荷さばき、市場内の整備やフォークリフトの整備作業です。 ◎週5日・フルタイムで安定収入が可能 ◎昇給・昇格制度など待遇面も整備 ◎夜勤・日勤での協力体制/残業はほとんどありません ◎能力・頑張り次第で最短3か月で正社員登用も可能 大手青果卸グループの当社で、腰を据えて

勤務時間17:45～21:45／08:00～12:00／07:00～11:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： お仕事をしながら身に付くスキル多数！<甘いフルーツや旬の野菜が見分けられるように＜具体的には＞<・フルーツや野菜などの品出し<・袋詰め、パック詰め<・仕込み、フルーツのカットや野菜の加工まずは品出し作業からスタート！<困った時や不安なことがあれば周りのスタッフに<気軽に質問できる環境です。【勤務形態について】<この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！アシスタントパートナー社員とは？<アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く<扶養内勤務可能な勤務形態です！※アシスタントパートナー社員以外には<パートナー社員という働き方もあります。<社会保険

仕事内容【仕事内容】 夜勤専従×住宅手当あり。 年2回の昇給で、早期高年収が可能。 20～40代の未経験者が多数活躍中の職場です！ 【求人のポイント】 年2回の昇給面談！頑張りが年収に直結 賞与は年2回！60万円の実績あり 家賃の半分を会社負担！月3.5万円〜で入居可 完全週休2日×長期休暇ありで私生活充実 未経験OK！一生モノの資格を会社負担で取得 DXで効率よく進める活気ある現場 【お仕事内容】 主に市場内で入荷した荷物の荷揚げ、 発注に合わせて商品をピッキング、 指定の場所へ荷物を場内配送します。 品物の片付けなどもあります。 ※配送とピッキングの割合は半々 ※生鮮品を扱い

仕事内容株式会社文化堂 店舗スタッフ／第二新卒・26年卒の方4月入社に間に合います！ 【求人要約】 ★働きやすさ◎各種長期休暇あり＆残業月20時間以下 ★生活サポート◎昼食代補助、独身寮など ★将来も安心◎家族手当、時短勤務、退職金制度など 【仕事内容】 【研修制度充実／現場主導の売場づくり】スーパー「文化堂」での調理・接客など店舗運営業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、 食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。 お客様との何気ない会話の中で、 「あの商品おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも。 コミュ

勤務時間8：45～17：45（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 受注から出荷までの流れを支えるポジションなので、事務スキル＋調整力や正確さが自然と身につくお仕事！ Excelを使った集計もあり、実務を通してスキルアップできますよ事務としての引き出しが増やせるチャンス 【企業紹介】 世界的なネットワークを活かし、バナナやパイナップルなどの果実や野菜の輸入・販売を行っています。 鮮度と品質にこだわり、食卓に安全で栄養豊かな食を届ける企業です

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【青果物商社での営業事務】 ＼平日休み派さん集合！ ちょっとレアな事務ワーク／このお仕事の魅力は、シフト制ならではの“平日休み”。 役所や病院、空いている平日にお出かけしたい人にはぴったりです受注処理や在庫管理などがメインのお仕事ですが、経験者はもちろん、「やってみたい！ 」という気持ちがあれば未経験の方でもチャレンジOK！ 車通勤OK＆駐車場ありで通勤ストレスも少なめです ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01364093 【お仕

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜／未経験歓迎】人事労務担当◆若手から活躍できる環境／食品総合流通業〈成長率業界No1〉／転勤無 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】人事労務担当◆若手から活躍できる環境／食品総合流通業〈成長率業界No1〉／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ■ミッション

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★商社★正社員予定！年収３９５万から４４１万円！賞与年２回！ ◆駅から近いので通勤に便利！有名ビル！人気企業勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴ＆研修制度があるので安心♪派遣スタッフも活躍中の職場！ご応募お待ちしております！ ＜青果物の輸出入などをおこなう会社＞残業少なめでプライベート充実！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お仕事の内容】自社の青果物販売事業における受注や各種事務処理・欠品時の代替など の調整業務、他社の青果物販売事業におけるオペレーションの業務受託と遂行、新規顧客担当時などの業務設計、フロー構築などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です

仕事内容【仕事内容】 夜勤専従×住宅手当あり。 年2回の昇給で、早期高年収が可能。 20～40代の未経験者が多数活躍中の職場です！ 【求人のポイント】 年2回の昇給面談！頑張りが年収に直結 賞与は年2回！60万円の実績あり 家賃の半分を会社負担！月3.5万円〜で入居可 完全週休2日×長期休暇ありで私生活充実 未経験OK！一生モノの資格を会社負担で取得 DXで効率よく進める活気ある現場 【お仕事内容】 顧客のオーダーに合わせて、 商品を小分けし指定のコンテナに入れます。 ピッキングした商品をワゴンに積み込み、 顧客に納品するまでお任せ！ ※女性でも運べる重さ！（最大20kg） ※配送と

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時45分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０～４０時間／週 （実働）２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩あり） ※１８歳未満は（実働）８時間／日まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足による繁忙期の対応。長期休暇による人員不足が 生じた時の対応１ヶ月９９時間（年６回）、１年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週単位の変形労働時間制（固定シフト） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ 従事すべき業務の変更内容 雇入れ直後：冷食品部門 変更の範囲：精肉部門、水産部門、青果部門、総菜部門、寿司部門 、ベーカリー部門、レジ部門、食品部門、店舗運営部門 ２ 就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：新子安店 変更の範囲：無 ３ 有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新の可能性：有（条件つき更新 ※契約期間内の勤務実績等 により判断） 更新上限：無