株式会社ecsの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＥＣＳ 外国人財採用支援の営業／年休129日／月給29万円以上 【求人要約】 【全国展開中◎】特定技能制度の拡大により需要急増！ 【未経験可◎】人物重視の採用／月給29万円以上 【働きやすさ◎】土日祝休／実働7.5時間／残業少 【仕事内容】 【国策事業で安定◎】人手不足に悩む企業へ外国人人材の活用を提案し、採用から定着までを一貫してサポート 【具体的な仕事内容】 【 私たちは… 】 制度の複雑さから生活習慣の違いまで、外国人財本人や企業だけでは解決できない「困った」が数多く存在します。私たちは「日本一の支援部をつくる」を合言葉に、業務から私生活まで、外国人財が直面する課題全

仕事内容東京都新宿区の［ＥＣＳ Ｆａｒｇａｔｅ］コンテナ運用支援エンジニア (正社員) | 株式会社エンジニアファースト ▼仕事内容 既存ＡＰＩ基盤がＥＣＳＦａｒｇａｔｅで稼働中。 あなたが運用支援を担当します。 タスク定義の改修、ＣＩ／ＣＤパイプライン（ＣｏｄｅＰｉｐｅｌｉｎｅ）のメンテナンスを任せます。 ＡＬＢ、ＳｅｒｖｉｃｅＤｉｓｃｏｖｅｒｙ周りの設定変更や、障害時のログ解析も対応範囲。 仲間と相談しながら自分のペースで進められます。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 ［ＥＣＳ Ｆａｒｇａｔｅ］コンテナ運用支援エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給3

仕事内容採用領域を担当いただきます。 キャリアのご志向を踏まえつつ、少しづつ領域をひろげていっていただきます。

仕事内容■職種名■ AWSエンジニア/AP・DB基盤構築・設定支援案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～80万円（税込） ■作業場所■ 蒲田駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・AWS環境でのインフラ・ミドルウェア構築対応 ・ECSコンテナ構築、Dockerイメージ作成対応 ・APサーバ設定変更、WAR作成・デプロイ対応 ・DBスキーマ作成、データ取込、領域調整対応 ・設計書・手順書の作成修正および環境テスト …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【オンライン資格確認システムのAWS基盤構築】・AWS上で認証基盤の新規構築・ECS、CodePipeline、APIGatewayなどを用いた環境構築・開発から本番まで複数環境の構築対応・パラメーターシートなど各種ドキュメント作成 【業務で使用するツール】AWS 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサ

仕事内容株式会社バイオフィリア バックエンドエンジニア◆国内フレッシュペットフードの定期購入を支える◆会員愛犬猫数50万頭突破 【仕事内容】 バックエンドエンジニア◆国内フレッシュペットフードの定期購入を支える◆会員愛犬猫数50万頭突破 【具体的な仕事内容】 ～国内フレッシュペットフード市場で売上・会員数トップクラス／立ち上げ数年でリーディングカンパニーのポジションを確立～ ■募集背景： 会員（愛犬・猫）数50万頭・ARR30億円を突破し、事業の複雑性が急速に広がっています。なかでも決済・定期購入・受注・在庫といったバックエンドの中核ロジックは、売上・LTVに直結する一方で複雑さを増す領域です

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容〈駅徒歩5分〉AWS/ECS認証基盤構築・環境設計/A49037 仕事内容： 【オンライン資格確認システムのAWS基盤構築】 ・AWS上で認証基盤の新規構築 ・ECS、CodePipeline、APIGatewayなどを用いた環境構築 ・開発から本番まで複数環境の構築対応 ・パラメーターシートなど各種ドキュメント作成 【担当製品】オンライン資格確認等システム 給与： 時給 3,600円～ 交通費別途支給 【月収例】57万6000円＝時給3600円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： AWS 契約期間： 長期 派遣先： 大手システム開発会社でのお仕事

仕事内容ANYCOLOR株式会社 AWSインフラエンジニア／ECS・Terraform環境／『にじさんじ』運営企業 【仕事内容】 AWSインフラエンジニア／ECS・Terraform環境／『にじさんじ』運営企業 【具体的な仕事内容】 【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開】 AWS（ECS/Fargate・Lambda・RDS等）を活用し、 『にじさんじ』を中心とした大規模エンタメサービスの基盤構築・改善を担当いただきます。 Terraform等のIaC運用やSRE観点での信頼性向上にも携わること

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。 事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しており、現在はEC2からECS（Fargate）への移行やTerra

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■AWS環境における設計・構築・運用経験 ■サーバ・ネットワーク・DBを含めたシステム設計経験 ■Linuxサーバ運用経験 ■障害調査・トラブルシューティング経験 ■自動化・運用改善のためのプログラミング経験 【歓迎経験・スキル】 ■Terraform等によるIaC ■ECS/Fargate ■Datadog ■GitHub Actions ■SREプラクティス ■PCI DSS ■SOC ■ISO27001 ■高トラフィックサービス運用 ■チームリード経験 【求める人物像】 ■運用を仕組みで改善すること

