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仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京／転勤無】＜販売経験を活かし事業側へ＞ジュエリー提案・企画職◆既存メイン／想いを形にする仕事 【仕事内容】 【東京／転勤無】＜販売経験を活かし事業側へ＞ジュエリー提案・企画職◆既存メイン／想いを形にする仕事 【具体的な仕事内容】 ◎既存顧客中心 ◎店舗接客＋催事販売など“接客に近い働き方” ◎販売から企画・運営・マネジメントへキャリアが広がる ■業務内容： ・POPUP／イベントでの接客・受注対応 ・法人のお客様への来店対応／電話対応を通じた販売・加工サービスのご提案 ・ジュエリー販売に加え、修理やリフォーム（デザイン変更など）のご提案 ※入社後、まず

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【錦糸町・船橋】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案／年休117日＆残業少 【仕事内容】 【錦糸町・船橋】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案／年休117日＆残業少 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から始められる“寄り添い型”接客 ◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足 ◎産休育休復帰率90％以上／長く働ける環境 ■募集背景 1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。今回さらなる体制強

仕事内容～1977年創業の安定した事業基盤／現在第二の成長期最中／事業拡大に向けてDX推進や人事制度のアップデートなど改革を進めています！～ ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営している当社にて、経理部門をもう一つ上のレベルへと押し上げていただくことを期待しています。現在業務フローや仕事の進め方、考え方の面からDX改革を進めており、その改革を中核となって進めていただける経理マネージャーを募集中です。 ■仕事内容： ・各事業部と連携し会計戦略策定、実行 ・業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ・経理実務担当者のマネジメント ・上記

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【仕事内容】 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【具体的な仕事内容】 【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を中心

仕事内容広告物制作（紙媒体）を中心に、一部社内WEBサイトの更新などもお願いする予定です。 他にも、販売店舗のディスプレイや商品撮影のディレクションなど、幅広い分野に関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ ジュエリーリフォームブランドのフェア関連の広告/POP制作 ・ ジュエリー卸店舗向けフェア関連の広告/POP制作 ・ ジュエリーの会場催事関連の広告/POP制作 ・ 会社WEBサイトの更新作業 ・ ジュエリーハウスブランドのプロジェクト参画（制作/在庫管理サポート） ・ 商品撮影のディレクション、立ち会い ・ 展示会ブース、店頭ディスプレイの企画提案および制作 ※黙々と制作

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 全国の百貨店・商業施設に展開するジュエリーリフォームブランド「ajour」のデザイナー募集です。 ・ジュエリーの新規デザイン・開発 ・既存デザインの改良とブラッシュアップ ・フルオーダー・セミオーダーデザインの作成 ・製作者とのコミュニケーション ・店舗・催事会場での接客対応 ◎具体的には お客様からデザインの希望をヒアリングし、タブレットを使ってデザイン画を描きます。見積もり提示からご成約後は加工指示図を作成し、製造部門に依頼。完成品の検品を経て各店舗で納品します。プロダクト主導ではなくユーザーの声をもとに開発サイクルをまわすのが特徴で

仕事内容ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する『ajour（アジュール）』にて、ジュエリーコンシェルジュを募集します。 お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア（修理）のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。 加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので、とくに難しい技術は必要はありません。 【仕事内容の詳細】 ・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付（接客） ・修理後のアフターフォロー ・店舗運営に関わる事務 ・ジュエリー（加工品）の検品業務 【仕事の流れ】 (1)お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺いします。その際に傷の状

仕事内容自社ジュエリーブランド「Cafe Fragrant Olive」のEC運営を中心に、バナー制作・LP制作・SNS運用など、ブランドの世界観づくりに関わるクリエイティブ業務をメインにお任せします。 商品ページや特集ページ、SNSなどを通して、“ときめき”や“空気感”をどう届けるかを考えながら、ブランドを育てていくポジションです。 日々のEC運営業務に加え、セール企画や販促施策の立案などにも携わることができ、「ただ運営するだけではなく、ブランドを一緒につくっていきたい」という方を歓迎します！ ★担当サイト カフェフレグラントオリーブ（楽天市場） httpswww.rakuten.co.jp

仕事内容株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ 【岡山／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎 【仕事内容】 【岡山／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京/転勤無】ジュエリー店舗管理/年休117日/育休・時短勤務/TOKYOJEWELRYINDEX 【仕事内容】 【東京/転勤無】ジュエリー店舗管理/年休117日/育休・時短勤務/TOKYOJEWELRYINDEX 【具体的な仕事内容】 ～1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり～ ■業務内容： ◇SV候補業務 ・既存売場のサポート ・各店舗の催事応援 ・担当スーパーバイザーと連携した業務遂行 ◇SV業務 ・店舗コンシェルジュのマネジメント ・取引先（主に商業施設）との商談 ・コンシェルジ

仕事内容当社では、「人が育ち続ける組織」をつくるため、組織デザイン機能を設置して3年となります。まだ整いきっていない部分も多いですが、0→1で仕組みをつくる楽しさがある部門です！ 現在は、現場で働く店舗メンバーの教育と育成サポートが業務の中心。 今後は、これまで個別に実施してきた研修を整理し、全社の研修制度を体系化・構築していく段階に入っていきます。 まずは研修運営サポートからスタートし、ゆくゆくは制度づくり・企画・運営改善など、会社の“学び”全体を設計する役割をになっていただきます。 ＜主な業務（店舗育成がメイン）＞ ・店舗メンバー向け研修の運営サポート ・研修資料の準備、会場セッティング、参加

