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仕事内容株式会社関電工 【港区】電気設備工事の設計◆土日祝休／年休125日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【港区】電気設備工事の設計◆土日祝休／年休125日◆プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ＜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／平均勤続19年以上／資格取得支援＆祝い金など充実＞ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【金融】Salesforceを活用したCRM提案・開発◆プライム上場／年休122日<925> 【仕事内容】 【金融】Salesforceを活用したCRM提案・開発◆プライム上場／年休122日<925> 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー Salesforceを活用した銀行向けのCRMやコールセンターといったビジネスを推進していく職務をお任せします。 ※Salesforceとは、株式会社セールスフォースジャパンが提供する、営業支援(SFA)や顧客管理(CRM)などの機能を有するクラウド型のプラットフォームです。 ■業

仕事内容ａｕフィナンシャルサービス株式会社 【高輪】クレジットカード事業にかかわる業務系システムの開発・PM ◇フレックス・在宅有◇ 【仕事内容】 【高輪】クレジットカード事業にかかわる業務系システムの開発・PM ◇フレックス・在宅有◇ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当部は、クレジットカード事業を支えるシステム開発組織として新設され、情報系システム、カードアプリ、与信システム、加盟店管理システムなど幅広いプロダクトを担当しています。 7月1日付での会社統合により事業領域と担当プロダクトが拡大しており、さらなる開発体制強化をともに推進していただける方を募集します。 担当領域の開発・運用を推進

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【品川／リモート可】新規サービス創発◆東証プライム上場／地域社会の貢献性◎【金融】<574> 【仕事内容】 【品川／リモート可】新規サービス創発◆東証プライム上場／地域社会の貢献性◎【金融】<574> 【具体的な仕事内容】 【信用金庫業界の未来に貢献／土日祝休み／金融経験のある方、歓迎！】 ■職務内容： 私たちの直接のお客様である信用金庫業界は、主要な取引先である中小企業の成長のため、従来の金融取引だけでなく新規サービスの創出により地域社会へ中心的に貢献する使命を担っています。 当社はこれまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるい

仕事内容日本システム技術株式会社 【東京/リモート可】PL候補◆大手通信会社の次世代請求管理システム開発◆プライム上場◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京/リモート可】PL候補◆大手通信会社の次世代請求管理システム開発◆プライム上場◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手通信会社の次世代請求管理システム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/創業50年を超える独立系SIフレックス/月残業10h/水曜日は定時退社制度アリ/福利厚生充実/育児休暇や時短勤務者も在籍/ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 大手通信会社の次世代請求管理システム開発をリードしていただくプロジェクトリーダーをご担当

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！年間休日125日でプライベート充実！駅近で通勤ラクラク、安心の復職率で長く働ける環境！認証保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,700円〜330,000円 月給：261,700円〜330,000円基本給：213,500円〜資格手当 ：13,000円施設手当 ：26,0

仕事内容株式会社シンテック 【東京】電気工事施工管理◆高圧受変電・元請け中心／年間休日122日・残業月20h以下／転勤なし 【仕事内容】 【東京】電気工事施工管理◆高圧受変電・元請け中心／年間休日122日・残業月20h以下／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【高圧一括受電でトップクラス実績を持つ成長企業／元請け中心で大規模案件に携われる施工管理／年間休日122日・残業月20h以下・転勤なし・資格取得支援あり】 当社はマンションの高圧一括受電工事で培った技術を強みに、商業施設・オフィスビルなどの高圧受変電設備工事やメンテナンスへ事業を拡大中です。事業転換期を迎える今、組織の中核を担う電気工事施工管

仕事内容GRCコンサルタント（ITガバナンス・リスク管理）/ マネージャー～IT全般統制やサイバーセキュリティ強化に向けた高度化施策の戦略策定から導入までをリード～ ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業 仕事内容 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、またGRCチームのリーダーとして、IT全般統制やサイバーセキュリティ強化に向けた高度化施策の戦略策定から、プロダクトの選定、導入までを一貫してリードいただきます。 ・GRC領域におけるコンサルティング業務全般 └IT全般統制におけるアセスメント └IT全般統制強化に向けた戦略立案

勤務時間◆週3日～OK ◆実働6時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア 【仕事内容】 【NTTドコモG】仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ 【概要】 ・お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペ

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型案件（規模1億円以上）における給排水・空調設備工事の設計実務経験 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有 ・大型案件（規模1億円以上）の設計業務を複数担当した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・資格取得を目指しスキルアップしたい方 ・チャレンジ精神や好奇心を持って業務に取り組める方 ・目的意識と実行力を備えている方 ・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 給排水・空調設備工事の設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.9万円～/年休120日以上 送迎なし独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ <内訳> 基本給 191,500円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄り駅の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級管工事施工管理技士、または1級管工事施工管理技士補の資格保有 ・給排水・空調設備工事における施工管理の実務経験 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の受験資格保有 ・給排水・空調設備工事における現場代理人の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・1級管工事施工管理技士など給排水・空調設備に関する資格取得を目指している方 ・チャレンジ精神や好奇心を持って業務に取り組める方 ・目的意識と実行力を備えている方 【職種名】 給排水・空調設備工事の施工管理 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容株式会社関電工 【東京／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【仕事内容】 【東京／土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業 【具体的な仕事内容】 ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS（ServiceNow、Salesforce等）またはパブリッククラウド（OCI、AWS等）を用いたシステム開発において、上流工程をリードした経験（目安：2年以上） ・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Business Support System（BSS）の設計、開発、導入における開発経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験 【尚可】 ・SaaS（ServiceNow 、Salesforce等）に関する資格保有 ・パブリッククラウド（OCI、AWS等）に

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【田町｜第二新卒歓迎】施工管理（杭基礎工事）◆土日祝休×残業20H程◎国内シェアトップクラスメーカー 【仕事内容】 【田町｜第二新卒歓迎】施工管理（杭基礎工事）◆土日祝休×残業20H程◎国内シェアトップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善◎福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・杭

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【田町｜プライム上場】施工管理（コンクリートポール建柱工事）◆年休126日/電柱の国内最大手メーカー 【仕事内容】 【田町｜プライム上場】施工管理（コンクリートポール建柱工事）◆年休126日/電柱の国内最大手メーカー 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！土日祝休み×残業20H程の働きやすさ◎福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー・国内シェアトップクラスメーカー／「技術・品質の日コン」～ ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、 コンクリートポールを建てつける工事の「工程管理」「原価管理」「品質

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）NTTドコモG/ユーザー系SIer 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）NTTドコモG/ユーザー系SIer 【具体的な仕事内容】 大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業 ■業務内容：※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜4月入社歓迎/年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長