ライフ - 泉岳寺駅 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 嬉しい残業少なめ♪ワークライフバランスバッチリ！ 9：00～17：30の勤務も相談OK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜KDDI＞電話少なめ！同業務の方多数♪コツコツ事務サポート☆～auPAYなどのサービスを担当している部署でのお仕事です～ ◇営業実績などのデータ抽出・集計 ◇簡単な資料作成（PowerPoint） ◇支店・他部署への依頼 ◇経費精算・管理 ◇その他部内サポート 【お仕事のポイント】 テンプの仲間も活躍中！安心の大手♪auPAY担当部門でのサポート事務☆2～30代活躍中！同じ業務をする方もいます◎むずかしいスキルは不要！OJTバッチリなので未経験でも安心♪なれたら在宅も週2日OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容駅から徒歩5分以内/ 20代・30代活躍中/ 全国展開している法人クリニックで安定／ 研修期間1ヶ月で充実/歯科衛生士として一緒に成長しませんか？ 男女20～30代の患者さんを中心に、 1日10名前後の患者さんを対応していただきます。 マウスピース矯正専門の歯科医院のため、 業務の大半はカウンセリング業務となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・口腔内スキャン（iTero）、口腔内写真の撮影 ・治療プランについてのご相談対応 ・対面での矯正カウンセリング ・検診対応、スキャンデータのアップロード 業務比率は、 矯正カウンセリングが約85％を占めており、 その他はカウンセリング結果の入力や患者

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ホテルのサービスSTAFF/id;NXuqI 【会社名】 id;NXuqI 【PR】 高輪ゲートウェイ駅でお探しの方に！/id;NXuqI/1日4時間以上！/ホテルのサービスSTAFFをお任せ！ 【コメント】 「始めやすい！」と大好評のお仕事♪★゜ ホテルのサービスSTAFFをお任せ致します゜ おしごと選びって迷っちゃいますよね。 あなたにピッタリ合った就業をサポート！ご希望をお聞かせください！ 先ずはご応募を！最初の一歩を踏み出そう☆ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動

仕事内容【ここがオススメ！】 普通免許(AT可)があればOK！日勤のみ 研修制度ありで安心勤務／40～50代活躍 昇給・退職金制度あり◎年間休日120日 社会貢献度◎やりがいのあるお仕事です！ ＜職種名＞ 訪問歯科診療サポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！人物重視の採用◎＞車で高齢者施設に訪問し、診療機材の準備など歯科医師・歯科衛生士のサポートを行います。 ＜勤務地＞ 港区・品川区・立川市・横浜市港北区 ＜給与＞ 月給22万7,350円～25万6,700円 ＜勤務時間＞ 【1】7:30～16:30 【2】8:00～17:00 【3】8:30～17:30 ★各休憩60分 ＜雇用形態＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・経理の実務経験 ・決算に携わったご経験（決算補助でも可能） ・メンバーの指導・育成経験 [歓迎] ・管理部門での総務や労務などの幅広い実務経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 港区(東京)経理総務課長候補・総合メンテナンス会社／泉岳寺駅至近◎物価高手当・借上社宅・寮制度あり 【仕事内容】 経理・総務・労務業務を横断的に担いながら、部門責任者（プレイングマネージャー）として組織運営をお任せします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・経費精算 ・現預金管理 ・帳票記帳 ・買掛売掛管理 ・請求書発行 ・決算処理サポート ・給与支払 ・報告書作成・管

仕事内容≪2033年までに40店舗が目標≫ポスト多数の『KINTAN』グループ！若手もキャリアアップが可能◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与・希望給与を考慮します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業40時間分（75,108〜96,567円）を含む ┗超過分は別途支給 ■昇給年1回（半数以上が昇給） ■賞与年2回（実績：給与2カ月分） ■交通費全額支給 ■資格手当（ソムリエやHRS2など） ■子ども手当（5,000～10,000円/規定あり） ■勤続年数手当 ┗入社1～3年目は3,000円/月、4年目以降は毎年2,000円/月ずつUP 《給与モデル》 ▼飲

仕事内容■メインキャッチ 美容クリニックでの看護業務/ノルマなし!ゆとりを持って勤務したい方＆しっかり稼ぎたい方にもおすすめ! ■コメント ノルマが一切無いので自身のペースで勤務しながらも、頑張った分はインセンティブでしっかり還元されます！ 産前休暇・育児休暇や育児時短勤務がありライフステージが変化しても安心♪ 和気あいあいとした雰囲気のクリニックです★ ■職種 美容クリニックでの看護業務 ■職務内容 美容クリニックでの看護業務 ・手術介助、肌施術、院内美化、在庫管理など ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 インセンティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験、もしくはリード候補としての素養 ・Webブラウザベースの業務アプリケーションに関する言語理解 ・DBアクセスを伴う業務アプリの設計・開発・改善経験 ・パッケージアプリケーションのカスタマイズや機能拡張に関する理解 【尚可】 ・顧客折衝、要件定義、プロジェクト管理の経験 ・小売・物流業務システムに関する基本的な理解 ・システムアーキテクチャの理解や技術選定の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京

