株式会社アルプスケアハートの求人・仕事・採用

仕事内容◇訪問介護事業 高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただき ます。１日５件～６件の訪問となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整 ※相模原市中央区を中心に活動します ◆変更の範囲：変更なし

仕事内容超高齢社会が更に進んでいくことが見込まれる我が国の、これからの介護の在り方は、介護を必要とされる方の視点で考え、サービスを提供していかなければならないと考えています。 その一つの解が「訪問介護」です。特養や有料老人ホームと違い、一人ひとりにあったサービス提供が求められます。一人で行うサービスに戸惑うこともあるかもしれません。しかし、介護の世界では最後は人と人がしっかりと向き合い、信頼関係を作ることに変わりはありません。このような価値観を共有し、共に成長し、これからの介護の在り方を創り出す仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・サービス提供および管理業務 ・スタッフシフト調整 ・ケアマネジャーとの調整、連携 ・訪問介護業務 【給与詳細】 ・月給325,000円～ 《サービス提供責任者》月給325,000円～357,000円 《管理者》月給360,000円～ 【年収例】 ・4,550,000円（入社2年目／月給325,000円＋賞与） 《手当》 ・処遇改善手当（別途／変動あり） ・通勤手当（上限50,000円／月） 《その他》 ・昇給あり／賞与あり ・職務給制度あり ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月（同条件） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容超高齢社会が更に進んでいくことが見込まれる我が国の、これからの介護の在り方は、介護を必要とされる方の視点で考え、サービスを提供していかなければならないと考えています。 その一つの解が「訪問介護」です。特養や有料老人ホームと違い、一人ひとりにあったサービス提供が求められます。一人で行うサービスに戸惑うこともあるかもしれません。しかし、介護の世界では最後は人と人がしっかりと向き合い、信頼関係を作ることに変わりはありません。このような価値観を共有し、共に成長し、これからの介護の在り方を創り出す仕事です。

仕事内容アルプスケアハート 橋本で、心温まる訪問介護のリーダーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜337,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 橋本駅から1km

仕事内容【仕事内容】 利用者様宅への訪問による身体介護・生活援助を中心に担当します。（訪問件数目安：1日5～6件、移動含む） 入社当初は事務所通勤期間があり、その後は自宅利用者宅の直行直帰が基本となります。 チームで連携してケアを提供し、利用者様の生活の質向上に貢献できる職場です。 【給与詳細】 ・月給：230,000円～290,000円 ・基本給：195,000円～240,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ・処遇改善手当：10,000円（毎月変動） ・東京都居住支援特別手当：20,000円（内訳：10,000円＋5年目以降10,000円） ・通勤手当：実費支給（上限月額50,00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日＆残業ほぼなし◎日勤のみで無理なく働ける♪ ☆未経験OK！研修充実で訪問介護が初めてでも安心★ ☆直行直帰OK◎自分らしい働き方が叶います！ ☆福利厚生充実◎腰を据えて長く働ける環境♪ 【主な業務内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 1日5～6件程度の訪問を担当していただきます。 入社後は一定期間事務所へ通勤し、業務に慣れた後は直行直帰となります。 研修制度が整っており、未経験の方も安心して勤務できます。

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日＆残業ほぼなし◎日勤のみで無理なく働ける♪ ☆未経験OK！研修充実で訪問介護が初めてでも安心★ ☆直行直帰OK◎自分らしい働き方が叶います！ ☆福利厚生充実◎腰を据えて長く働ける環境♪ 【主な業務内容】 利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。 1日5～6件程度の訪問を担当していただきます。 入社後は一定期間事務所へ通勤し、業務に慣れた後は直行直帰となります。 研修制度が整っており、未経験の方も安心して勤務できます。

仕事内容【TRY正社員施設№9285】 【簡易業務内容】 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・事業所の収支管理 ・社員の募集・採用・教育 ・従業員の労務管理 ・介護事業に付随する営業活動 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収29万円以上の高収入！ ・福利厚生充実でモチベーション高く働けます！ ・資格取得支援制度あり！ ・フォローアップ体制が整っているので安心して働ける環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安

仕事内容ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗 り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられる ように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメン ト（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書 作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価） です。 併設するサ高住「さがみ湖」に入居の方および近隣にお住いの方を 対象に担当頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収29.4万円～／年間休日119日以上／夜勤無し／残業ほぼ無し／日曜定休日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 アルプスケアハート橋本を中心に、近隣事業所の利用者

仕事内容・訪問介護事業 高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をしていただき ます。１日５件～６件の訪問となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの管理職業務全般 【給与】 月収 360000~360000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-122F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問介護で利用者様の「生活らしさ」を支えるやりがいある職場です♪ ☆週休2日・日勤中心で生活リズムを保ちながら働けます★ ☆研修制度・資格支援が充実しているため未経験の方も安心して成長できます！ ☆福利厚生や退職金制度など待遇が整い長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 利用者様宅への訪問による身体介護・生活援助を中心に担当します。（訪問件数目安：1日5～6件、移動含む） 入社当初は事務所通勤期間があり、その後は自宅～利用者宅の直行直帰が基本となります。 チームで連携してケアを提供し、利用者様の生活の質向上に貢献できる職場です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆訪問介護で利用者様の「生活らしさ」を支えるやりがいある職場です♪ ☆週休2日・日勤中心で生活リズムを保ちながら働けます★ ☆研修制度・資格支援が充実しているため未経験の方も安心して成長できます！ ☆福利厚生や退職金制度など待遇が整い長く働ける環境です◎ 【主な業務内容】 利用者様宅への訪問による身体介護・生活援助を中心に担当します。（訪問件数目安：1日5～6件、移動含む） 入社当初は事務所通勤期間があり、その後は自宅～利用者宅の直行直帰が基本となります。 チームで連携してケアを提供し、利用者様の生活の質向上に貢献できる職場です。

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（相模湖） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区、及び山梨県上野原市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（相模湖）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (

仕事内容【訪問介護のケアスタッフ】アルプスケアハート武蔵新城／無理なく長く働ける／賞与年2回◎ ▼仕事内容 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助の提供を行います。 ・未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導します。 ・神奈川および東京都南部事業所のあるエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）で活動します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 介護福祉サービス（保育・介護等）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給には処遇改善手当を含みます。 ■時間外手当（残業月平均5時間程度）を支給します。 ■昇給

仕事内容働きやすい環境の整った事業所です☆子育てなどの都合にあわせた働き方の相談も可能なので無理なく勤務できます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜314,000円 ≪基本給≫ 285,000〜304,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:5,000円〜10,000円（毎月変動） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市中原区の訪問介護事業所で月給305000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