小売業 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ゼコー 新規部門の営業／BtoB／管理職候補／年間休日124日 【求人要約】 【新規事業】新たな柱を構築／事業拡大に貢献 【創業50年】業界をリードする地場優良企業 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／完全週休2日 【仕事内容】 【新規事業の企画・立案から実行まで】あなたのアイデアが会社を変えるソリューション営業職／管理職候補 【具体的な仕事内容】 まず、当社についてお話します。RO（逆浸透膜）水。 聞いた事がないかもしれませんが、この“お水”の機械をスーパーマーケット等小売店に設置しています。九州のスーパーマーケットにおけるシェアは40％近くを占め、長らくTOPシェアを

仕事内容<このお仕事のここがおすすめ！> 【1】正社員採用！ 安定して稼ぎたいなら正社員！ 社会保険完備やボーナスが嬉しいですね！ 【2】未経験OK みんな未経験から始めてるから心配ありません。 もちろんしっかりと仕事が出来るようにサポートします！ 【3】日勤のみ 製造業でもやっぱり日勤がいい！ 予定を合わせやすい＆健康管理がラクラク♪ ぜひご応募ください！ ◇京栄センターにお任せください！ 弊社のサポ－トはコチラ ■ー弊社独自のサポート一覧！ー■ ・所持金が底をつきそう。 →入社までの生活費や食料支援します！ ・住む家がない。 →入社までの間、宿泊支援します！ ・

仕事内容会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発、 リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。 自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場起点で小売業の課題を解決しています。 2025年7月には西友もグループに参画し、全国規模での革新を加速中。 データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共に創る仲間を求めています。 ◇期待する役割 Retail AIのマーケティングソリューション事業全体を統括し、データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参

仕事内容ワイン酒場の店長候補/駅近/社割/転勤希望考慮 ■大手ならではの福利厚生■キャリアアップ・キャリアチェンジも可◎学歴不問◎連続5日間休暇制度 [お仕事内容] ワインの酒場DiPUNTO(ディプント) 天神西通り店長(候補)を募集します ＼おすすめポイント／ ●未経験者歓迎 ●連続5日間休暇制度(年2回) ●社員割引あり 定期的なミーティングを行い、 社員同士で切磋琢磨して働いています！ 現場社員からの意見・提案も 上層部まで前向きに取り入れられるので 社員一人ひとりが 主体となって働ける環境です◎ 明るく元気で、挨拶ができる方歓迎♪ ＼中途入社者の前職について／ ★カフェ・ラー

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡】設備施工管理（マネージャー） ～グロース上場／ITで小売業界に革命を起こす急成長企業！～ 【仕事内容】 【福岡】設備施工管理（マネージャー） ～グロース上場／ITで小売業界に革命を起こす急成長企業！～ 【具体的な仕事内容】 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 ■概要：今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴

仕事内容会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計 が求められる役割です。

仕事内容<仕事内容> 【店舗スタッフ/エリア限定☆未経験歓迎】★未経験でも安心のメンター制度 ★賄い制度あり POINT ・書類通過90% ・自己啓発支援あり ・メンター制度で未経験でも安心 ・早期のキャリアアップも可能 店舗運営をお任せいたします。 最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして 店舗運営をリードする店長へ、 そしてゆくゆくは数店舗を束ねるエリアマネジャーとして、 次のステージにステップアップしていただきます。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ・ロボットの新しい販路を開拓する意欲のある方 [歓迎] ・警備業界などでのセキュリティ機器の営業 ・清掃業界での営業 ・ディベロッパー向けの営業 ・商業施設・オフィスなどへの営業 ・小売業向けの営業 など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】ビジネス向け清掃ロボットの法人営業（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常に物事を考え続ける～ ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・実務でのSQL利用経験 ・システム運用業務経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・AWS、GCPなどのクラウド開発経験 ・プログラム開発経験（特にPHP） ・小売業でのシステム運用業務経験 【職種名】 福岡市/ホームセンター「グッデイ」を運営/社内SE（システム運用・保守・ヘルプデスク） 【仕事内容】 【業務内容】 当社のシステム部において、システム運用業務をお任せします。 【具体的には】 ・システム保守・運用 ・店舗ヘルプデスク（社内からの問い合わせ対応、トラブル対応） ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ・外部クラウドサービス（主にAWS）管理 【事業内

仕事内容イオン九州株式会社 ＼ 店舗拡大中！／ マックスバリュエクスプレスの【副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 有休以外に20日の長期休暇あり 】マックスバリュエクスプレスの副店長候補として、店舗スタッフの管理・売り場づくり・接客対応・店舗運営など●チームをまとめる スタッフのシフト作成や教育、勤怠管理を通じて、店舗運営の中心的な役割を担います。人と人をつなぎ、働きやすい環境をつくるのはあなた次第！ ●売場づくり 商品の発注や在庫管理だけでなく、「どう並べたら売れる？」を考えながら