仕事内容株式会社アクル 【フルリモート】SRE／インフラエンジニア※決済支援SaaS◆AWS刷新／ECS移行／IaC推進中核 【仕事内容】 【フルリモート】SRE／インフラエンジニア※決済支援SaaS◆AWS刷新／ECS移行／IaC推進中核 【具体的な仕事内容】 AWS基盤刷新の中核を担える環境／EC2からECSへの移行やTerraform推進に挑戦可能 国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 フルリモート／フレックス／月平均残業16時間 ■企業概要： 同社は、EC事業者向け不正検知・認証システム「ASUKA」を提供す

仕事内容ベトナム語の通訳翻訳、人材管理、書類作成業務 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 平日のみOK 一部リモートワーク勤務 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 通訳翻訳、管理教育、作業指導、 送迎、寮管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 【勤務時間】 9:00~18:00（休憩1時間） ※実働8時間 ※1ヶ月残業5時間～10時間程度 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22）

仕事内容【生成AIエンジニア（ミドル）／フルリモート可】自社内業務｜マルチクラウドベンダー｜KDDIグループ KDDIアイレット株式会社 - KDDIグループのKDDIアイレット株式会社。クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー 仕事内容 【職務内容】 AIを駆使して顧客の課題を解決する生成AIエンジニアとして、要件定義から本番運用・改善まで一気通貫でご担当いただきます。 ・顧客の課題をヒアリングし、GeminiやAmazon Bedrockなどの最新サービスから最適な技術を選定・提案 ・要件定義からPoC、本番稼働、運用改善（LLMOps）ま

仕事内容【募集背景】 弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。 事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しており、現在はEC2からECS（Fargate）への移行やTerraformによるInfrastructure as Code（IaC）の推進など、インフラ基盤の刷新を進めているフェーズです。 現在、インフラ領域は1名体制で担当し

仕事内容【募集背景】 弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。 事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しており、現在はEC2からECS（Fargate）への移行やTerraformによるInfrastructure as Code（IaC）の推進など、インフラ基盤の刷新を進めているフェーズです。 現在、インフラ領域は1名体制で担当し

仕事内容Webアプリ・生成AI・DX・クラウド・SAPなどのERPパッケージソフト・BIツール導入・RPA開発など、あなたの希望に合わせた業務をお任せします！ ＜プロジェクト例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます。 ▼「あなたの志向や想い」を何よりも尊重します。 ガッツリ稼ぎたい、安定を求めたい、私生活重視がいいも、全部尊重します。開発業務から上流工程、マ

仕事内容車通勤可能！ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■ソフト設計業務 ECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務 現地での装置立ち上げ作業 【業務で使用するツール】C言語、C ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 平日：8時から13時半、17時から22時半 土祝日：7時から21時 ※店舗に応じて勤務時間の変更はあり →詳細はお問い合わせ下さい。 ※業務状況により、残業をお願いする場合がございます。 ※ラストまでの勤務の場合はレッスンスケジュールの都合上、17:00または17:30からの勤務となります。 ＜勤務例＞ ■フリーターさん 平日の夕方からラストまで♪ 午前中は違うお仕事しながら両立！ 休日は月に1～2回だけシフトIN★ ■学生さん 平日は放課後からラストまで入って サークルがある日はお休み♪ 休日メインで働いています◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 日曜日定休日 ※店舗に応じて定休日の変更はあり →詳細はお問い合わせ下さい。

仕事内容【ピラティススタジオの受付】 時給1500円以上！お客様との接客経験が活かせる♪Wワーク◎ Rintosull京都桂店(アルバイト) ■ 給与 時給1500円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5.5時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線桂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 京都市西京区 ≪2名募集≫20～30代活躍中！ レッスンも無料でとってもお得に♪ 働きながらキャリアアップ目指せる☆ 接客が好きな学生も歓迎◎ ネイルOKなどおしゃれ自由に楽しめる☆ 営業経験がある方はその培ったスキルを存分に発揮できるチャンス♪ 学生も会話を大切に他の職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS環境の構築経験3年以上 ・コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ・ゼロトラスト/SASE等の概念理解 ・インフラ要件定義経験 ・顧客折衝経験 ・インフラチームのマネジメント経験 [歓迎] ・AWSでのコスト最適化の提案経験 ・IaC(CloudFormation、Ansible、Teraform)の経験 ・NWの設計構築経験(Meraki/Ciscoの経験) ・アーキテクチャの考案経験 ・インフラセキュリティ検討経験 ・複数プロジェクトのリーダー経験 【フィットする人物像】 ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでク

仕事内容株式会社コドモン 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー ◆保育・教育施設向けの業務支援SaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー ◆保育・教育施設向けの業務支援SaaS 【具体的な仕事内容】 ～保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」／全国25,000以上のこども施設＆415万人以上の保護者様が利用～ ■業務内容 コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。 コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持