仕事内容全国の百貨店に展開するジュエリーブランドを支える、バックオフィス業務をお任せします。 まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしていける環境です。 *☆.主な業務内容.☆* ・商品の在庫管理、データ入力 ・ジュエリーの受け取り・梱包・発送対応 ・工場への発注サポート、納期確認 ・事務処理（伝票・出納など） ・社内メンバーからの問い合わせ対応 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。できることから順番にお教えします！ *☆.業務ツール.☆* Office系ソフト(Excel/Word)/kintone/Teams *☆.会社HP.☆* httpswww.orien

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 甲府/転勤無】ジュエリー製造工場の管理責任者／幅広い世代活躍中◇年収500万以上可 【仕事内容】 甲府/転勤無】ジュエリー製造工場の管理責任者／幅広い世代活躍中◇年収500万以上可 【具体的な仕事内容】 ～育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー／製造現場での改善経験をいかせる～ ＼おすすめポイント／ ・現場改善の経験を活かし、工場全体を変革できる裁量の大きなポジションです。単なる運営ではなく、製造部門の仕組みづくりから組織改革まで担えるため、「工場長」「生産管理責任者」として培った経験をいかせます。 ・70名規模の職人組織で技術継

仕事内容人事総務部門は現在、機能強化および業務基盤の整備を進めています。 本ポジションでは、HRメンバーと連携しながら、業務の整理・標準化・運用定着を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当頂きます。 【人事総務／労務領域】 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険 ※給与処理の一部は外部委託） ・規則・規程の整備および運用管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・派遣社員管理 ・ファシリティ管理 ・社員情報管理 ・コンプライアンスの体制整備・運用・維持管理 ・その他 なお、ご経験に応じ、以下の業務にも関わることは可能です。 【人事企画領域】 ・人事制度の企画・立案および運用 ・採用／配置・異動／昇進

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京/転勤無】店舗研修サポート/ジュエリーメーカー/年休117日/産育休実績/顧客折衝経験歓迎 【仕事内容】 【東京/転勤無】店舗研修サポート/ジュエリーメーカー/年休117日/産育休実績/顧客折衝経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～販売接客の経験を活かせる★内勤・正社員／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー～ ■業務内容： ・まずは月1～2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。 ※未経験でも安心して取り組める業務です。 ■業務詳細： ・研修や社内施策に関する運営サポート（資料準備、会場セッティング、参加者フ

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【東京/転勤無】ジュエリーブランド/店舗企画運営サポート/年休117日/時短勤務・産育休実績多数 【仕事内容】 【東京/転勤無】ジュエリーブランド/店舗企画運営サポート/年休117日/時短勤務・産育休実績多数 【具体的な仕事内容】 ～本社企画部門と店舗をつなぐサポート業務／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー～ ■仕事内容： お客様の大切な宝石・ジュエリーをリフォーム・リメイクする「ajour（アジュール）」のブランド価値を高め、店舗戦略の根幹を担う新規ポジション「企画運営サポート職」を新たに募集します。 本社企画部門と店舗をつ

仕事内容ajour☆ジュエリーブランドのグラフィックデザイナー 【ajour】 【仕事内容】: ・ジュエリーリフォームブランドのフェア関連広告/POP制作 ・ジュエリー卸店舗向けフェア広告/POP制作 ・会場催事関連の広告/POP制作 ・会社WEBサイトの更新作業 ・商品撮影のディレクション・立ち会い ◎具体的には ジュエリーブランドajourのグラフィックデザイナーとして、紙媒体の広告物制作を中心に、WEBサイト更新や店舗ディスプレイ、商品撮影ディレクションまで幅広く担当。店舗マネージャーや社内メンバーとの打ち合わせを通じて制作を進めるスタイルです。ハウスブランドのプロジェクトにも参画できます。 ◎

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【銀座・日本橋・新宿】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案／年休117日＆残業少 【仕事内容】 【銀座・日本橋・新宿】“おもてなし”を活かす接客職◆未経験◎ジュエリー提案／年休117日＆残業少 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から始められる“寄り添い型”接客 ◎「想いを形にする」ジュエリー提案で高い顧客満足 ◎産休育休復帰率90％以上／長く働ける環境 ■募集背景 1977年創業のジュエリーメーカーとして、リフォーム・修理を中心に事業を展開する当社。お客様の「思い出」や「大切な想い」を形にする接客スタイルが評価され、ニーズが拡大しています。今回さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造現場での数値管理経験 ・工数管理の経験、または事業会社・コンサルティング会社での事業再生経験 【職種名】 製造部門マネージャー【製造現場の変革推進／組織の仕組みを構築】 【仕事内容】 ジュエリー製造現場の事業管理責任者として、仕組みづくりと組織運営全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・業務・工程管理（キャパシティ管理、業務配分、予算管理） ・業務改善（業務フロー整備、仕組み構築、他部署連携） ・組織マネジメント（人材育成、評価制度設計、1on1面談、チームビルディング） ・環境整備（衛生管理改善、設備・機器導入検討） 【やりがい】 ＼技術と組織を変革する

仕事内容株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ 【熊本／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎 【仕事内容】 【熊本／面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・