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【BARNYARDSTORM】販売スタッフ＠福岡 正社員 日常のなかで日々きらめく存在であってほしい。そんな願いのこもったブランドです。 人柄重視の為、経験不問！ファッション業界未経験の方大歓迎！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサート会場など） オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 「B

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務の実務経験 ■以下のいずれかに関する実務経験 ・不動産契約 ・個人情報分野 ・下請法分野 ・知財業務 [歓迎] ■パラリーガルの実務経験者 ■行政書士、司法書士、弁理士等の資格 ■不動産契約(店舗物件に関する定期借地・借家契約、売買契約等)に関する実務経験 ■商品開発における法務・知財分野(法令調査や他社特許のリサーチ等)の経験 ■景表法や個人情報保護法に関する実務経験 【職種名】 法務スペシャリストコンプラ・リスク・知財の知識活かして事業多角化を支える【上場会社のHD勤務】 【仕事内容】 法務・コンプライアンスの側面から事業拡大に耐えられる組織作りに

仕事内容▼お仕事内容 財務経理課の課長として、経理業務全般と メンバーマネジメント、また業績結果も 基づく課題の抽出など管理会計業務を学べる 環境となっております。 ＜具体的には＞ 〇決算業務： ⇒日次業務（メンバー業務の査閲）、月次業務、年次業務 〇取締役会等、レポーティング資料作成 〇経理メンバーマネジメント 〇その他： 業績結果に基づいた課題項目データ分析作業、予算・中期経営計画策定時のデータ集計作業補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発の実務経験者 [歓迎] ・複数店舗の出店経験がある方 ・店舗開発プロジェクトにおけるリーダー経験者 ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・世の中を変えたいと思う人やこれまでそういうことをやりたかったが出来なかったという方など挑戦心のある方 【職種名】 福岡市(福岡) 店舗開発・小売流通で変革を起こす6000億円規模の急成長企業「食」テーマ 【仕事内容】 共に、新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 【具体的には…】 ・出店政

仕事内容１店舗平均登録販売者12名在籍／資格者勉強会を週1-2回（WEBで実施）／コスモス薬品姪浜駅前店 店舗マネジメント・医薬品・健康食品または化粧品の情報提供 ※登録販売者《１店舗平均12名在籍》ゆとりある環境でカウンセリング業務を実施 【具体的には】 店舗で接客・販売・売り場作り等の店舗運営全般 なお医薬品などの専門知識は、毎週1-2回実施する勉強会でフォローいたします（勤務時間内に1回あたり約15分）。 【将来的には】 店舗運営の他にも、自己申告制で店舗を後方支援する部署でのキャリアも可能（年に1度、自己申告書を提出。希望部署やその為に取り組んでいる事を会社に提出） 成長続ける業

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部門におけるマネジメント経験を有する方 【職種名】 総務（MGR候補）【福岡】ITで流通変革を起こす7000億円規模小売企業 【仕事内容】 総務部門として、ファシリティマネジメント（本社・店舗・物流拠点・社宅・社用車等）の最適な維持管理を通じて、事業成長と企業価値向上を支えることが求められます。 コスト・安全・品質・環境の観点から、中長期視点で効率的な施設運用を推進し、働きやすい環境づくりやリスク低減に貢献することがミッションです。 【業務詳細】 ・社内規程の整備、改定、管理 ・ファシリティマネジメント（オフィス・店舗・物流拠点の保守・修繕計画等） ・備品・消耗品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■教育研修の実務経験 ■日本語・英語のスキル ■数値をもとにPDCAが実行できる方 [歓迎] ■教育責任者、または、それに準ずる業務経験 ■教育企画分野の市場トレンドを掴み、新たな採用戦略を構築できる方 ■日本語・英語以外の外国語スキル 【職種名】 企業内グローバル人材育成担当 日本語・英語スキル両方を活かして外国人材のキャリアアップ支援 【仕事内容】 グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ■全社教育コンテンツのグローバル版作成 ■入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ■入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート （日本語能力向上などの基礎能力開発やキャ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容[募集背景現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。同社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い6000億円規模まで売上を拡大することができました。今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。その中でも700万人を越えるカード会員に向けたマーケティング戦略の立案や実行をお任せしたく募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記のような業務をイメージしておりますが、ご経験などに合わせて相談の上業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・戦略、シナリオの立案・実施 ・クリエイティ

仕事内容[募集背景基盤強化のための新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の本社にて、システム業務全般をご担当いただき、将来的には管理職としてマネジメント業務もお任せいたします。 【具体的には…】 ・小売業に関するシステム設計（外部業者と連携） ・IT化/DX化に関する課題抽出～実行 ・店舗通信機器運用管理（電話回線、レジ、発注端末機） ・店舗業務に関わるもの（日々の発注データ取り込み、プライスカード・帳票出力等） ・ゆくゆくは部下育成、労務管理などのマネジメントも 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以