仕事内容【アピールポイント】 朝の時間を有効活用◎ 15時退勤で自分の時間もしっかり確保！ 「朝から働きたい」「モクモクと働きたい」そんな方にぴったり！ 夜勤からの転向や、生活リズムを整えたい方にもおすすめです。 ◎固定シフトで予定が立てやすい ◎夕方からは家事や自分の時間に♪ ◎接客なし＆モクモク作業で気疲れゼロ 「夜勤で生活が乱れてしまった…」 「家事と両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめの朝型・軽作業ワークです◎ 【仕事内容】 朝型で健康的に！無理なく続けられる清掃ワーク 生活リズムを整えたい方にぴったり◎ 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【働きやすさのポイン

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】グループサービスにおける上流支援/開発エンジニア（スマートライフ、エンタメなど） 【仕事内容】 【NTTドコモG】グループサービスにおける上流支援/開発エンジニア（スマートライフ、エンタメなど） 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ア

仕事内容【保育園の特色】 お子様たちに寄り添い家庭的な雰囲気の中主体性保育をしています。乳児クラスは無条件で受け入れられる安心感のもと保育をし、幼児クラスはたくさんの経験・体験を通してワクワクした保育を取り入れています。保護者様との信頼関係を大切にし、職員のチームワークで助け合いながら保育・仕事をしています。 【休みのとりやすさについて】 有休希望取得率100％です。シフトは希望制なので、「この日はライブがあるので早番で帰りたい」など自由に希望できます。また土曜日出勤も「私用で出勤できない日」を休み希望にできます。風邪などで急に欠勤した場合も有休を使うことができます。毎日の休憩はしっかり1時間取るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証 【尚可】 ・上場企業経理部経験者 ・経理関連資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 内部統制 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業！／年間休日125日／フレックス（コアタイムなし） 【職務概要】 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※※シフト制 ※週1日、1日3h～OK ※土日のみの勤務OK！ ※時間・曜日応相談

仕事内容・ガソリンの給油や、洗車作業などをお願いします。 難しいオシゴトはないので未経験の方でもスグに覚えられますわからないことがあれば先輩たちがきちんとフォローするので安心です基本的なマナーも身につくから就活に役立った！という先輩の声も。 ・アルバイトデビューは【ENEOSモビリニア】がぴったり！ 「クルマ好き！」はもちろん、 「あまり詳しくない」という方も大歓迎！未経験からスタートする方がほとんど。 まずはカンタンなお仕事からお任せするので、特別な知識は必要ナシ！ 「ここでバイトデビューした」というスタッフも多いんですよ ・学べる！資格をとることも可能！ 頼れる先輩ばかり！ SS（サービスステー

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 【東京都／港区】経営企画部／管理本部／一般～課長◆年休124／転勤なし 【仕事内容】 【東京都／港区】経営企画部／管理本部／一般～課長◆年休124／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【◎土日祝休み／ワークライフバランス◎産休育休の取得実績多数】 ■仕事内容： ◇2024年11月にカーブアウトした当社新生株式会社における経営企画のポジションです。 ■仕事内容： ・以下内容のデータ分析から経営資料作成に関わっていただきます。 （1）管理会計における予算策定から着地見込管理 （2）経営会議資料の作成 （3）事業課題解決に資するPJT （4）新規事業の経営戦略（単年度／

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【東京本社】人事（労務/採用等）◆第二新卒歓迎◆プライム上場/シェアトップ級インフラ関連資材メーカー 【仕事内容】 【東京本社】人事（労務/採用等）◆第二新卒歓迎◆プライム上場/シェアトップ級インフラ関連資材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！年間休日126日/家賃補助最大7万円など働きやすさ国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ★おすすめポイント★ ◎年休126日×土日祝休み×残業20H程度と、長期就業しやすい環境 ◎家賃補助について、対象の方に対しては「最大月7万円」支給など様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実

仕事内容株式会社システムハウスアールアンドシー ★人的資本経営に注力！【東京/意匠設計】賞与実績190万/新制度あり/社員思いの会社 【仕事内容】 ★人的資本経営に注力！【東京/意匠設計】賞与実績190万/新制度あり/社員思いの会社 【具体的な仕事内容】 プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注～取り纏め（実施、意匠、基本設計）まで一貫してお任せします。ご経験によりマネジメントもお任せる可能性もございます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築士（2万円/月）、他各種あり 【システム建築の強み】 当社では、従来の仮設

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円も可能な訪問看護ステーションです 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日 ・選べる働き方複数あり グッドライフケア訪問看護ステーションは東京都と大阪に拠点を持ち、訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援センターを行っている企業が運営しています。 また、フォロー体制がしっかりしており各ステーションの管理者はいつでも電話で相談できる体制になっています。 自社開発システムでご利用者の健康状態や申し送りなどスタッフ同士がタイムリーに情報共有しています。電子カルテ+タブレットを導入しています。 【特徴】 ワークライ

仕事内容【アピールポイント】 *【未経験でもOK】* 清掃経験の有無は不問です！ 事前の研修では、清掃の基本や スタッフとしてのマナーなど、 丁寧にきちんとお教えします。 *【待遇もバッチリ】* 福利厚生の面でも働きやすさをサポート！ 交通費支給・社会保険完備などのほか、 研修期間も給与変動なし！ 未経験の方も最初からしっかり稼ぐことができます◎ *【資格取得サポートも充実】* ┗具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ 【仕事内容】 *朝ラッシュを回避して、ゆったり出勤！* *朝が苦手な方も、余裕を持って勤務でき

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【東京/リモート可】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎ 【仕事内容】 【東京/リモート可】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ◇組織や事業の成長を促進する重要ポジション／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性◇ ～事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進～ 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考～採用面接～クロージングのプ