ハローワーク 研究 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例 １０時～１５時 など シフト相談もお気軽にどうぞ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【お仕事内容】 ・接客（オーダー・レジ対応など） ・簡単な調理や盛り付け ・ドリンク・デザートの作成 ・洗い場・清掃など 希望やスキルに応じて、新メニューの開発や手作りデザートの試作 、販促企画にも参加していただけます。 お店はオープンしたばかり。新しいカフェを一緒に作り上げてくれ る方をお待ちしています！ 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：なし

仕事内容○精神科病棟でのお仕事です。 ・入院患者の看護業務 ・診療補助 ・書類作成 ☆夜勤月間３～４回 （準夜・深夜通しの場合） ※家庭の事情を考慮した採用あり（日勤のみ等） 【看護：夜勤あり】 【変更範囲：なし】

仕事内容病院・クリニック・研究機関・在宅医療の現場等を訪問するルート 営業が中心です。 既存のお客様への訪問が多く、ご要望に応じた医療機器や消耗品の 提案を行います。訪問・納品・アフターフォローを通じて信頼関係 を築く仕事です。 ・医療機器、医療消耗品、在宅医療機器の販売・レンタルに関わる 営業業務 ・医療機器、医療消耗品の配達業務 ・商品の使用説明 ※営業では社用車（ＡＴ）を使用、変更範囲：変更なし ー急募ー

仕事内容光華デイサービスでの健康管理や身体介助等の看護ケアが主な業務 です。 ○ご利用者様一日平均約５０名 ○看護スタッフ（パート含め）５名 ○日勤のみ（夜勤はありません） ○日曜休日 ○土曜日、祝日勤務できる方歓迎 ○休日は曜日固定なので予定を組みやすいです ブランクがある方や６０歳以上の方も一度ご相談ください。 【シニア応援求人】６０歳以上応募可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○看護師の指導と協力のもとに、患者さんの介護及び身の回りの 世話をする。 （具体的業務） ・病棟の清掃、患者さんの入浴介助、患者さんの衣類の洗濯、 食事介助、おむつ交換他 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅ケアマネジャーとして３０名程度を担当していただきます。入 社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先し ます。同職種のケアマネジャーは３名在籍しております。 担当エリアは原則高松市内です。 ＊社用車あり（普通車、軽自動車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容三宅リハビリテーション病院内の病棟にて、介護福祉士として入院 患者様への介護業務全般を行っていただきます。 主な業務内容 ・食事・入浴・排泄介助・体位交換、移動・移乗の介助 ・環境整備（ベッドメイキング、リネン交換等） ・看護師との連携によるケア提供 ２交代制（夜勤あり）月４から５回程度 ※夜勤回数や勤務日は要相談 ※日曜・祝日の勤務が可能な方を歓迎します 「介護・夜勤あり」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「訪問介護業務」「訪問介護計画書の作成」「管理業務」「担当者 会議の対応」が主な仕事です。 訪問先は主に住宅型有料老人ホーム「光の華」です。 光の華（定員６０名）の入居者様は、要介護１～５の方まで様々で す。 「光の華」の施設長や介護職と連携しながら、施設内訪問介護で入 居者様が「自由に」「自分らしく」過ごせるための支援を行ってい ただきます。 まずは施設や職員、入居者様に慣れていただきながら、経験とスキ ルを考慮して、徐々に業務をお任せします。 在籍が１０年以上の職員も多くいますので安心です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容・居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で 生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業 務に携わっていただきます。 ＊未経験の方歓迎。教育プログラムに沿って主任ケアマネジャー等 が指導していくため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＊タブレット端末での記録入力やオンライン会議などＩＣＴ導入を 積極的に行っています。 ＊栄養アセスメントを実施し、低栄養の予防や改善を目指した支援 を行っています。 ＊社用車あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○精神科病棟でのお仕事です。 ・入院患者の看護業務 ・診療補助 ・書類作成 ☆夜勤月間３～４回 （准夜・深夜通しの場合） ※家庭の事情を考慮した採用あり（日勤のみ等） 【看護：夜勤あり】 【変更範囲：なし】

仕事内容光華デイサービスセンター内での機能訓練指導員をお願いします。 ○機能訓練指導 ○相談業務 ○記録、計画書作成や評価 ○介護業務及び送迎業務あり（社用車：軽、普通車） （介護業務の経験は問いません） 看護スタッフ（パート含め）４名と協力して行います。 ※土曜日、祝日勤務できる方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション施設にて、利用者様の日常生活を支援する 介護業務全般を担当していただきます。 主な業務内容： 移乗・移動の介助：安全かつ快適に利用者様の移動をサポート 排泄介助：利用者様の状態に合わせた排泄サポート 送迎業務（乗降介助）：車の乗り降りを安全にサポート リハビリプログラムの指導・補助：リハビリスタッフと連携して、 利用者様のリハビリをサポート ＊定員：午前６０名 午後６０名 「働き方改革関連認定企業」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：三六協定の内容は、延長できる時間は１日８時間、１カ月４５時間 、１年３６０時間以内とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経営企画および事業運営の管理業務を担当します。 ・事業計画の作成および収支管理 ・研究および社内プロジェクトの進捗管理・統括 ・マーケティング・広報など事業推進施策の企画・実行 ・公的案件および受注案件の管理 ・事業全体の進捗・数値管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、利用者様一人 ひとりの状態に合わせた看護ケアを提供していただきます。 医師の指示に基づき、以下のような訪問看護業務を行います ・バイタルサイン（体温・脈拍・呼吸・血圧）などのチェック ・全身状態の観察と記録 ・栄養管理・食事摂取状況の把握と栄養指導 ・排泄や清潔のケア（清拭・入浴介助など） ・褥瘡（床ずれ）予防・管理 ・医療処置（点滴、創傷処置、チューブ類の管理等） ・ご家族・介護者への助言・相談対応 「働き方改革関連認定企業」 「看護」 【変更範囲：変更なし】